ノジマの評判・口コミ一覧（全2142件） 48ページ目

元々家電商品に興味があったので入社しました。
育成制度などはしっかりしていて、最初は上司の後ろに付いて販売などをする形になりました。
家電商品に興味があり...続きを読む(全105文字)

求めればチャンスがもらえる会社でした。それなりに実績は必要ですが、発言権は平等にあった印象です。ただ上司の性格によって自分の意見が通るか、通らないかはあり...続きを読む(全104文字)

販売よりもブロードバンドサービスや商品販売時の有料の延長保証やサポート？の付帯率が評価の基本になり、また一から十こちらで案内して説明して制約になっても先に...続きを読む(全105文字)

異動も多いが
お店によって売上は様々なのに
評価基準は全て同じなのに嫌気がさした
小型店に配属されるとスタッフも少ないので仕事量が多く、またシフトなどで希...続きを読む(全123文字)

店舗スタッフでしたが、シフト制でワークライフバランスについては問題になるようなことはありませんでした、棚卸しはみんなで夜のこってやっているくらい。店からも...続きを読む(全103文字)

お客様第一に考え、行動するように指導されてきましたが、その一方で人件費がシビアでお客様がたくさん来ているにもかかわらず、店員の人数が足りていないという状況...続きを読む(全129文字)

時間売りが大変だった。店舗毎に売り上げの目標を定められており、それをクリアできてないと上司から展示方法を変えることなどをさせられる。また、部門が分かれてい...続きを読む(全118文字)

評価をする上司により年収が多少変動あり。
ただチャンスを拾ってもらえる機会は多いとは思いますが、自分の上司が自分と年齢がさして変わらないので正しい評価をも...続きを読む(全104文字)

評価は上司の店長、エリアマネージャーとのコミュニケーション次第です。実際売上を達成しても上司に気に入られないと上（リーダー・店長）への昇進は厳しいでしょう...続きを読む(全167文字)

アルバイト勤務経験。男女関係なく販売実績やプロセスで時給に反映。
独自のマニュアルがありますがそれに沿った考え方と行動で評価される。
就職活動しながらアル...続きを読む(全398文字)

実力主義はいいと思う。実績は、評価される。できるスタッフの足を引っ張ろうとするスタッフも確かにいる。年数が長いスタッフは特に癖が強い印象。システムも常時か...続きを読む(全198文字)

よほど販売しない限りは給料は上がりません。部門の責任者になっても手当は店舗規模で決まり、手当ぶんの残業代は出ないのでそれなりに残業してる新入社員のほうが給...続きを読む(全135文字)

福利厚生は業界内の他の量販店と比較してもあまり変わらない程度そろってはいます。ただ、有給を取りたい（取れないことはない）や休憩時間は確り取りたいなど権利主...続きを読む(全103文字)

退職を考えたのは、個人販売だけでは先がないと考え、他のいろいろな仕事のキャリアを積みたいと考え行動の結果でした。
自分のまわりで退職した方々も基本は他のキ...続きを読む(全121文字)

社員の魅力ですが、正直、少しだけこの業界に入ってみたいと思うのであれば、アルバイト（パートナー）をお勧めします。
時給も最初はとても良いので。。。
社員で...続きを読む(全199文字)

年収については、この業界の平均から考えるとやや低いと思います。いったん上がっても落ちることが早いというべきでしょうか。
大卒直後の年齢では収入が同世代より...続きを読む(全200文字)

教育体制としては、育成という専門の部署もあり、オンライン活用の教育システムもあるので形としてはあります。
各々の意識次第ではないかと存じます。（他の量販も...続きを読む(全166文字)

こちらの会社についてはケータイや回線関係のサービスに収支が偏っているので、今後ケータイや回線関係が需要見込めなくなった場合にどうなるのかという問題はあり。...続きを読む(全182文字)

会社が意識的に女性の活用を表明しているので、あとは現場の店舗次第かと。
ただ、家電業界は価格の比較などが激しく、お客様も人情のある方ばかりではないので、相...続きを読む(全182文字)

家電品が好きだったこと、パソコンに詳しくなりたいなどがあったので他の接客業から移って来ました。
家電が好きであればこれほど楽しい仕事もない（新製品も触れま...続きを読む(全258文字)

この会社に限らず、家電量販関係においてワークライフバランスなどは期待してはいけないように思います。
小売りはどうしても拘束時間が長い事、欠員が生じれば時間...続きを読む(全312文字)

2000年頃は現在とは違い、価格ばかりの競争ではなかったため、
説明して購入していただく事が本当に楽しかった。
現在ネットも大頭し、どんなに良い説明でも価...続きを読む(全163文字)

社員、契約社員は半年に一回人事考課あり。
グレードというものが存在し、一年間実績を
上げ続けないとなかなか昇給は難しい。
一定期間成果やポジションが上がら...続きを読む(全136文字)

出る杭は伸ばすという教育方針のもと、積極的に販売意欲を出せばおのずと評価がついていく企業だと感じました。また、人間関係も実に良好で自他共に仕事しやすくキャ...続きを読む(全115文字)

バイトで2年間働いていました。
時給は最初1400円スタートで
3か月ごとに考課面談があり、個人成績が悪いと
下げられ良ければ上がりますが、ほとんどの方は...続きを読む(全109文字)