日本ホテルの評判・口コミ一覧（全320件） 12ページ目

やはり大きい会社なので、福利厚生などはしっかりしていました。私が務めていたのはレストランだったので、労働時間は長かったです。社員は忙しい時は8時～23時に...続きを読む(全163文字)

給料はよくない。30代の男のひとでも役職じゃないと20万ない人が多い。
ただし賞与は良い。二ヶ月分が年に二回。
昇進はあるけどあまり期待しないほうが良...続きを読む(全158文字)

・きちんと休みもとれており、夏には1週間の休暇もあった。
残業代も出ていたが部署や上司によってはタイムカードを切ってから仕事をするように言われていると...続きを読む(全153文字)

なかなか社員へ昇格ができない点や、生活の不規則になりがちな点がネックであると思われます。
その分、休日は他のサービス業に比べて、若干、多めではあります。...続きを読む(全175文字)

ホテルということで、全体的に接客態度やマナーがしっかりしているため、勉強になると思う。
また、外国からのお客様もお越しになるため、最初は戸惑うが、対応は...続きを読む(全176文字)

JRの系列の会社ということで、安定感抜群であり、待遇や福利厚生もしっかりとしていると思います。
有給休暇もきちんととらせてもらえ、仕事とプライベートがし...続きを読む(全152文字)

毎日仕事を朝から晩までやっつけて家に帰ってきて寝て起きての繰り返し…仕事は充実し遣り甲斐はあるものの、プライベートとのバランスはアンバランス…
ですが、...続きを読む(全155文字)

産休が取りやすいようでした。
また、女性は夜勤も少なく重い物を運ぶこともないため、女性には働きやすい環境だと思います。
夜勤に入ることがあっても男性と...続きを読む(全157文字)

大磁興業(東京都東大和市の住宅の建築業者)は面接時に、平気で30分も待たされたので帰宅する旨伝えると社長が出てきて聞いていませんでしたと言われましたが。
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正社員でないと生活もかなり厳しいです。
契約社員から正社員になるためには約3年かかり、その後テストや面接を受けたのち正社員になる事が出来ます。
評価は...続きを読む(全152文字)

この業界においての給料は決して悪くはありませんが昇進昇格にはかなりの時間がかかります。また居心地が良いせいか離職は少ないですが役付きの転職組が多くプロパー...続きを読む(全196文字)

華やかな結婚式や大規模な宴会のサービスができます。
その中で、テーブルマナーなども学ぶことができます。
大勢の方を接客するので、同僚も多く協力しながら
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フロント職といえども、オペレーター、予約管理、経理、庶務、時にはハウスキーピングの仕事も業務にあり、その合間に接客をする為、契約社員以上は接客は二の次にな...続きを読む(全165文字)

とにかく給料が安かったことにつきます。人間関係も、仕事内容も、労働環境も全て悪くないです。この会社しか経験したことの無い人間は文句ばかり言っていましたが、...続きを読む(全168文字)

賞与は30万円位でした。賞与をかける部分の基本給部分が分割されていて低い為、支給額も低くなります。ただ景気も上向きだったため、売り上げに関係なく支給されま...続きを読む(全157文字)

親元がJRなので割と給与体系はきちんとした印象です。
賞与も多くはありませんが年に2回でます。月額の2倍前後が多いです。
高卒、専門卒、大卒、新卒、中...続きを読む(全161文字)

やはりお客様に喜んでいただけた時は嬉しいです。
ホテルの仕事はチームプレイなのでうまく引き継ぎがいった時は仕事も楽しいです。
癖のある従業員も中にはた...続きを読む(全193文字)

ホテル経験者であったため、面接と入社後のギャップは特になかった。チェーンホテルであるのにホテル端末やマネジメントが統一されてなく、異動になった際戸惑うこと...続きを読む(全205文字)

配属される部署にもよるが、自分のところは勤務時間が不規則で深夜まで働いた翌日に朝から出勤ということもよくある。ある意味タフな人が求められる。福利厚生は必要...続きを読む(全163文字)

女性は、育児休暇や産休を利用して仕事に復帰する方は少なく、結婚を機に退職する方がほとんどでした。復帰をする場合には、両親等周りに援助してくれる環境がないと...続きを読む(全172文字)

会社のとしては非常に働きやすい環境です。福利厚生も含めいい環境だと思います。
また、人間関係のそれほど苦労することなく働けると思います。ただし組織として...続きを読む(全160文字)

時間はシフト制のためバラバラで不規則ですが、有給はしっかりとることが出来ます。また、残業もほとんどなく、社会保険も完備されています。産休、育児休暇もきちん...続きを読む(全158文字)

新入社員に対して一週間程の研修が行われます。座学で会社の就業規則などに関わること組織図などが主でした。その後は特に研修や、自己啓発などの研修は会社では行わ...続きを読む(全170文字)

面接の印象と入社後の印象の違いはさほどありません。人物重視の面接なのでいつもの自分を出せればよいと思います。ここで不採用の場合は、社風に合わない場合だと思...続きを読む(全168文字)

住宅補助と食事補助がでます。勤務はシフト制で、休日をもらいたければ早めに申請すれば可能でした。それに合わせシフトを組んでもらえます。採用されたばかりの時は...続きを読む(全265文字)