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【良い点】
接客研修などがたまにあり、自分を俯瞰的に見れることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても変わらない研修...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ホテル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ホテル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本ホテルの 学生による会社の評価
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日本ホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。電話応対、救命講習など。
今はあるのか分かりませんが、会社からお金が支給され、御三家等の高級ホテルに宿泊し...続きを読む(全256文字)
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新入社員研修や階層別研修の他、資格取得支援などの制度が整ってる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ネット研修の授業たくさんあります、その中国家資格が合格すれば、会社から受験料補助してもらいます。TOEICは600点以上なら、受験料一部払っ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、新卒採用と違いほとんど研修がありません。
日々、職場の先輩方を見てまねる所からスタートしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先によってはマニュアルが完備されていたり細かく教えてもらえる部署もある。
ただ、業務中にマニュアルをじっくり見る時間はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勉強アプリなどを教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかしの印象です。
自主的にやらないと伸びないです。
ま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格を取得するとお祝い金として決まった金額がもらえます。受ける際の費用は自腹です。
新卒採用が多いので新卒の教育体制は整っています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社での研修はかなり手厚く、とても丁寧だった。社会人としての基礎基本ビジネスマナーなどをしっかりと学ぶことができた。また本社の人事がしっ...続きを読む(全109文字)
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週に1回英会話教室が開かれ、各部門のスタッフが集まり業務上使用する英会話を習った。
また、WEBラーニングも取り入れており教育制度は整っていた。
教育体...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
無駄な教育制度がないところが良い点。会社によっては評価制度の為に割かれる時間が莫大になるがそんな心配は無用。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在籍当時は大きく3つのホテルしかなかった為、キャリアプランも限界があるように感じていたが、近年ラグジュアリーも手掛けるようになった為そういっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員はブラザーシスター制度と言われる先輩社員に付いて教育をしてもらえるため成長が見守られやすい。資格取得も部署ごとに年間の目標があるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく1〜3年目研修をやっているが、会社側がやって自己満足してる感が強い。
現場は人手不足な...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ホテルという環境で日々新しい発見があり、業務の中でスキルアップしていくことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したとき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
母体がJRであり、福利厚生や研修はとてもしっかりしていました。英会話に関してはインターネットをつかったeラーニングで学ぶことができました。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修、外部研修、行事等かなり充実しています。初心者でしたが、本社でかなり丁寧に研修してもらえるので、初心者でも安心です。本社の方に現場の意見...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修に充ててもらえる時間も多く、手厚く過保護にも感じることもありました。
各現場で異なりますが、教育担当者がそれぞれについてもらえます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長、先輩含め、分からないことに関して質問しやすい空気感があった。
マニュアル上のこと以外にも、自らの経験上の話をしてくださる方が多かっ...続きを読む(全154文字)
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教育体制は次第に整えていっていると感じます。
研修で講義を受けることができたり、職場内でも業務内容をどこまで把握し実践できているかを上司とともに確認す...続きを読む(全164文字)
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入社の際に2日間程研修を受けました。会社に関することや、仕事に対する心構えなどが内容です。その後は現場でOJTですが、どこも人が足りていないので十分なフ...続きを読む(全352文字)
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ベーカリー店舗での販売でしたが、基本的にお店はきれいで華やかです。契約社員も結構責任を負います。残業多めでした。まあ、サービス業なので、、、
仕事では...続きを読む(全187文字)
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ホテルということで、全体的に接客態度やマナーがしっかりしているため、勉強になると思う。
また、外国からのお客様もお越しになるため、最初は戸惑うが、対応...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ホテルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食事補助として、非常に低価格で社員食堂を利用することができる。グループホテルの宿泊割引がある。退職金は3年以上の勤務で支給される。様々な資格...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時短勤務の女性もいらっしゃいました。
お子様がいる方の急な欠勤などもチームでサポートしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価の基準などは明確で、主任クラスとの面談と支配人との面談など定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取系の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一流ホテルなので一流のお客様が多くいらっしゃいます。非常にやりがいがありました。憧れて来てくださるお客様も多く誇りでした。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
夜勤明けの翌日が休みになることが多く生活リズムを正す時間はあるように感じました。
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リモートワークはで...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、年収や評価制度に将来性を感じにくかったためです。業務内容自体にはやりがいを感じる部分もありま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働く環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められる責任の重さに対して見合っていないと...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。しかし場所によって希望休が4日取れるところと2日しか取れないところがあり、三連休が欲しい場合は有給を使わざるをえない。続きを読む(全77文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ホテルの 会社情報
| 会社名 | 日本ホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンホテル |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,720人 |
| 売上高 | 550億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 里見雅行 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目6番1号 |
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