リソルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ゴルフプレーやホテルの宿泊が格安利用できます。
全国の直営施設が、本当に「こんな料金で利用できるの?」というくらい、格安で利用可能です。
予約...続きを読む(全538文字)

【良い点】
上場企業ということで専門性の高い仕事ができた側面があるのも事実である。
株主総会などは中小企業のそれとは異なり、関係各所と調整しながら準備をし...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社長との距離が意外に近い。お話しする機会もたまにあります。社員の中にはフランクな人も多いので、人間関係は悪くはないと思います。(私の場合、本社...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上場会社ですが、若いうちから積極的にチャレンジできる環境は整っていると思います。支配人や課長以下が担当ということもあり重要な業務を任せてもらい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自社施設のホテルやゴルフ等の施設を低価格で利用できるので旅行やゴルフ好きな人は良いかもしれません。一方で、その福利厚生以外は他社とそこまで変わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スタートの年収が高いので他業種と比較して20代の年収は高めだと思われます。サービス残業などはなく、残業代は働いた分はちゃんと支払われるのは良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)