この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はみなさん積極的に取りやすい環境があってよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場に行かないと成り立たない仕事な...続きを読む(全169文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンダリン・オリエンタル東京株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマンダリン・オリエンタル東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はみなさん積極的に取りやすい環境があってよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場に行かないと成り立たない仕事な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休・産休を取得するスタッフが増えた。妊娠出産がしやすい雰囲気になってきた。
また、復帰後時には面談により、復帰にあたりの条件などの擦り合わ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休を取得する職員が増えたので、取得しやすい雰囲気になってきた。
復帰後は、勤務時間が考慮してされる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
割合的にも5:5ほどですし、
女性でも上の方は多数にいます。
そのため、女性も男性も多く仕事はしやすい環...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ホテル部門によるが、バックスペースは働きやすいと思われる。
現場の離職率は高いが、バック部門の社員の離職率は低いので、管理系の就職を望んでい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚しても続け、出産しても戻ってくる人が多い。辞めても、やっぱり戻ってくる人が多い。
働きやすいし、感じのいい人が多いから居心地いいです。休...続きを読む(全264文字)
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全体的に女性に向いている業界なので、女性の方が働きやすいかもしれません。ただ、体力があることと、精神的にタフであることは必要かと。英語が喋れて気が利く女...続きを読む(全151文字)
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ホテルは24時間体制でどうしても勤務時間が不規則なため、産後の女性が職場復帰するのはなかなか難しい。
会社は女性が働き易い会社のイメージをつけようと前...続きを読む(全152文字)
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出産して、職場復帰されてる方もいたので、そこらへんは女性の多い職場ですし、しっかりしているんだと思います。
女性のマネージャーなんかも多くいたので、出...続きを読む(全179文字)
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産休・育児休暇をとった後で復帰される方が非常に多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。またホテル内の異動も盛んで、自分から人事に積極的に働きかけて...続きを読む(全154文字)
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女性でも男性でも均等に実力が発揮できる環境です。社員の団結力をはかるための取り組みも豊富で、環境、社会、地域コミュニティへのの貢献活動も盛んです。女性管...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実しており企業理念に基づいた座学やサービス体験が受けられます。
社食があり安く食べることができるなど、一定の待遇は確保され...続きを読む(全204文字)
国籍や年齢を超えて、さまざまな方と関わりながらお仕事ができる点が魅力だと考える。続きを読む(全40文字)
コロナが収束したことで、業界全体が盛り上がっている。この上昇傾向は今後もまだまだ拡大するだろう。続きを読む(全48文字)
月収は他企業と比較しても低い。お金目当てではなくやりがい重視の仕事だと思う。続きを読む(全38文字)
福利厚生は整っている。ホテルに泊まれる優待等有り。続きを読む(全25文字)
シフト制で、部署によっては夜勤があるため身体的疲労が大きい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
完全に昭和で時が止まっているかのような体育会系の縦社会
とても外資系企業とは思えないがそういった価値観で生きてきた人にはとても居心地の良い職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本橋という立地。
上品なお客様が多いので接客しがいがあります。
三井タワーにありますので大地震がきた時にも安心できますよね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みがとても多いことがこの会社の唯一の良いところです。
それ以外はないのでとても気をつけてくださいね。
従業員食堂が1日1回無料で食べれます...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはなく、配属先の課長の判断次第。
自分の配属した課では課長の下の支配人の人のパワハラぶ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お子様が体調不良になったら有給が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使える反面、人手が足りないため職場の人に陰口を言われま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別を問わずというか女性が多いので気楽に働けます。キャリアは、給料にも賞与にも年数によって差はないのであまりそういった点を考えることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性従業員がほとんどなので、体調面やお休みの希望など相談しやすかったです。男性従業員もちらほらいるので、自分ではできないかも!と思った作業で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手の企業なので福利厚生はしっかりしていると思います。育休制度もしっかりしているため、出産した後でも戻ってきやすい印象です。女性の管理職数も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。そこまで仲が悪い人同士は少なかった印象。部署が違うとあまり関わらないかも。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく役職につけるとのことで男女関係なく能力を見てくれる。働いている方の男女比はそんなになかった印象。ただ若い女性が多いので若い...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方の中にはお子さんがいらっしゃる方もいて、様々な事情で早退されたりお休みされたりしていましたが、嫌な顔をしている他の社員さん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大変働きやすい。早番だけなどと言った勤務もできるので、産休からの復帰してるかたなどたくさんいた。事情があって夜勤専属の人もいるので、希望で働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日勤であれば女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと、ナイトスタッフはきついと思います。夜は酔っ払いのお...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署問わず女性の産休・育休は取得できるイメージがある。復帰後の時短制度もあり部署により話し合って時間を決めて働ける。自分の部署では残業も少な...続きを読む(全196文字)
会社名 | マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
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フリガナ | マンダリンオリエンタルトウキョウ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 82億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チャールズ・スチュワート・ディッキー |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-8800 |
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