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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育児などを理由に優遇されており、そこそこの働き方でそこそこの評価をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない続きを読む(全77文字)
パーク24株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーク24株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーク24株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は育児などを理由に優遇されており、そこそこの働き方でそこそこの評価をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠、育児に関してのフォローは文句なしの環境であると考えているため、そのような制度を使える方にとってはよい場であると思います。続きを読む(全69文字)
男女の格差もなく、女性の活躍していると聞いた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
部署による。
就業時間が7時間なので、内勤の方は時間をコントロールしやすな、働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
部署によるかもしれないが、ワークライフバランスへの理解があり、子育てとの両立をしていることも多く、女性にとって働きやすい環境であるとのこと。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女半々くらいの人数。
有給や在宅の取りやすさは部署による。ただ、就業時間が17時と早いため、残業なく帰れればライフワークバランスはとても取...続きを読む(全212文字)
男女差別を感じることはなく、活躍している女性社員もいると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
サポート職などの人は内勤のため、働きやすいと思うし、職種関係なく産休や育休制度はきちんと取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。ほとんど在宅もあれば、フル出社もあり、不公平感を感じている人は多い。
子どもがいると目に見えて配慮されるため、ママ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
体調の変化でお休みももらいやすかったし、休んだからと言って代わりの人を探してなどもなかったです。続きを読む(全66文字)
ワークライフバランスが保ちやすいかつ産休育休の取得率も良いため働きやすい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたので、平等制はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周り取ったひとがいなかったのでわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休はみんな気兼ねなく使用していた。契約社員でも産休育休後、同じポストで復帰していた人も何名もいたので戻りやすい社風だと思う続きを読む(全71文字)
パーク24株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、多様性と平等を推進するために具体的な措置を講じています。例えば、育児休暇や時短勤務、テレワークオプ...続きを読む(全448文字)
【社員から聞いた】女性の割合も少なくなく、働きやすそうであった。そして今現在では女性の管理職の割合を増やす取り組みが積極的に行われているため、ますます女性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している社員が多かった。女性でも産休育休を経て復帰している社員も多く、周りもそれをサポートする雰囲気だった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休がめちゃくちゃ取りやすいみたいです。まあ、それに伴い自分が異動することになりましたが、復帰の時に、配属先とか考えてもらえて、ライフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員全体では女性はまあまあ多いほうだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルについては女性の割合が非常に低いとおもう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
8時間勤務が守られています。残業は基本的になしです。女性比率が高く結婚率も高いです。給料はまずまず。ブラック企業ではないと思います。社員は温...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
駐車場運営会社なので、降雪時は雪害対策といってグループ全社員総動員でいわゆる雪かきが行われます。
お金を稼いでくれる駐車場ですから、例えば...続きを読む(全323文字)
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本社が五反田から有楽町に移転し、女性の服装が変わった気がする。基本的に女性は定時であがることが多いので、アフターファイブを楽しんでいる方が多い。女性管理...続きを読む(全123文字)
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男性の多い会社ではありますが、産休育休をとる女性社員が徐々に増えてきました。
支店によって理解し受け入れてもらえる雰囲気の違いますが。。
帰社時間も...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職もおり、責任ある仕事も任される環境。
女性の働きやすい職場だと思います。
育児休暇も取りやすいようで、離職率も低いです。
ただし、子育...続きを読む(全159文字)
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いい会社です。
給料上がらず、昇進しにくいです。
ただ、超安定してるので、安定思考のかたにはオススメです。
配属先により、良し悪しがきまります。
...続きを読む(全158文字)
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・待遇面での男女差別はさほどないと思われる。
・もともと女性の社員数が少ないせいか、管理職の人数は多くないが、努力次第で昇進可能だと思われる。
・育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社時の年収交渉は大事。
基本的に前職をベースに考えれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に自分の達成したこと、足りない点を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少しずつ研修などに力を入れ出している雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという気概の人が少ない。自分の生活や手...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も削られている。お弁当の補助などあったが、打ち切られた。家賃補助は新卒か転勤だけで、中途の旨味はない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
努力である程度のポジションに就くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による賃金体系であることは否めず、等級が同じで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
物価上昇に対応して毎年一万円程度基本給の引き上げを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ全体的な賃金の水準は高くない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やることは山積みにあるので頑張りたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にレベルは高くなく、ヤキモキする場面も多い続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は社員に還元する気がないように思える。しかし、立派な馬主であるようだ。社員に成長を強いる割には、社長のビジョ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は大きなビジョンを描いているが、そこに至るまでの道過ぎなどは明確にできておらず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
離職率が高いが、その分自分がある程度定着でき、かつ、ある程度のスキルがあれば勤続して数年である程度のプレゼンスを発揮できると思われる点。コミ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するフォローや教育はほぼ無いに等しく、マニュアルなども未熟なものばかりなので、ここが一番気になる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場にも女子トイレがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする人はとことんする。言葉だけでもやばいと思ったら、派遣先ではな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場の販売スタッフは女性が多く、役職者として、トップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でもあり、役職と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも昇格機会が均等に与えられてる。
男性社員でも育休実績が増えてきていっている。課長クラスでも時短勤務で子供の幼稚園の送迎などをしている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらない給料で働くことができます。
育児休暇や子の看護休暇等も取りやすいです。
復職後も元の仕事に戻りやすいと思います。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保安検査員の仕事のやりがいは、「人の安全を守る最前線」に立っているという強い使命感にあります。空港や施設で多くの人が安心して利用できる環境を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本的には年功序列だが、性別を問わずキャリアアップできる。育児休暇の取得率も100%近くあると思う。復帰後も時短勤務をしている職員が多く、急...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境ではあると思う。女性は肉体は労働はしない。男性に比べると。
ただ、24時間勤務なので、やっぱり女性は大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度面談があるので、悩みや相談ごとを伝えると解決しようと動いてくださるのですごく働きやすい
また、産休のことが気になり一度サポート担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
これもアサインする案件次第にはなると思うが、自分は特に女性だからといって良くも悪くも特別扱いされることはなく、性別を意識するような局面はなかった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | パーク24株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パークニジュウヨン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 195億8600万円 |
| 従業員数 | 355人 ※単体(グループ連結:4,831人)/2018年4月30日現在 |
| 売上高 | 2329億5600万円 ※グループ連結/2017年10月31日現在 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 西川 光一 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 03-3491-8924 |
| URL | https://www.park24.co.jp/ |
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