日本システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
手当は普通というイメージ。基本給が低い代わりに、手当でベースアップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、賞...続きを読む(全87文字)

【良い点】
地方で堅実に多くのクライアントを抱えているため、安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとしての技術力・営業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、かといって働きづらい環境ではなくフラットな環境といえる。有給、時間休も取りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
管理職以下は残業時間はかなり少ない傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ高い給与は得られない評価制度は気になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
主体的にキャッチアップしたいことがあれば外部の研修に参加することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほとんどあり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
裁量を持って上流工程から下流工程まで経験ができる。やればやっただけ評価される傾向はあるが、それが給与に結びつくかというとNO続きを読む(全68文字)

【良い点】
裁量を持って、クライアントと密接にコミュニケーションを取ることができるため、上流の経験を積むことができる続きを読む(全58文字)

【良い点】
現在では鹿児島県内にあるシステム開発会社としては顧客サポート社数が一番多いと思われます。最新の技術を使った自社製品の開発にも注力しており、県...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職は会社が計画した数字に対しての実績評価、技術職は受注案件に対しての対応評価でしょうか。部門などの組織レベルで残した実績に対しての評価は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
システムサポート会社として色々相談いただける事はやりがいがあります。
また、お客様が他社へ移行する率は他のシステム会社より少ないと思います。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は全額出ること。36協定が当然ありますが、ルールのなかで残業をすればそれなりの収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分には合わない職場でしたが悪くない企業だと思います。企業に不満などがあったわけではなく、個人の諸事情のため退職することにしました。サービス...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は残業手当を含めるとまあまあ良いかもしれません。自社取り扱いのアプリケーションパッケージの販売運用サポート業務が主な仕事ですが、営業とサ...続きを読む(全270文字)

また、適当なコメントを書いて、500ポイントもらいます。女性の働きやすさですか?ぶっちゃけ、うちの会社で女性は女性として扱われませんので。。。究極の男女...続きを読む(全154文字)

さんにゅうしじょう、ライバル企業のどうこうについては比較的機敏に反応するけいこうにあるとおもわれます、きぞんじぎょうについてはせっきょくてきにこんたくと...続きを読む(全156文字)

研修制度については基礎マナーから実技の取得までとても充実しており自分で選択して好きな資格を取ることができます。そのスキルを通して仕事、及び昇進のためにも...続きを読む(全151文字)

出産育児に関してはしっかりと休みをとることができ仕事への復帰もとてもスムーズに行うことができました。それ以外にもサービスが整っており働く上で不都合はあり...続きを読む(全172文字)

他の会社のシステムエンジニア、パートナー企業の社員と比較すると十分な給料はもらうことができる。
が、出向者を多数受け入れており、その給料が見えてしまう...続きを読む(全154文字)

多数の主要ベンダーとパートナー契約を結んでおり、色々な知識が必要となってくる。
したがって多数のベンダー知識を覚えることが必要なため、常にモチベーショ...続きを読む(全158文字)

連続休暇制度、ノー残業デーなどといった、労働環境の改善に向けた多くの施策が行われている。正直現場では全く機能していない施策ではある。
会社としての姿勢...続きを読む(全153文字)

頑張りによっては大きな影響力のある、責任ある仕事を任されるようになり、そうした仕事についてはやりがいを感じる。
年齢に関係なく仕事で好評かを得られれば...続きを読む(全158文字)

年に一回キャリアプラン面談を通じて自身のキャリアを検討することができる。
いままでとたっく異なるキャリアであっても、希望と理由とが明確であれば聞き入れ...続きを読む(全159文字)

給料自体はわるくもよくもない。特別大きな不満も出ないような中途半端な状態ではある。社員の満足する給料、福利厚生を行いモチベーションをあげる必要があるとお...続きを読む(全168文字)

はりきって仕事に取り組んでも、それなりに頑張っても、それほど大きな差はでないことが多いような気がする。器用な社員は、スキルアップのためにどんどん転職して...続きを読む(全161文字)

パッケージ事業は、開発以外に顧客である大学へ出向いて環境構築や導入する仕事、プリセールスなどもあり、幅広く経験できます。
大学業務にほぼ特化しているの...続きを読む(全190文字)