この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
免税店が売上を伸ばしていたときは、新店舗オープンが多く、オープン準備などやりがいをかんじた。また、業務効率化にも取り組め、積極的に意見を発言で...続きを読む(全116文字)
ラオックスホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
免税店が売上を伸ばしていたときは、新店舗オープンが多く、オープン準備などやりがいをかんじた。また、業務効率化にも取り組め、積極的に意見を発言で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性に特化した支援やはとくになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない方だと思う。
昇進もやはり男性の方が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは中国人観光客によろ免税店の売上がほとんどでしたが、今は軒並み免税店は閉店しており、事業も免税小売業ではな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の小売業に比べ、あまり良くないと思う。賞与も安定しておらず、出る時と出ない時がある。昇給期間もなくはないが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士の中は良い方だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国籍の社員も多い。中国籍の社員と日本人とでは壁があり、中国籍の社員同士...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得が可能な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は遅くまの残業や休日出勤が常態化している。部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでの入社でしたので、残業してもしっかり時給につけてくれるので、特に不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
中国人スタッフがほとんどなので、日本人特有の上下関係や嫌味などはなく、後輩でも思ったことを何でも発言できる場所でした。とにかくスタッフ同士気を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スタッフ・お客様ともに中国人なので、とにかくあまり気を使わなくていいのが、精神的に楽でした。先輩後輩関係なく思ったことを直接言える!言い合いに...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態がコロコロ変わるので、正社員として働くと、仕事内容がすぐ変わりついていくのになかなか大変だろうなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中国語が毎日使えるところ。スタッフ同士、お客様との会話全て中国語なので、中国語を勉強したい人にとって最高の場所でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職以外の社員の人柄はいい人が多いので人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
当日爆買いが流行っていたが、それは受け身の売上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人によっては異動が多い為、様々なことを経験できる。
教育はマニュアルが存在しないので、先輩に現場で基本を教わりながら自由に接客をオリジナリティ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時はディズニーの割引などがあった。
経費等の稟議は比較的通りやすいイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修機関にラ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
必要な経費はしっかりでるので、問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績次第で上りもするし下がりもする
→個人の成績よりもその...続きを読む(全226文字)
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年収:かなり低く感じる。高評価をもらっても給料の上がり具合は緩慢。
ボーナスは年に2回ある。しかし、現在業績が良くないのでもらえるだけありがたいが、額はか...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
基本的に本社オフィスは穏やかな環境でした。社員たちは忖度なしで競争し合うことは基本ないです。管理職も優しい人が多かったです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に悪いところはないです。インバウンドに依存している会社のため、経済の影響を大きく受けやすいため悪くいえば安定しずらいかも知れない。実際ラオッ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとワークライフバランスとは、1980年代のアメリカで誕生した概念。ワークライフバランスの考え方が日本に渡り、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間が関係が良好で、外国人のスタッフが多く活気があり良かったです。外国人向けの新卒向けのオンボーディングを充実させた教育システムがあったらもっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
親族営業で仕入れたものがかなり余る。
本社の人間に訴えられないためにはどうするか、みたいな話...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に有休を取りやすい環境です。職場のシフト回せる場合、1週間以上の帰省、海外渡航までもOKです、繁忙期にはちょっと無理かもしれないですが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に関する難しい内容、無理なノルマ達成などほぼありません。販売力を重視する職場です。売り上げアップする場合はたまに評価されるので、自分の販売...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同僚や上司との人間環境をうまく作れる場合、有休などかなり取りやすい職場です。帰省、海外渡航もOKです。休日出勤などありません。残業はぼぼ控える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの小売も大体同じではあるかと思うが、特に接客などはしておらず、とにかくひたすらレジを打つだけ...続きを読む(全182文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 543万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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