ＮＴＴ　Ｃｏｍ　ＤＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生などは平均的な内容と感じていた。在宅勤務の体制が整っておりリモートワークが進んでいたことはとてもよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
相場より多少高いと思うが、明確な基準や決まりが無く(あるのかもきれないが開示されていない)、入社時期な個人によってかなりばらつきがあるようだ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
マネージャーや経営層にあまり横柄でおかしな人はいないが、人によりばらつきはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方も多いが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性だからといって昇格に影響があることは全く無く、女性管理職も在籍している。産休取得や復職、男性の育休取得の実績もあり、女性も働きやすい環境...続きを読む(全84文字)

【良い点】
100％テレワークができるので、ワークライフバランスがいい。子供が小さい家庭などは、働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
NTT Communications傘下であること CISCOのゴールドパートナーであること　保守のサービスニューの充実度
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いろいろとプログラムを組んで、手厚く対応して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアもまだまだ働ける方が多いので、シニアの力...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性管理職も進んで、登用しているので、その意味では、女性もキャリアを形成しやすいと思う。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CISCO製品に特化しているので、それ以外の製品のことを習得する機会が乏しいように感じる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループではあるものの、買収前は元々外資系企業だったこともあって、健康保険はNTTグループのものではなく、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといってスキル研修はありません。当時はOJTで仕事を覚えていく社風だったかと思います。今はどうか分かりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に教育はないが、聞けば教えてくれる人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん聞いていかないと分からない事...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電材の仕事だから電気が詳しい人がいいんじゃないかって思うが研修で電気の勉強を一から教えてくれる。わからない事があれば親切に教えてくれる。新卒...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手の育成においては、研修制度を見直したり、配属部門と内容を連携することで充実してきているように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通り一遍的なムダな研修がない
製品知識を得るための勉強会の場が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修もない。
粗利...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも自ら勉強していくしかないので、オーディオに関する知識は蓄えられる。仕事中に機材をいじっていることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
全体での取り組みが無いがゆえに、社員個人の努力で周りと明確に差が出るため、出世意欲のある人間にはいい側面もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
トレーニングが多く、必然的にスキルアップしていく環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年かなりの数のトレーニングを受ける...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場にいる上司がいないという環境をどうにかしたほうがいいと思います。初手から通話...続きを読む(全100文字)