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株式会社綜企画設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社綜企画設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.9

綜企画設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

綜企画設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良かった。また、若い社員でどんどんチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の残業酷かった。...続きを読む(全107文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によって顧客となる発注機関に差があるものの、比較的規模の大きい案件にや、基本計画も経験できるので、一からモノづくりに携われる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面で退職した。仕事の内容の割りに、給与が安い。上の方はかなりもらってるようなきはするが・・・・あと、設計事務所としてのレベルは若干ひくいきがする。中...続きを読む(全157文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁の仕事をメインにこなしている設計事務所です。
仕事のやりがいは、確かにあります。
しかし、このご時勢です。官庁物件も良い物が多くある訳ではあり...続きを読む(全195文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した当時は組織体制がしっかりとつくられていなかったため、業務を工程通りに遂行するのが困難でした。
逆に、経験と意欲さえあればすぐに上のポジションへ...続きを読む(全159文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業が多く、家庭をないがしろになるため
・また、子供とも知れ違いが多く幼少期の子供と時間が取れないため
・会社に貢献しても、地域制(支店)より賞与の差...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けるとは思います。
育児休暇や時短勤務の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は男女分け隔...続きを読む(全133文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見...続きを読む(全99文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず...続きを読む(全93文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
時代遅れの昭和世代が多...続きを読む(全89文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全147文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】建築が部門ごとに分かれてなく、設計期間やその都度の仕事にもよるが、多様な用途に関わることができる。続きを読む(全58文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格サポートで無利子制度やお祝い金がある。また、その時の仕事量によるが調整をしてもらえる。

BIMの活用として社内で、勉強会が行わ...続きを読む(全81文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】60歳で定年で再雇用がある。
現在、70歳代の方も働いでいる続きを読む(全40文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】一般的にはやりたがらない改修設計を、7割以上行っている続きを読む(全36文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業職未経験からの転職において様々な業界の事やビジネススキルが身につけられた点
・社員がみんな人が良く、質問や相談がしやすい環境
【気にな...続きを読む(全138文字)

アドバンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が知らない業界のことも経験をつむことができる。でも、どこの業界にいきたいなどはえらべない。いい経験ではあるとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすいPB制度
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためにはハードワークが必要。
求職者との面談は夜が多いため、長時間労...続きを読む(全84文字)

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来を感じず派遣業界としてもきびしさを感じてきたため別の業界への転籍を決断しました。悪く無い会社だとは思いますが。続きを読む(全66文字)

株式会社アークスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が退職を考えた理由は、自身の将来の進路を見直すためである。アークスでの勤務を通じて、接客や商品管理、チームで働くことの大切さなど、多くのこ...続きを読む(全312文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため、長くは働きたくはないなと言うのが率直な理由、
短時間だが給料が安く体力とられるとなると
他を探そ...続きを読む(全85文字)

株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる仲間や先輩がいること。入社後数年は同世代も多く、みんなでよく出掛けたり、仲が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると伝えたら、すぐに退職を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を伝えた際に、それに対する改善案がなかった。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

綜企画設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜企画設計
フリガナ ソウキカクセッケイ
設立日 1991年3月
資本金 9000万円
従業員数 264人
決算月 9月
代表者 原澄雄
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
電話番号 03-3864-8825
URL https://www.soukikaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486473

綜企画設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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