この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職といっても、店舗の店長です。あたりまえですが、売上や粗利目標のノルマが厳しいです。不況もあったことから、客数もへり、かなり苦労した覚えがあります。
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株式会社フォーシーズン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシーズンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシーズンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職といっても、店舗の店長です。あたりまえですが、売上や粗利目標のノルマが厳しいです。不況もあったことから、客数もへり、かなり苦労した覚えがあります。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
借り上げ社宅制度により、家賃の8割くらいを会社が支払ってくれます。給与として貰わないので、その分の税金がかからず、実質年収は高くなります。
【...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月26日【良い点】
入職当日はまだコロナ禍前だったので、インバウンド客がとても多かったです。ホテルが溢れる京都の中で、単価が割と高く設定していても泊まる客が多いの...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
可もなく不可もない。
ですが定期的に面談があるので、上の方はきちんと見て評価していると思います。将来設計など相談にのってもらえます。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、長い目で見ると体力的、生活的に厳しいと思いました。家族を持ち、家を建て、休日は家族で過ごす事を考えると転職しかありません。最初はなんと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みはアルバイトのシフトに左右されるため、事前にどこかに出かけるのに休みを確保するのは難しい。また、土日やクリスマス、特にお盆と年末年始は繁忙...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グループの割引や保険などの福利厚生は充実しています。
社内の研修も定期的に行われており、情報共有や必要な知識を身につけられますし、店長として経...続きを読む(全160文字)
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仕事は簡単で覚える事がないのでやりがい等は少ない。その支店近辺の地理に詳しくなるのは楽しい。いろんな場所に行くうちに美味しそうな店ななんかを新たに見つける...続きを読む(全154文字)
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まず覚悟しておくべきなのは、拘束時間!
シフトせいですが、朝9時出勤で退社時間は9時頃です。
定時の5時にホール業務を終えると、そのあとは札作りなどの...続きを読む(全160文字)
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入社後はビデオ研修を2週間程見たあと、isoの勉強会をし、1ヶ月はホールに出ることはありませゆん。
面接のときは そんな説明は一切なかったので正直なにそ...続きを読む(全155文字)
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エリア毎に売り上げ、売れる商品が違うのでそれに合わせた発注。シフト管理も大事です。上手く店を回すことができると大変充実した気持ちになります。基本的に一店舗...続きを読む(全163文字)
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仕事は夜型で遅いと2時を回ることもありました。サービス業なので、時にはお客様からお叱りを受け、本部からも叱られます。アルバイトの不祥事も全て自分の責任にな...続きを読む(全179文字)
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本格的なフレンチ店のパン・ケーキを販売していました。
拡大基調だったので、店舗間の移動などかなり忙しかったものの、残業代支給や昇給はされませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配置が本社配置出なければ、ほぼ出世はできないと思ってもらった方が良いです。
本社にはプロパーの社員が8割うじゃ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を見ながら仕事をしている管理職が多く、上層部の発言で振り回されているよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
先輩が会社のルールや業務について教えてくれます。
親切に教えてもらえるので馴染みやすいし、私自身も後輩に優しく教えようという気持ちになれます。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
現在は社長が変わりましたのでわかりませんが、在籍当時は社長にカリスマ性があり社長に惹かれて入社する人間も多かったように思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いためあまりストレスがないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかすぎるため、のんびりとした印象を受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い。プライベートまでは踏み込まずドライ。個人商店的なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間となると仕事の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どの部署の方も、物事を論理的に考えられる人が多いのでコミュニケーションがスムーズにとれる点は一緒に仕事を行う上で大きなメリットだと捉えています...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗によってさまざまなコミュニケーションの場がありますが、店舗全員で仕事に取り組むことができるので、楽しく働けていると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズン |
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フリガナ | フォーシーズン |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 桑原賢児 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番3号メーゾンブランシュⅡ3B |
URL | https://fourseasons-aoyama.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。