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株式会社綜企画設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社綜企画設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.6

綜企画設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜企画設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された支店にもよると思いますが一人当たりの業務量が非常に多いため、さまざまな案件を経験できステップアップになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積むことを目的にするのであれば悪くない環境だと思います。
公共の建物に多く関わることができました。工事監理にも関われて勉強になりました...続きを読む(全171文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良かった。また、若い社員でどんどんチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の残業酷かった。...続きを読む(全107文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって顧客となる発注機関に差があるものの、比較的規模の大きい案件にや、基本計画も経験できるので、一からモノづくりに携われる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面で退職した。仕事の内容の割りに、給与が安い。上の方はかなりもらってるようなきはするが・・・・あと、設計事務所としてのレベルは若干ひくいきがする。中...続きを読む(全157文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の仕事をメインにこなしている設計事務所です。
仕事のやりがいは、確かにあります。
しかし、このご時勢です。官庁物件も良い物が多くある訳ではあり...続きを読む(全195文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当時は組織体制がしっかりとつくられていなかったため、業務を工程通りに遂行するのが困難でした。
逆に、経験と意欲さえあればすぐに上のポジションへ...続きを読む(全159文字)

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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業が多く、家庭をないがしろになるため
・また、子供とも知れ違いが多く幼少期の子供と時間が取れないため
・会社に貢献しても、地域制(支店)より賞与の差...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列であり賞与は支店の売上げによって異なるため個人の努力でどうこうできるも...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれませんが、当時は給与が低く厳しかったです。
評価...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広くさまざまな建物に関われるのが良い点だと思っていました。若手でも仕事を任せてもらえて成長できる社風ではあったと思います。
【気になること...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けるとは思います。
育児休暇や時短勤務の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は男女分け隔...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
時代遅れの昭和世代が多...続きを読む(全89文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ソラストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で直接雇用になり退職しました。退職するにあたって必要な書類が必要で本社事務の方が早々に対応してくれた。続きを読む(全60文字)

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株式会社システムエンジニアサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期雇用派遣で同じ職場に居座ることはできましたが、どこまでいっても派遣としての裁量しかないため、派遣先に新卒で入ってきた社員のほうが給与が1...続きを読む(全200文字)

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ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ目的なら、前向きに転職しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量に差があり、負担が偏りやすい。続きを読む(全77文字)

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AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職能判定が年に1回ありますが、とにかくめんどくさいです。所属チームの役職者がうまく話をまとめてくれるかただと上が...続きを読む(全108文字)

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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると言ってからの返事が早かったことがとにかく嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけとして、言い出しにくい雰...続きを読む(全112文字)

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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に最悪です。対応が雑すぎてあり得ない,連絡もいつも遅い。
1回目も会社都合で更新なし、次の職場見学決まるまで自分から催促しないと連絡来な...続きを読む(全493文字)

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株式会社アイザワビルサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトのサイクル自体は3日に1回勤務というペースであり、プライベートの予定を立てやすく、その点は非常に満足しておりました。また、一人勤務だか...続きを読む(全458文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は、基本的に「いい人」が多い。また、女性の管理者も多く子育てと仕事を両立している人が多い。周りの社員も理解がある。
お子さんがいる女性は...続きを読む(全201文字)

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株式会社インターテクノの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験からCADオペ」と言った売り文句で人を集めるが、未経験の人間にはCADオペの案件は...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は良好であった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は出来たが、業務負荷が多く人員も増やしてもらえずワークライフバラン...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

綜企画設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜企画設計
フリガナ ソウキカクセッケイ
設立日 1991年3月
資本金 9000万円
従業員数 264人
決算月 9月
代表者 原澄雄
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
電話番号 03-3864-8825
URL https://www.soukikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486473

綜企画設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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