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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の役職者も増えてきております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が小さいママさんに、高圧的な態度の方もま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
活躍している女性もおり、仕事のできる認められている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が圧倒的に多い。女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方は無理のない派遣先を選んでくれるため働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては難しい作業を行うところ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
少なくはあるが、女性も働いていた、男女差別等もなく同じように正当な評価を受けていたような印象であった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場には一定数の女性がおり、平等に扱われていた印象はあるが、管理職以上になると女性は殆どいなかった印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず数字を挙げる人が昇格する。しかし、一部能力はないが気に入られて役職についているんだろうなという人がいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、女性でも育児休暇、産休もしっかり取得できることができる。また女性のリーダーもおり、とても理解がある職場だったのでとても働き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の就業先では、女性も多く在籍しており、性別に関係なく働きやすい環境が整っていると感じました。
有給も取りやすく、残業も少なめなため、家庭や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性ということは考慮して派遣先は検討してくれる。(重作業などは少なめ)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって男女比に差があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハラスメント研修等でしっかり学ばれているのか、上司や先輩の方から性別に由来するハラスメントを受けることはない。ただ、年齢層が上の方が多いため...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働ける環境だと感じています。産休・育休制度はもちろん、復帰後の時短勤務やフレックスタイム制など、ライフステージ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別で応募できない会社がはっきりしているので間違えることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいかと思う。
工場の求...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先企業に準ずるので一概には言えないが、派遣先は大手が多いため、法令遵守の意識が強い会社が多く、性別関係なく働きやすい職場が多いと感じる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の役職者もそこそこ居て、女性の働きやすさを向上させるための会合もやっていたので、会社として意識的に取り組んでいってるんだなと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先の企業は多岐にわたるので、女性の働きやすい派遣先を選ぶことができる環境だと思います。面接が和やかな雰囲気なので要望があるなら、正直に話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によりますが給料さえ気にしなければ女性は比較的働きやすいと思います。
産休、育休から戻ってくる方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も普通に働いていたし部署長の人もいた
男でも女でも正当に仕事できる人が評価されるという認識
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
外注先による。自身が派遣された職場は工場でかつ男性しかいなかった。可愛がってもらえたが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性が多い職場に配属されることが多いので、男性とのコミュニケーションが難なく取れる方、肉体労働が苦にならない人は大丈夫だと思います。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性は少ないですが働いている人を度々見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管轄には女性が居なかったり、一方で偏っている...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分のところは若い子が少なかったため、女性はかわいがられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少ないことにより、セクハラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は優遇、重宝される風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性贔屓のおえらいさんがたくさんおります。女性は働きやすいが男性は...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性(ママさん)への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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