この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場の子供がいる方はよく半休や有休をとられるので、柔軟に働けている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について...続きを読む(全91文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じ職場の子供がいる方はよく半休や有休をとられるので、柔軟に働けている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はしっかり取れているイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方が圧倒的に少なく、女性の役職者を増やそうと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
場所による。女性が多い所だったので働きやすさはあった。場所もキレイ。男ばかりだとやはりそうはいかない。続きを読む(全57文字)
女性の人は多く在籍しており、働きやすい環境だと感じます続きを読む(全27文字)
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【良い点】
私は男性ですが性別関係なく働きやすいのではないかと思います。
性別関係なく和気あいあいといった印象ですね続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく働いていると思う。女性の課長はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフはおじさんが多いので、女子の営業だとセク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主婦が多く、子供が急に熱を出して急用で早退や休まないといけない時でも、比較的職場が寛容。
休みも比較的取りやすく、育児休暇や産休もあり、主婦に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
周りは男性が圧倒的に多いですが比較的ラクな作業を割り振られることが多いです
周りからも気にしてもらえるので働きやすいと思います続きを読む(全69文字)
力仕事に関して、「場合によってはあまり力がいらない」とおっしゃっていたので、基本はあるのかと思います。面接時に話したニュアンスから汲み取ると結構力が入りそ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います、休みも非常に取りやすい体制があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数自体は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
情勢に関しては制度もしっかりしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なのできたなかったり重たいものを運ぶことが多い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場仕事という事で女性従業員は体調を崩しがちだった。夜勤や、夏場の工場は特に女性にとってか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
全く関係ありません。きちんと業務ができれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい部署と楽な部署がありますが、運以外な...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場派遣メインなので女性の比率が少ない。
大抵すぐに辞めてしまう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育休後に働ける環境はあると思う。育休後に時短勤務や、両立しやすい部署に異動は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも仕事が出来る人は評価してくれる方が多いですし希望を出せば本社の方でも働くことは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては女性作業員が多くいらっしゃるところもあればほとんどいないところもあります。派遣先の仕事内容によって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人の単純作業なので性別はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事先自体があまり綺麗では無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してくれる。女性の役職者も在籍しているが、やはり比率は男性のほうが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は女性の働きやすそうな場所しか紹介されないのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別を問わずに仕事をすることが出来る。力仕事は一切ない。もし重いものを持つことがあっても他の男社員がサポートしてくれる。急な用事や産休手当てな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女は特に差別的な事は最近は無くなり女性管理職も増え、グループ会社の副社長になった方もいます、流石に経営層になるには会長に気に入られない上がれ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ベースアップなどは大企業なので多い方だと思われる。評価によって昇給額が左右されるかどうかはよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャリアコンサルティングを受けられるので、相談できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修は形式的な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間休日は120日あり、長期休暇もあった。有給も取りやすく、全て消化することも特に何も言われなかった。最低5日以上は取得するように催促されるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社宅が用意されるので赴任は楽にできる。新卒社員の場合引越し費用もほとんど負担してもらえるので、就業にあたってのハードルは低いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを良く描けなかった。希望があったとしても制度として整ってはおらず、形だけのもののように感じた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は労務管理の担当者によってかなり当たり外れがあると思う。場合によってはほとんど放置ということもあり得る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、残業はまったくありませんでした。
あっても一時間程度なのでプライベートは確保しやすいです。
有給も取りやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働ければ何でもよかったですが、適性を見てもらい自分でもやりやすく職場環境も悪くないところに配属されたので、そこは良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり半額は会社で補助してもらえるのでありがたいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はeラーニングはあ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もほぼなければ、キャリアを築ける機会も業務中にはないです。
キャリアアップを目指したければ転職した方が早いかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方は多くいらっしゃるので、その点は心配しなくて大丈夫かと思います。復帰後も皆さん快く受け入れてくれました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に在宅ワークを推奨している会社なので、そういった点では女性は働きやすいのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が珍しい職場だからこそ、大切にされており、昔は体育会系の雰囲気が強かったものの、女性の参入によって徐々に穏やかな職場環境が形成されつつ...続きを読む(全282文字)
人事の方が実際に産休・育休を取得後に復職していたり、サポートが多かったとおっしゃっているなど、整っているように感じました。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、ワークライフバランスが崩壊しているため,女性に限らず働きにくいです。部署によっては産休や育休が取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境。新規営業という点からか女性のほうが売れている人が多い印象。
基本出社が原則なものの子供が産まれてからはリモートok...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
性別問わずマネージャーなどにはなっていて、非常に女性にとっても働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たくさんの女性が産休をとっているので、気兼ねなく産休をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ドクターでパワハラ的な人がまだいた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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