
スプリックスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社スプリックスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社スプリックスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
スプリックスの インターン
スプリックスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
2.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
スプリックスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 自己分析で自身のガクチカを作る |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
スプリックスのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,818件のサービス業界の企業の平均に比べて22.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社スプリックス 冬インターン 自己分析・セルフマネジメントコース (2025年5月開催)
- 2026卒 株式会社スプリックス 夏インターン 自分の行きたい業界が分かる!スキルアップコース (2024年6月開催)
- 2025卒 株式会社スプリックス 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社スプリックス 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社スプリックス 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社スプリックス 夏インターン 仕事体験 (2023年6月開催)
- 2024卒 株式会社スプリックス 夏インターン 総合職 (2022年7月開催)
- 2024卒 株式会社スプリックス 夏インターン 総合職 (2022年7月開催)
- 2023卒 株式会社スプリックス 夏インターン 総合職 (2021年8月開催)
- 2023卒 株式会社スプリックス 夏インターン 総合職 (2021年7月開催)
スプリックスの インターンの内容(70件)


26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン
貴社の事業内容や理念、業界の説明が最初にあった。その説明後、企業研究の説明を貴社を例に行い、その企業研究を活かして企業の強み・弱み・改善点について話合うグループワークが行われた。そして代表者が発表、フィードバックを頂き、最後に次回のインターンシップの案内をされた。
続きを読む
24卒 夏インターン
スプリックスに対する企業説明会が冒頭の1時間半で行われる。特に主要事業である「森塾」について、その強みと今後の事業展開を説明された。その後、業界研究や企業研究の進め方についいて講義を受け、最後に質問の時間が取られる。冒頭の30分程度で企業説明が簡単に行われる(1日目と期間が空いているため)。ESと面接対策について講義を受けた後、実際に10分間で志望動機・ガクチカを作成し、模擬面接を行う。模擬面接は6人グループで行われ、他の学生のガクチカを聞けたり、人事からのフィードバックをいただけたりする。
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23卒 夏インターン
就職活動の概要、自己分析についてサラッとお話をいただいたあとに、業界についての説明、その後企業について詳しくお話があった。その後ワークを行い、フィードバックを受け終了。
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23卒 夏インターン
業界に関する説明があった上で、実際に会社が抱えている課題が学生に提示された。その課題に対して学生がグループワークで解決案を考えるというもの。発表の後にフィードバックや実際の取り組みを説明される。
続きを読むスプリックスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は教育業界ならではの出勤時間についてである。本社勤務であればワークライフバランスを保てると感じた。 しかし、現場(塾)だと昼から夜にかけての勤務、土日祝日の勤務がある場合があるとお聞きしたため、家族や友人との予定が立てづらいのではと感じたため。
続きを読むスプリックスが展開する事業の魅力や強みについて深く知ることができたため。特に、年々少子化が進み、顧客数が減少していく現代の日本において、他の学習塾とどう差別化していくかは、重要である。成績下位の生徒にターゲットを絞り、成績保証を確実に達成していくことで顧客の満足感を生み出す森塾のビジネスは、合理的な戦略であると感じた。
続きを読むスプリックスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
このインターンシップを受ける前まではとりあえず色々な業界を見て自分に合う業界を見つけようといった状態だった。大学では教職課程に興味を持っていたものの、通学時間やほかの資格過程の関係で教職課程を取らなかった。そのため人に教える「塾講師」に興味はあった。 インターンシップを受けたあと、教育業界のイメージは変わり、良い印象ももったが、重視していたワークライフバランスの点で相違点があったため、他の業界も見てみようと感じた。
続きを読む貴社の雰囲気は明るく、社員同士ニックネームで呼ぶくらい風通しが良い環境であった。そして業界に関しては教育業界は今後どうなっているのか不安だったが、意外にも少子高齢化の影響をさほど受けないことを知った。 また、貴社のような上場している企業は福利厚生も整っていて良い部分もあったが、職業柄、昼から夜で働くため(塾講師の場合)、自分にはワークライフバランスがあっていないように感じた。
続きを読むスプリックスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したスプリックスの インターンの選考難易度 1.4/5
スプリックスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
MARCHが3割程度、他はあまり聞かない大学名だった。また、8割以上が文系である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
色々な大学の人がいましたが、私が参加した日は日東駒専から成成明学あたりのレベルの大学が多かったです(地方も含む)。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 85人
参加学生の大学 :
学歴・文理ともに不明ですが、関わった学生の中では個別指導塾のアルバイトをしている人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介などは特になかったので分からない。教育学部所属や塾講師のアルバイトをしている学生が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶・MARCHの方が7割程度だった。後2割が地方国立、1割は知らない大学でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
スプリックスの ステップからインターン体験記を探す
- 志望動機
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面接・動画選考
スプリックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スプリックス |
|---|---|
| フリガナ | スプリックス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1447円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 318億6000万円 ※2024年9月期連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 常石 博之 |
| 本社所在地 | 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 508万円 |
| 電話番号 | 03-6416-5604 |
| URL | https://sprix.inc/ |