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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの割引や保険などの福利厚生は充実しています。
社内の研修も定期的に行われており、情報共有や必要な知識を身につけられますし、店長として...続きを読む(全160文字)
株式会社フォーシーズン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシーズンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシーズンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの割引や保険などの福利厚生は充実しています。
社内の研修も定期的に行われており、情報共有や必要な知識を身につけられますし、店長として...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい。社員間のコミュニケーションもよく、皆で時には遊びに行ったり、今となってはとてまいい思い出です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、長い目で見ると体力的、生活的に厳しいと思いました。家族を持ち、家を建て、休日は家族で過ごす事を考えると転職しかありません。最初はなん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはアルバイトのシフトに左右されるため、事前にどこかに出かけるのに休みを確保するのは難しい。また、土日やクリスマス、特にお盆と年末年始は繁...続きを読む(全163文字)
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仕事は簡単で覚える事がないのでやりがい等は少ない。その支店近辺の地理に詳しくなるのは楽しい。いろんな場所に行くうちに美味しそうな店ななんかを新たに見つけ...続きを読む(全154文字)
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まず覚悟しておくべきなのは、拘束時間!
シフトせいですが、朝9時出勤で退社時間は9時頃です。
定時の5時にホール業務を終えると、そのあとは札作りなど...続きを読む(全160文字)
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入社後はビデオ研修を2週間程見たあと、isoの勉強会をし、1ヶ月はホールに出ることはありませゆん。
面接のときは そんな説明は一切なかったので正直なに...続きを読む(全155文字)
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エリア毎に売り上げ、売れる商品が違うのでそれに合わせた発注。シフト管理も大事です。上手く店を回すことができると大変充実した気持ちになります。基本的に一店...続きを読む(全163文字)
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仕事は夜型で遅いと2時を回ることもありました。サービス業なので、時にはお客様からお叱りを受け、本部からも叱られます。アルバイトの不祥事も全て自分の責任に...続きを読む(全179文字)
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管理職といっても、店舗の店長です。あたりまえですが、売上や粗利目標のノルマが厳しいです。不況もあったことから、客数もへり、かなり苦労した覚えがあります。...続きを読む(全164文字)
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本格的なフレンチ店のパン・ケーキを販売していました。
拡大基調だったので、店舗間の移動などかなり忙しかったものの、残業代支給や昇給はされませんでした。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は同年代に比べてそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規則はあってないようなものなのかと思うくらい緩い。
各店舗の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くもコンプライアンスを気にしている会社なので、対外的な部分だけでなく、社員に対しても福利厚生という部分ではしっかり恩恵を受けられると...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
まず必要になる物ならある程度は用意してもらえます。
それは助かるとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に不足してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内評価ポイント制度があり、グループ会社のリロクラブのポイントを貯めることができます。そのポイントをチケットに変えたり、ギフトに変えたりと使...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金、独自の福利厚生はありません。宅建士資格手当も宅建士が少ない割に少ないと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険制度や雇用保険制度など基本的な制度はしっかりしています。残業もしっかり付きます。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援制度ありません、副業についても不可になります。時々ムビチケが安く購入できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇については、計画的に取得する5日間は確実に休めます。それ以上の取得については店舗の忙しさや人員状況による…というのが正直なところです...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社フォーシーズン |
|---|---|
| フリガナ | フォーシーズン |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 桑原賢児 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番3号メーゾンブランシュⅡ3B |
| URL | https://fourseasons-aoyama.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。