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株式会社テクノ工営

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ工営のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ工営のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ工営で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノ工営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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テクノ工営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノ工営の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社テクノ工営の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や先輩とチームを組み、5年かけて1人でできるようになる。続きを読む(全30文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノ工営の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノ工営の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門性の高い仕事を通じて知識を得、実際の案件で設計ができること。続きを読む(全32文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康経営という名のもと、野菜やフルーツを提供する社食サービスがある。続きを読む(全34文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しが非常に良く、業務以外のこともフランクに話せる。続きを読む(全27文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

くるみん認定を取得しており、子育てと仕事が両立しやすいと話していた。続きを読む(全34文字)

株式会社テクノ工営の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
記載上は土日祝休日で、入社後数ヶ月はあまり休出をしろと言われることはありませんでした。しかし長期勤続の方とお話し...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノ工営の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築設備設計は専門性の高く、建築物は定期的に設備改修があるため将来性は高いと思われる。また、オリンピック需要による案件もあるため、そこでの成...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノ工営の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日出勤が前提の業務体制。上司も忙しいため実質一人体制で社内チェックや、教育の時間も十分ではなく、類似物件...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノ工営の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの物件に対して上司と担当者という形で二人体制を取るが、一人当たり3~5物件掛け持ちしており、その分担も物件内...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テクノ工営の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 積算 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をすること自体が当たり前の会社。時間内に終わるはずのない仕事量を1人で抱え込み、夜遅くまで残業三昧。10時か...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノ工営の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は良い方たちで、雰囲気はとても良かったです。仕事が切れることはなく、大変忙しいです。社外の打ち合わせも多く、年齢が若くても関係なく前...続きを読む(全252文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付はなかなかスキルアップが難しい。
    マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやった分評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には新卒でもOJTが中心。
    研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
    研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは難しいです
    責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノ工営の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノ工営
    フリガナ テクノコウエイ
    設立日 1989年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 53人
    売上高 6億3200万円
    決算月 6月
    代表者 村元正之
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号
    電話番号 03-3366-0331
    URL http://www.techno-knet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375593

    テクノ工営の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。