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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナン...続きを読む(全84文字)
株式会社東洋コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
100円で社食を提供してくれる福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表に許可を取っていない福利厚生があるので、ガバナン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当は最大で月三万円支給される。資格手当は月2万円ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は特筆するものはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1個100円の個包装のおかず等が10種類近くある社食がある。持って帰ってもいいので、家に何も食べ物がないけどスーパーやコンビニによる気力もな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はまるでありません。私が勤めていた時、最寄り駅までバスにも関わらず、バス代は出せない
など、理解に苦しみます。
良い点は数字をあげな...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
日本企画株式会社の退職理由としては、業務を通じて多くの経験を積むことができた一方で、自身のキャリアを中長期的に考え...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月16日
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限での年収。パートも資格がないと、最低賃金。
昇給は殆どしない。社長の好き嫌いで役職を...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気がとにかく悪い。営業は報連相をしないや期日を守らないことが多すぎるため、業務に支障...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フラットな関係
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上司として機能していない社員を守らない。
従業員は部下のSNS等のプライベート...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全週休2日制であり、不動産営業としてはかなり休みが取れていると思う。場合によっては休日出勤もあるが、代休は問題なく取得できる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業の珍しさから、他社ではなかなか経験できない事に立ち会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーション管理は一切ない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
場所問わず女性は活躍している。女性に仕事をさせないということは決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性への配慮などはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がなく、毎月の給料がほぼ固定なのはある種メリットといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業をバリバリや...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
扱っている事業が珍しく、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が全ての権限を持っており、裁量はない。それ自体はお...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
理不尽な上司、だらだらと一日過ごす営業、偉そうな施工部門
何をどうしたらここまで変な会社にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をただの駒としか思っておらず非常に理不尽な環境。メンタルを削るのが大好きな上役なので判断...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社が運営するシェアハウスに無料で住めます(住めないハウスもあり)。また大型物件には水回り付きの管理人質があり、月2万円で住めます。管理人業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度はほとんどなく、上場企業に比べると不安は多い。
育児休暇等も名前だけはあるが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
互助会があり結婚祝い、出産祝いなどがある。勤続年数によってお祝い金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段使えるような福利厚生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通勤にかかる交通費は規定内で支給されますし、基本的な制度は過不足なく整っていると感じます。
社内イベントが盛んなのが特徴で、年末の納会やビッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手で昔ならではの制度が残っていて安心。社宅はなく、家賃補助は微々たるもので5年目まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数は限られてはいるが車両の用意はあります。
それは基本的に自由に使えますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に仕事の為に必要にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2年ほど前に退職金制度を導入した。2024年に年間休日が増えた。宅建士手当、各種資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
特に家賃補助はサポートが厚く、月々4万円以上ある。
しかし、2年ごとに5000円ずつ減っていくルールだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがある
内容はあまり充実してないので使用する事はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、資格取得制度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
充実していたと思います。とくに不自由は感じませんでした。
社食はないものの、オフィスで野菜など、安く食べ物を購入できるサービスなど充実してました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社東洋コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウコーポレーション |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 売上高 | 23億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木田志郎 |
| 本社所在地 | 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西2丁目12番1号 |
| 電話番号 | 047-458-1121 |
| URL | https://www.ty-corp.jp/ |
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