ＮＴＴドコモビジネスデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生などは平均的な内容と感じていた。在宅勤務の体制が整っておりリモートワークが進んでいたことはとてもよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
相場より多少高いと思うが、明確な基準や決まりが無く(あるのかもきれないが開示されていない)、入社時期な個人によってかなりばらつきがあるようだ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
マネージャーや経営層にあまり横柄でおかしな人はいないが、人によりばらつきはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多いが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性だからといって昇格に影響があることは全く無く、女性管理職も在籍している。産休取得や復職、男性の育休取得の実績もあり、女性も働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
100％テレワークができるので、ワークライフバランスがいい。子供が小さい家庭などは、働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
NTT Communications傘下であること CISCOのゴールドパートナーであること　保守のサービスニューの充実度
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いろいろとプログラムを組んで、手厚く対応して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアもまだまだ働ける方が多いので、シニアの力...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性管理職も進んで、登用しているので、その意味では、女性もキャリアを形成しやすいと思う。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CISCO製品に特化しているので、それ以外の製品のことを習得する機会が乏しいように感じる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループではあるものの、買収前は元々外資系企業だったこともあって、健康保険はNTTグループのものではなく、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パナソニックコンシューマーマーケティングの教育体制は非常に秀逸です。自社商品の強みを深く理解させるだけでなく、他社製品との比較デモンストレー...続きを読む(全420文字)

【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用は基本行っておらず中途採用が9.9割なので、未経験者はOJTという形で先輩と同行しつつとにかくくらいつくスタイルです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本中途採用で、自分でドライブできる人しか採用されないので、入社時に基本的なものが少しあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)