朝野家の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

1人が負担する仕事量が増えた為。少ない人数で効率よく回そうとしていましたが、やはり負担が大きく残業残業・・環境を変えたくなり辞めました。楽しく仕事をした...続きを読む(全153文字)

一番のやりがいは。やはりお客様のありがとうです。会社としての評価は給料がアップするとかはっきり云ってありません。お客様に直接接する仕事なので、やったこと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別を問わず働けるのがいいと思う。
ただキャリアアップの面で考えるとあまりおすすめは出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
うーん。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界的に女性が多いこともあり、女性の役職者が多かったです。
上昇志向であれば女性でも評価されるので、管理職になりやすい職場であると思いました...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどが女性社員になるのですが、みなさん産休育休を取られていました。急なお休みでもみなさん協力的で業務をフォローしてくれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場では女性が9割男性が1割ほどです。
管理職は男性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のターミナルによって雰囲気が違...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の社長なので、そういった配慮はほかの会社よりはあると思う。支配人も未経験からなることができ、全国的にも9割は女性支配人なので女性は働きや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私が働いていたところは女性が9割だった。30歳手前の女性が責任者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけだからこその...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性役員や管理職への登用を積極的に行っている（行い始めた）イメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近改善されはじめている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
頑張れば役職者を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足での夜勤の強制はやめた方が良い。夜勤明けそのまま夜勤はかなりキツい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇5日などくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく肩身が狭い。人手不足もあるだろう...続きを読む(全303文字)

【良い点】
育休、産休を取っても戻って来れる環境。女性が役職につく場合も全然ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時はきついが仕方ない。...続きを読む(全105文字)