ＮＴＴ　Ｃｏｍ　ＤＤの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
いろいろとプログラムを組んで、手厚く対応して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアもまだまだ働ける方が多いので、シニアの力を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
NTT Communications傘下であること CISCOのゴールドパートナーであること　保守のサービスニューの充実度
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性管理職も進んで、登用しているので、その意味では、女性もキャリアを形成しやすいと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
若い人を伸ばそうという環境は整っている。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CISCO製品に特化しているので、それ以外の製品のことを習得する機会が乏しいように感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
100％テレワークができるので、ワークライフバランスがいい。子供が小さい家庭などは、働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務で対応可能なので、ワークライフバランスは良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームによるが、突発的な客...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはチームプレイを大切にとうたっているが、プロジェクトごとに個人プレイで動いている人がほとんどであり、連携...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループではあるものの、買収前は元々外資系企業だったこともあって、健康保険はNTTグループのものではなく、別...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員の女性比率は他社と比較しても高水準だと思われます。産休後の長期育休が誰に気兼ねすることなく取得可能で、長期休暇を取ることで自分のポジション...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ビジネスの取り組みとしてはいまのIT業界のやるべき方向性に向かっており、ベクトルは正しい方向に向かっていると評価します。
基盤のネットワーク、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
裁量労働制で時間に縛られることがあまりない。上司からマイクロマネージされることなく、成果のみが重視されるので、成果を出すことで正当に評価される...続きを読む(全175文字)

【良い点】
親会社が世界各国の通信インフラカバレッジを持っているため、各国の日本法人などのネットワーク構築またはシステム移行、最後にはメンテナンス案件を需...続きを読む(全318文字)

【良い点】
有休は100パーセント取らせてもらえました。深夜作業の後も代休を取るよう上からの指示もあり、ワークライフバランスはとても良いと思いました。NT...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員に還元されることを第一にした給与体系で満足いくものでした。長く続けたいと思っています。有料のトレーニングなどにも快くお金を出してくれてスキ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。なにか強制的にタスクを割り当てられて、それが終わるまで帰れないなど無いし、バックオフィスでサポートしてくれる間接...続きを読む(全158文字)

【良い点】
最近はテレワークやフレックスも導入されて大変働きやすい環境になっている。したがい家族のケアもしやすく、ワークライフバランスは良いといえる。有休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
組織としてのまとまりが大変良く、お互いをサポートしながら提案/問題解決するのでとても安心して働くことができる。内製のリソースが不足する場合は、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は他社に比べて次の点で優れている気がします。
＊ＩＴ健康保険組合の国内、海外旅行割引はお得（年2回）は金銭的にお得です。
＊ＮＴＴ参加...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職時の気が付いた良い点は次の通りです。
一部のコンサルタントや営業の年収は同業他社と比較して高かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社外資よりサラリーはやや安く、個人の生産性で換算すると日本企業の方が良いかも知れません。
面接時に金額交渉はある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
外資企業と日本企業を混ぜ合わせた職場で、外資初めての経験の方は良いかもしれません。
但し、Agent経由の採用より人の繋がりで採用が多い印象を...続きを読む(全469文字)

【良い点】
管理職は基本的にリソース管理を行わないため目立つ案件にアサインされれば基本的に束縛されることもなく自由。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
担当業務、アサインされる案件により負荷が大きく異なるため、場合によってはワークライフバランスが実現できる
エンジニアは育休を取得する方がいる、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスが無く年収の12等分で至急される(サービス部門の場合)
(営業などインセンティブ制は不明)
勤怠管理システムを導入したが割と自由度は高...続きを読む(全192文字)