日本システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代は全額出ること。36協定が当然ありますが、ルールのなかで残業をすればそれなりの収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
手当は普通というイメージ。基本給が低い代わりに、手当でベースアップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、賞...続きを読む(全87文字)

【良い点】
裁量を持って、クライアントと密接にコミュニケーションを取ることができるため、上流の経験を積むことができる続きを読む(全58文字)

【良い点】
裁量を持って上流工程から下流工程まで経験ができる。やればやっただけ評価される傾向はあるが、それが給与に結びつくかというとNO続きを読む(全68文字)

【良い点】
管理職以下は残業時間はかなり少ない傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ高い給与は得られない評価制度は気になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方で堅実に多くのクライアントを抱えているため、安定性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとしての技術力・営業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、かといって働きづらい環境ではなくフラットな環境といえる。有給、時間休も取りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現在では鹿児島県内にあるシステム開発会社としては顧客サポート社数が一番多いと思われます。最新の技術を使った自社製品の開発にも注力しており、県...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職は会社が計画した数字に対しての実績評価、技術職は受注案件に対しての対応評価でしょうか。部門などの組織レベルで残した実績に対しての評価は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
システムサポート会社として色々相談いただける事はやりがいがあります。
また、お客様が他社へ移行する率は他のシステム会社より少ないと思います。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は全額出ること。36協定が当然ありますが、ルールのなかで残業をすればそれなりの収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業後や週末に、キャリアアップを目指して部課長や役職持ちの人が積極的に講座や指導を行っている。もちろん、自由参加なので個人のペースに合わせて参...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格の対策資料や先輩社員による研修制度など、かなり手厚くしてくれている。
特に資格取得には力を入れているようで、対策資料の配布や資格取得に向...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。強いていえば世の中の理不尽に対するストレス耐性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教えられる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業や上司に相談すれば、聞き入れてはくれますが、希望する案件に参画できるかはその時の運次第だと思います。私は、希望する案件に参画できなかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
開発は勉強会など定期的に行っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる仕事ですが、新入社員へのフォローやメン...続きを読む(全124文字)

【良い点】
幅広い業務があるので、未経験からでも成長しやすい環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業は場所によりますが基本...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司と相談できる雰囲気があります。そして基本的には求めているキャリアに向かって進められるようにしてくださります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が携わりたいと思った案件だったり分野に携われる確率は低い。すべて上に割り振られるが、運次第。やりがいが感じら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修は充実しており、未経験でも基礎的なIT知識をまなぶことができます。また、勉強会等もあるためやる気のある方はどんどんスキルアップできる環境...続きを読む(全85文字)

【良い点】
携わっている企業のことをより深く知ることができるので、好きなことと被ればさらにやりがいや楽しさを感じられるかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業後や週末に、キャリアアップを目指して部課長や役職持ちの人が積極的に講座や指導を行っている。もちろん、自由参加なので個人のペースに合わせて参...続きを読む(全81文字)