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株式会社スプリックス

スプリックスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

スプリックスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

スプリックスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月15日 1次面接通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月11日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月9日 ES通過した学生の就活速報
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スプリックスの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

スプリックスの本選考は、説明会への... 続きを読む(全116文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考を通じて第一志望であることの熱... 続きを読む(全159文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年10月
WEBテスト
2025年8月
1次面接
2025年10月
2次面接
2026年2月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年1月

スプリックスの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.0 / 5

スプリックスは5点満点中4.0点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.4点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.1

就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

スプリックスの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

スプリックスの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

スプリックスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2026年8月〜9月

スプリックスの 本選考対策

志望動機

スプリックスの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、教育を通じて... 続きを読む(全212文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. スプリックスを志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. スプリックスを志望する理由を教えてください。
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. スプリックスを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

24卒 / 名古屋大学 / 男性

Q. スプリックスを志望する理由を教えてください。

A. 志望する理由は二つある。私自身の思いとして、人の「幸せ」特に人の自己実現を支えたいという思いがあるが、御社であればそれらをより確実に達成できると感じたからである。特に、森塾においては、各中学校のテストを分析したことによるビッグデータをもとに、教務のシステム化と情熱のマネジメントという双方向から確実に生徒の学力アップを保障するという点から、生徒の「学力を伸ばしたい」という生徒の自己実現をより合理的に、確実に達成できると感じた。二つ目に「教育でNo1」というビジョンに徹底的にこだわっている点に、教育に対する御社の思いを感じたからである。教育に対して妥協することなく、徹底して良いものを作り上げようという姿勢から、教育段階という非常に重要な時期を過ごす、学生に対して、御社として本当に価値あるものを考え抜いて提供しているというのだなと思い、私自身もそれらに貢献したいと感じました。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. スプリックスを志望する理由を教えてください。

A. 貴社に入社し個別指導塾の教育を通じて生徒のこれからの人生を応援する為に貴社を志望いたします。 中学生や高校生の進路は高校3年間または大学4年間、さらには将来の職業選択にも影響する今後の人生の大きな分岐点になります。この大切な時期に、生徒が本当にやりたいことを見つけ、新たなステージに向けて努力する背中を支える存在は大切だと考えています。 このように考えた理由は、実際に自分が中学生の時に通っていた個別指導塾の講師の支えのおかげで志望校に合格し、高校でやりたいことを見つけることができたからです。 教育業界の中でも「生徒の為になることを徹底する」と先日の説明会で仰っていた貴社でなら、生徒を勉強面・意欲面の両方でサポートできると感じました。 入社後は、御社の確立した指導ノウハウや独自に開発した個別指導専用教材である「フォレスタ」を利用して、生徒の成績向上の為一緒に成長するだけでなく、自分の傾聴力を生かして生徒の勉強意欲維持のサポートをしたいです。

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エントリーシート

エンカレッジ一括エントリーのため不明

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望の動機について記述ください。

A. 私が貴社を志望する理由は生徒への指導方針に強い共感を持ったからだ。家庭教師のアルバイトや教育実習を通し て、生徒が授業内容を理解し、笑顔になる姿に強いやりがいを感じ、教育業界を志望している。貴社の「先生1人に生 徒2人まで」の指導システムに共感を持った。私は教育実習を通して、クラス40人を相手に授業を行なった時に、クラ ス内にいる生徒それぞれの学習レベルに合うような授業を作成することに限界を感じ、個々の生徒の力を伸ばすには その生徒1人1人に寄り添った形態が非常に重要であると感じた。この経験を踏まえ、時代のトレンド、ITの力を取り 入れ1人1人にあった学習を提供できる森塾のような指導システムで生徒1人1人の力を伸ばし、笑顔になってもらうた めに貴社で働きたい。

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総合職

24卒 / 中央大学 / 男性

Q. 当社を志望した理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望した理由は、「教育課題に直接的・積極的に取り組んでいる」ことです。なぜなら、学習塾経営はもちろん、学校現場への授業支援や地方や小さな町にも目を向けているためです。私はもともと教員を目指していましたが、大学の授業で先生の業務量が多いと分かりました。そのため、子どもたちと関わる時間や余裕がないと考え断念しました。このように、教育業界は、「教員の働き方改革」や教育の「地域格差」、「経済格差」の問題など多岐にわたっています。私は、その教育課題の多さに問題意識を持っています。そのため、1つでも多い教育課題を解決に導こうと動いている御社に魅力を感じました。 「教育No.1」を理念に掲げ、生徒の人生に寄り添って考えている貴社に入社し、現場経験を通じて、教育から日本の未来を明るく出来るようなマネジメントができるような人材となり貢献したいです。

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総合職

22卒 / 立教大学 / 男性

Q. 学業で力を入れたことは何ですか。

A. 私は学業面では、ゼミでの活動に注力した。活動の内容としては、スポーツを通じた社会課題の解決というテーマを扱っていた。3年次には、半年間の準備期間を経て、「sport policy for Japan」という同テーマでのプレゼン大会に出場した。スポーツと防災をテーマにし、役60チームの中から優秀賞、協栄賞、学生投票ランキング2位という結果を残すことが出来た。

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面接

スプリックスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

スプリックスの本選考面接は1次面接... 続きを読む(全183文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 周りからどんな人だと言われるか
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでどのように就活を進めてきたか、時系列を追って説明
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたこと
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総合職

24卒 / 名古屋大学 / 男性

Q. 就職活動を行う上での軸

A. 一つ目により広く人の幸せ、人に尽くす仕事であることである。特に人々の自己実現を通して貢献したいと考えている。人が最も幸せを感じる瞬間とは、なりたい自分になれたときであると思う。また、人々は、理想の自分を、自分の可能な範囲で想像しがちであると思う。だからこそ、人々の潜在的な自己実現、自身の本当の理想の姿というのを引き出し、その目標に対して、広くサポートできるような企業であることが望ましいと考えている。 二つ目に様々な業務、人間との交流を体験できることである。なぜなら私は視座の高い人間になりたいと思うからである。潜在的な自分自身の偏見や固定観念を払しょくし、人の幸せに貢献するという目標はもとより、より自分が、豊かに幸せに生活するためにもそうありたい。

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総合職

24卒 / 名古屋大学 / 男性

Q. 学生時代頑張ったこと

A. 学生時代最も頑張ったことは、大学での相撲部での活動です。私は、自分が最も熱意を持てる目標として、相撲のある大会で優勝するというものを立てたが、その際には、目標から逆算し、フィジカルと技術の面から目標を立てた。フィジカルの目標であれば、体重を20キロ増量するという目標のもと、一日のカロリー摂取量や筋トレ量を決めた。また技術面であれば、試合の動画を撮ることにより、自分の欠点を洗い出し、先輩にアドバイスを求め、修正するようにしたといいたようにともかく実行した。結果として、目標としていた大会では、ベスト8どまりではあったが、団体戦などでは準優勝に貢献するなど、私は熱意をもって、将来への計画的な目標を立て実行できる人物である。この能力を生かして、御社に入社した際にも、一人一人の生徒に対して、成績向上という目標のもと、熱意をもって接したい。

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スプリックスの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

教育に対する熱い想いと、自分自身を... 続きを読む(全151文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した自己分析と企業研究が不可欠... 続きを読む(全174文字)

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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入社を決めた理由・迷った企業

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スプリックスの 本選考体験記をステップから探す

スプリックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スプリックス
フリガナ スプリックス
設立日 1997年1月
資本金 1447円
従業員数 1,490人
売上高 318億6000万円
※2024年9月期連結
決算月 9月
代表者 常石 博之
本社所在地 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
平均年齢 29.9歳
平均給与 508万円
電話番号 03-6416-5604
URL https://sprix.inc/
NOKIZAL ID: 1572694
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。