日本ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
ネット研修の授業たくさんあります、その中国家資格が合格すれば、会社から受験料補助してもらいます。TOEICは600点以上なら、受験料一部払っ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、新卒採用と違いほとんど研修がありません。
日々、職場の先輩方を見てまねる所からスタートしました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先によってはマニュアルが完備されていたり細かく教えてもらえる部署もある。
ただ、業務中にマニュアルをじっくり見る時間はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勉強アプリなどを教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかしの印象です。
自主的にやらないと伸びないです。
ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格を取得するとお祝い金として決まった金額がもらえます。受ける際の費用は自腹です。
新卒採用が多いので新卒の教育体制は整っています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒入社での研修はかなり手厚く、とても丁寧だった。社会人としての基礎基本ビジネスマナーなどをしっかりと学ぶことができた。また本社の人事がしっ...続きを読む(全109文字)

週に1回英会話教室が開かれ、各部門のスタッフが集まり業務上使用する英会話を習った。
また、WEBラーニングも取り入れており教育制度は整っていた。
教育体...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無駄な教育制度がないところが良い点。会社によっては評価制度の為に割かれる時間が莫大になるがそんな心配は無用。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在籍当時は大きく3つのホテルしかなかった為、キャリアプランも限界があるように感じていたが、近年ラグジュアリーも手掛けるようになった為そういっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員はブラザーシスター制度と言われる先輩社員に付いて教育をしてもらえるため成長が見守られやすい。資格取得も部署ごとに年間の目標があるため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく1〜3年目研修をやっているが、会社側がやって自己満足してる感が強い。
現場は人手不足な...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ホテルという環境で日々新しい発見があり、業務の中でスキルアップしていくことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したとき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
母体がJRであり、福利厚生や研修はとてもしっかりしていました。英会話に関してはインターネットをつかったeラーニングで学ぶことができました。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修、外部研修、行事等かなり充実しています。初心者でしたが、本社でかなり丁寧に研修してもらえるので、初心者でも安心です。本社の方に現場の意見...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修に充ててもらえる時間も多く、手厚く過保護にも感じることもありました。
各現場で異なりますが、教育担当者がそれぞれについてもらえます。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店長、先輩含め、分からないことに関して質問しやすい空気感があった。
マニュアル上のこと以外にも、自らの経験上の話をしてくださる方が多かっ...続きを読む(全154文字)

教育体制は次第に整えていっていると感じます。
研修で講義を受けることができたり、職場内でも業務内容をどこまで把握し実践できているかを上司とともに確認す...続きを読む(全164文字)

入社の際に2日間程研修を受けました。会社に関することや、仕事に対する心構えなどが内容です。その後は現場でOJTですが、どこも人が足りていないので十分なフ...続きを読む(全352文字)

ベーカリー店舗での販売でしたが、基本的にお店はきれいで華やかです。契約社員も結構責任を負います。残業多めでした。まあ、サービス業なので、、、
仕事では...続きを読む(全187文字)

ホテルということで、全体的に接客態度やマナーがしっかりしているため、勉強になると思う。
また、外国からのお客様もお越しになるため、最初は戸惑うが、対応...続きを読む(全176文字)

新入社員に対して一週間程の研修が行われます。座学で会社の就業規則などに関わること組織図などが主でした。その後は特に研修や、自己啓発などの研修は会社では行...続きを読む(全170文字)

人の入れ替わりが激しく、特別な社員教育プログラムも無い。
未経験でも入社できる点はよいが、上司に好かれるか、そうでないかで、その後が決まるといっても過...続きを読む(全154文字)

毎日の業務の中でいろいろと役に立つことを勉強することができました。実践しながら仕事を覚えるという雰囲気です。
スキルアップとしてはホテルサービス技能検...続きを読む(全181文字)