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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先による 女性はかなり仕事しやすい環境だとは思う 重いものを運ぶ機会はほぼ男がやるし、そもそも重いものを持たない部署に行く
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先による 女性はかなり仕事しやすい環境だとは思う 重いものを運ぶ機会はほぼ男がやるし、そもそも重いものを持たない部署に行く
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
規範が工場勤務になるので女性でも働けるところに配属されると女性の方が多い会社ニキいけることもありいけることもあります
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
多分良いんじゃないかなと思う、とりわけ不満な点はない。強いて言うなら、希望地全国にするとガチで全国飛ばされる。遠慮せずに線引き必要。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の役職者も増えてきております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が小さいママさんに、高圧的な態度の方もま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
活躍している女性もおり、仕事のできる認められている女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が圧倒的に多い。女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方は無理のない派遣先を選んでくれるため働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては難しい作業を行うところ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
少なくはあるが、女性も働いていた、男女差別等もなく同じように正当な評価を受けていたような印象であった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場には一定数の女性がおり、平等に扱われていた印象はあるが、管理職以上になると女性は殆どいなかった印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず数字を挙げる人が昇格する。しかし、一部能力はないが気に入られて役職についているんだろうなという人がいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、女性でも育児休暇、産休もしっかり取得できることができる。また女性のリーダーもおり、とても理解がある職場だったのでとても働き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の就業先では、女性も多く在籍しており、性別に関係なく働きやすい環境が整っていると感じました。
有給も取りやすく、残業も少なめなため、家庭や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性ということは考慮して派遣先は検討してくれる。(重作業などは少なめ)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって男女比に差があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハラスメント研修等でしっかり学ばれているのか、上司や先輩の方から性別に由来するハラスメントを受けることはない。ただ、年齢層が上の方が多いため...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働ける環境だと感じています。産休・育休制度はもちろん、復帰後の時短勤務やフレックスタイム制など、ライフステージ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別で応募できない会社がはっきりしているので間違えることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいかと思う。
工場の求...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣先企業に準ずるので一概には言えないが、派遣先は大手が多いため、法令遵守の意識が強い会社が多く、性別関係なく働きやすい職場が多いと感じる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の役職者もそこそこ居て、女性の働きやすさを向上させるための会合もやっていたので、会社として意識的に取り組んでいってるんだなと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先の企業は多岐にわたるので、女性の働きやすい派遣先を選ぶことができる環境だと思います。面接が和やかな雰囲気なので要望があるなら、正直に話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によりますが給料さえ気にしなければ女性は比較的働きやすいと思います。
産休、育休から戻ってくる方も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も普通に働いていたし部署長の人もいた
男でも女でも正当に仕事できる人が評価されるという認識
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
外注先による。自身が派遣された職場は工場でかつ男性しかいなかった。可愛がってもらえたが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性が多い職場に配属されることが多いので、男性とのコミュニケーションが難なく取れる方、肉体労働が苦にならない人は大丈夫だと思います。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
将来絵関係の仕事や声優、歌い手やeスポーツに興味がある人に向けたサービスがあります。仕事をしながら添削や交流会といった活動サービスがあるため...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添削サービスを活用したいと思い、入社後の説明会等を聞いていましたが、全くその話が出てこず、結局こちらから聞いて応...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場見学など先にさせてほしかった。想像を絶するきつさ、派遣先による部分が多いので一概...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
派遣先による ほぼ土日休み ある程度の祝日休みがある 部署によるが残業するかどうかは自己判断
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給制なので働いた分は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ時給が低い 退職金は普段の給料に分割して入れていますとのことだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナンバーカードを持っていないので保険資格確認証を申請したが2か月経っても手元にこない 1か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先による 最新を作る仕事なので新鮮でいい 派遣元もあまり関与してこない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による 慣れてくる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣なので辞めるときはパパっと辞めれるはず 急に飛んだ人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
入寮している場合退寮するときにクリー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業担当の方は穏やかで話しやすいです。面談などは特に設けられることはありませんでしたが、相談ごとがあればLINEなどで相談できた気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
技術系派遣なら将来的にも需要はあると思うので、無期雇用派遣で良いのであれば職に困ることはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い女性管理職もいる。
課題だと感じている部分。
会社が半ば大きくなってき...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得されている女性の社員もいましたが、業務が忙しく、なかなか時間通りに退勤できていないようでした。サ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配慮はしてくれていて、働きやすい環境を提供する努力をしている印象。管理職クラスもここ数年でだいぶ増加している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが確保できる点では育児や家事などと両立しやすいのではないだろうか。
派遣先によるがリモート中心の勤務も可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に制度を利用して復職する社員もいます。子育てと仕事を両立しながら働いている女性社員もおり、ラ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が多く、昇進もわかりやすく試験があるのでチャンスはたくさんある。ただ、試験を受けるための評価が高くないとそもそも試験を受けられなかったた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方が多く、時短勤務や事情によりリモートワークに切り替えることができるのは働きやすいと思います。
また社内全体で子供を含...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰率はとても高いと思う。女性が多いため、しょっちゅう休みを取る人もいるのでそこに対するバリアはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性男性問わずですが、育休をしっかりとって復帰されている方を多く見てきたので女性もとても良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じます。
まず、産休・育休の取得実績が豊富で、子育て中の方や子育て経験のある社員が多く在籍し...続きを読む(全915文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 933億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上山 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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