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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ工営の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社テクノ工営の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ工営で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ工営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.1

テクノ工営の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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テクノ工営の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社テクノ工営の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が前提の業務体制。上司も忙しいため実質一人体制で社内チェックや、教育の時間も十分ではなく、類似物件の...続きを読む(全215文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
16年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすること自体が当たり前の会社。時間内に終わるはずのない仕事量を1人で抱え込み、夜遅くまで残業三昧。10時か1...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノ工営を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
各担当物件の状況にはよるが、複数案件を掛け持ちするため基本平日は終電まで仕事。掛け持ちしているため打ち合わせも多く...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。

また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
給与は1年目から十分な額がもらえる。ボーナスは業績によって変動の幅が大きいと聞いたが、私が入社したときはちょうど業績が良くもらえる金額も大きかった。続きを読む(全80文字)

回答者:

【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノ工営の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノ工営の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記載上は土日祝休日で、入社後数ヶ月はあまり休出をしろと言われることはありませんでした。しかし長期勤続の方とお話しし...続きを読む(全190文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築設備設計は専門性の高く、建築物は定期的に設備改修があるため将来性は高いと思われる。また、オリンピック需要による案件もあるため、そこでの成長...続きを読む(全190文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの物件に対して上司と担当者という形で二人体制を取るが、一人当たり3~5物件掛け持ちしており、その分担も物件内で...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は良い方たちで、雰囲気はとても良かったです。仕事が切れることはなく、大変忙しいです。社外の打ち合わせも多く、年齢が若くても関係なく前に...続きを読む(全252文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務規定は、週5日ですが、実際は、週6日です。
労働時間は、非常に長く、最終電車または泊まりが多いです。
住宅補助は、ありません。
食事補助は、あり...続きを読む(全232文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)

テクノ工営の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノ工営
フリガナ テクノコウエイ
設立日 1989年12月
資本金 5000万円
従業員数 53人
売上高 6億3200万円
決算月 6月
代表者 村元正之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号
電話番号 03-3366-0331
URL http://www.techno-knet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375593

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