日本テレビ人材センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日本テレビグループの扱いになるため、日本テレビ社員と同じような福利厚生が受けれる。社内にある食堂は週３回無料で朝、昼、晩食べることができ、社内...続きを読む(全241文字)

【良い点】
派遣社員は交通費実費が多いが、全額支給だったのでこの点においてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣社員でも日テレの局員と同じように扱われるため、まかせられる仕事の領域が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が局員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給休暇の取得も問題無いと感じました。海外出張した場合はきちんと日数分の手当が出ます。
現在、派遣スタッ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先、派遣者の意思を無視し退職強要。そして強制退職。日本テレビ人材センター（派遣元）から法律に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近派遣法改正になったことで派遣社員へのスキルアップ研修が必須となり、ｅラーニングが導入された。就業時間内に会社が指定した講座を自分のデスクの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自由な風土で、日本テレビ社員とのやり取りもスムーズ。
自分のやりたい仕事を目指して仕事している人が多いため、基本的には明るく、前向きである。
...続きを読む(全185文字)

入るときに決められた給料から上がることはほとんどありません。評価制度も、仕事内容ではなく勤務表を期限通りに出したかと、所属長の判断のみです。自分で訴えたと...続きを読む(全160文字)

先輩から教えてもらいました。スキルアップに関しては、自分のやる気次第です。その後PR会社などへの転職は望めません。スキルアップとしては、パソコンの研修制度...続きを読む(全152文字)

社員10人程度で派遣社員1000人程度を管理しています。日本テレビ系列会社への派遣がほとんどで、派遣会社としてはとても優良な会社です。ただ、派遣業法の改正...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場だと思います。
女性の役職者もいますし、女性が活躍しているところは多くあります。
勤務時間は定時で上がれることも多く、人によって...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長もいたし、性差はなかったと思う。コーディネーターの場合はキャリア構築を志すと本社転換しかなかったようには思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社の方とかかわることはあまりなかったが女性社員が多いと感じた。派遣先店舗では女性スタッフの割合が多く、一番上の上司も女性だった。ここは実力主...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休を取得者、時短勤務者もいた。復帰率はほぼ100%なのではないか、女性は働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の比率は多い企業だが出産などを減るとどうしてもバックオフィスへ異動してしまうイメージで、営業などのフロント職種で活躍し続けるのは難しいよう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分かりません、実際に女性が働いている現場には男はあまり配属されない感じがします。
ですので配属先ガチ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短で働く方には良いと思う。また女性の部長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮事項のない社員に業務が集中する。性別問わず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性が派遣の事務職を探すのに最適ではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に派遣先の雰囲気までは詳しくわからないので入ってみて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一緒に働く派遣さんに女性の方も多く、取引先で働く場合、女性が多く配属されてる部署に配属されるため話しやすい環境ではある。続きを読む(全66文字)