日本ホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
シフト制なので有給を消化しなくとも希望の日にちに公休をあてることができる。サービス業に就職する方は平日休みに納得されて入社している方がほとんど...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業など、数字で結果を見られる職であればやりがいや評価も感じる事ができるが、フロントやレストランサービスなどTHE接客業だとモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社時の研修制度などはしっかりと行なっていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場配属されてからがスタートだと思うので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手のグループ会社であり、続々とホテルをオープンしているので将来性はあるのではないかと思います。基盤がしっかりしているので、安定しているところ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様に感謝をしてもらえたり喜んで貰えたりすることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さから見てもやりりがい搾取感は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与が同業他社よりも多く出るところ。
月給が低い分そこで補っている感じがある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。昇給も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
独身者や若手は福利厚生の良さがわからないが、家庭を持っている人達からすると良いらしい。
規定の資格を取得するとお祝い金が貰えるので小遣い稼ぎに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため忙しくない日も残業が発生する。繁忙期であれば45時間は普通で超えそうな場合...続きを読む(全127文字)

【良い点】
JR東日本の子会社ということもあり産休育休の制度は整っている。時短勤務がありお子さんが熱を出して当日休むことも可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
色々な職種に挑戦するという意味で異動は頻繁(他ホテルに)また、異動希望も出せる(希望に通るかどうかはその時による)
ジョブローテを好む方には良...続きを読む(全418文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支配人にも敬称ではなくさん付けで呼び、フラットな組織文化である。ボトムアップでアイデアを提案できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)