リソルホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給はとりやすい。また残業も一部部署を除いて少なめ。夏休みは連休を取るように推奨された。
育休や産休をとっている人もいた。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦をさせてくれる環境。経営陣との距離も近く、他のプライム上場企業では味わえない経験もできる。その分責任は重く感じる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新入社員として入社すると、1年目に日商簿記3級とビジネス実務検定を取得するように求められる（どちらも難易度は優しめなのであまり気負う必要はな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収はこの業界にしては高水準。初任給も大手に入社した同級生よりも高かった。
経営陣がキャッシュへの意識が高く、コロナ禍でも賞与もあり、そうい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒１年目から賞与は、桁違いの金額がでる
２年目になると、役職が自動的にあがる。
基本給もあがり、賞与も倍以上もらえる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では、週休1日の時もあるのに、貴重な休みでも電話が来たり、会議に出席しなければいけな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ホテルやゴルフ場、スポーツ施設などが安く取ることができる。
住宅補助が半分以上出るので、少し高くても問題ない続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料が良い、賞与が新卒から桁違いもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、働き方・勤務時間だが、募集要項にも事業所出向社員の年...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ゴルフ場やホテルでは、常に現場にいるので、お客様との距離が近く、怒られることも褒めていただくことも近いので、若い間からとても勉強になることが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は自社施設を割安で利用できる。特に主要な都市には運営しているホテルがあるため、旅行時には助かる制度。
退職金制度を廃止する企業が年々増え...続きを読む(全204文字)

【良い点】
朝から夜までと拘束時間は長いですが、子どもを抱えたシングルの若いママが多かった印象です。保育所があったり母子寮があったり食、住が保証されてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも働いている人はまあ多い。産後も戻ってきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方としてハードすぎる。場所によるが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一時よりも女性の役職者が増えてきています。そのため、いい意味で合理的な考え方が浸透していて、悩みの種になりそうなグレーゾーンは少ないような気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、そう言った面では働きやすい。ただ、シフト制かつ夜勤も多いため、その面では働きにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休も取れやすくて、女性も多いため理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間のロングシフトが体力的にしんどいという声が複...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内複利がしっかりとしている。産休育休の取りやすさは他社に比べ取りやすい方だと思います。年末年始の給料調整KPIは入社当初は、昭和世代か？と...続きを読む(全506文字)

【良い点】
子供が小さい主婦は、時短勤務をしている人も多かった。残業もなく帰れている印象。ただ、部署によると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
この会社で働いて感じた「女性の働きやすさ」について書きます。
結論から言うと、ライフイベントと仕事を両立しながら長くキャリアを続けたい女性に...続きを読む(全263文字)