ＧＩＯ　ＣＬＵＢの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
原則禁止だが、相談次第では副業も許可をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、住宅補助や福利厚生がないので、設けた方が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新しい事を実践させてもらえるので、少しでも結果が出れば評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場業務を理解し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業も少なく、仕事と家庭の両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日は設けているが、シフト制のチームもあるので、連絡を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
留学を取り扱っている事から海外事情や、その気になれば語学を覚える事もできる。
セミナーや懇親会も多いので、業界内の繋がりも多く、コネクション...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新しい事にはチャレンジさせてもらえる。
留学を扱っているので、お客様の将来を左右させる大事な判断をお手伝いできるやり甲斐。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
海外の情報に興味がある人は、価値があると思います。何か困ったことがあれば、率先して解決策を考え、それについてオープンなコミュニケーションを保...続きを読む(全329文字)

【良い点】
繁忙期には残業が必要な場合もあるが、過度な残業はせず、ワークライフバランスを保つことができると思います。十分な休憩時間の確保、勤務時間の延長...続きを読む(全313文字)

【良い点】
海外の情報が豊富で、旅行好きなスタッフも多いです。異なる国について学び、理解し、旅行することが、キャリア、業界標準、視点、ライフスタイルの探...続きを読む(全369文字)

【良い点】
旅行や留学だけでなく、グループ会社の横のつながりも強いので、手を挙げれば色んなチャンスを掴み取ることができる点は非常に良いと思う。
自社の業...続きを読む(全300文字)

【良い点】
約3年前に親会社が変更となり、グループ会社の横のつながりが非常に強くなった。
プロジェクトによっては、グループ間を社員が横断して業務も行うこ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。（店長や部長の裁量もありますが）続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテル業なので男女比は5:5くらい。
年齢層も幅広く、同期も多い為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職はほぼ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女関係なく役職についている方がいたので向上心をもって働きやすいと思います。ママさんも多く働いていらっしゃいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性管理職もけっこういたし、若いうちから管理登用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不な事とこちらへの打診がない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
助け合いの風土があり、周りは優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電に追われる日々で、どのように1日を乗り切るかで精一...続きを読む(全100文字)

【良い点】
旅館という仕事柄、女性社員の割合が多い為、女性の方でも働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いので、女性のキャリアに関してはまだまだかなと思います。ただ、女性の方で上がられている方もいらっ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
バックオフィスは女性も多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスはハードワークすぎるため改善する必要あり
休みは取れる...続きを読む(全92文字)