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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の役職者も増えてきております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が小さいママさんに、高圧的な態度の方もま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
活躍している女性もおり、仕事のできる認められている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が圧倒的に多い。女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方は無理のない派遣先を選んでくれるため働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては難しい作業を行うところ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
少なくはあるが、女性も働いていた、男女差別等もなく同じように正当な評価を受けていたような印象であった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場には一定数の女性がおり、平等に扱われていた印象はあるが、管理職以上になると女性は殆どいなかった印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず数字を挙げる人が昇格する。しかし、一部能力はないが気に入られて役職についているんだろうなという人がいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、女性でも育児休暇、産休もしっかり取得できることができる。また女性のリーダーもおり、とても理解がある職場だったのでとても働き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の就業先では、女性も多く在籍しており、性別に関係なく働きやすい環境が整っていると感じました。
有給も取りやすく、残業も少なめなため、家庭や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性ということは考慮して派遣先は検討してくれる。(重作業などは少なめ)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって男女比に差があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハラスメント研修等でしっかり学ばれているのか、上司や先輩の方から性別に由来するハラスメントを受けることはない。ただ、年齢層が上の方が多いため...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働ける環境だと感じています。産休・育休制度はもちろん、復帰後の時短勤務やフレックスタイム制など、ライフステージ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別で応募できない会社がはっきりしているので間違えることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいかと思う。
工場の求...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先企業に準ずるので一概には言えないが、派遣先は大手が多いため、法令遵守の意識が強い会社が多く、性別関係なく働きやすい職場が多いと感じる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の役職者もそこそこ居て、女性の働きやすさを向上させるための会合もやっていたので、会社として意識的に取り組んでいってるんだなと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先の企業は多岐にわたるので、女性の働きやすい派遣先を選ぶことができる環境だと思います。面接が和やかな雰囲気なので要望があるなら、正直に話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によりますが給料さえ気にしなければ女性は比較的働きやすいと思います。
産休、育休から戻ってくる方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も普通に働いていたし部署長の人もいた
男でも女でも正当に仕事できる人が評価されるという認識
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
外注先による。自身が派遣された職場は工場でかつ男性しかいなかった。可愛がってもらえたが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性が多い職場に配属されることが多いので、男性とのコミュニケーションが難なく取れる方、肉体労働が苦にならない人は大丈夫だと思います。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は少ないですが働いている人を度々見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管轄には女性が居なかったり、一方で偏っている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分のところは若い子が少なかったため、女性はかわいがられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少ないことにより、セクハラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は優遇、重宝される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性贔屓のおえらいさんがたくさんおります。女性は働きやすいが男性は...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本誰でもできる仕事で人手が足りないところか人手がいくらあってもいいところに割り当てられるのでスキルアップは見込...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手の工場で働けるのでその業界に詳しくなれたり転職の際に役立ったりするのは利点
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅借り上げ制度で家賃半分負担してくれる。キャリアを積めば全額負担。その他の家具などのレンタルもありまとまった費用がなくても暮らしていけると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事の人は理解があり支障なく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的負担が大きい作業が多い上活気もあまりない部署で辞めた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先によるがどこも残業は控えめでライフワークバランスは取りやすいところが多かった。
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の福利厚生に対する理解度は高いとは言えず、確認した際にも誤った内容が回答されたことがあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
参画する案件次第ではやりがいがあることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で発生したトラブルについて相談した際、上司か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
所有資格・スキルから給与の評価が行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、参画している案件の業務内容は給与に反映されない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の内容は全体的に物足りなかった。ビジネスマナー研修は初歩的な内容にとどまり、すでに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
案件次第ではあるが、一定のITスキルを積む環境は用意されており、未経験から実務に入りやすい点は評価できる。担当営業によっては定期的な面談を実...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
出産をされる方はとても働きやすいと思います。育休や産休も取得し、復帰されている方も多数いらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員でも契約社員でも産休育休をとってるかたが多いです。また、産休育休に対して、お祝いする方が多く、とてもいい環境です。
また、女性管理職の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女差を感じにくい実力主義の風土があり、女性管理職も一定数存在するためキャリアアップが狙える。また産休・育休の取得や復帰がしやすく、男性の取...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性が拠点長へと昇進することは十分に可能です。むしろ、キャリア形成の過程で性別による差異を感じることは一切なく、完全にフラットな評価体系が構...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
社内の女性比率が一定数あり、営業職・内勤職ともに女性社員が多く在籍している点は特徴です。そのため、職場の雰囲気としても男性中心で肩身が狭いと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みも取りやすく働きやすいと思う。
配属先にもよると思うがそういった面は休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場ということもあり、育休などに対する理解はかなり進んでいると思っています。
キャリアについても、性別に関わらず意欲があれ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体調不良や家庭の事情などでも休みやすかったです。モバイルでメールやチャットなどをチェックできるので、困ることはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休制度もあり、男性も育休を取得している。大手なので他のメンバーがカバーしながら業務を回すことができる。女性の昇進にも力を入れており、ク...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先の空港にもよりますが、8〜9割が女性社員多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で時間帯もバラバラ(早朝シフト...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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