日本システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在では鹿児島県内にあるシステム開発会社としては顧客サポート社数が一番多いと思われます。最新の技術を使った自社製品の開発にも注力しており、県内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業職は会社が計画した数字に対しての実績評価、技術職は受注案件に対しての対応評価でしょうか。部門などの組織レベルで残した実績に対しての評価はし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
システムサポート会社として色々相談いただける事はやりがいがあります。
また、お客様が他社へ移行する率は他のシステム会社より少ないと思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は全額出ること。36協定が当然ありますが、ルールのなかで残業をすればそれなりの収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分には合わない職場でしたが悪くない企業だと思います。企業に不満などがあったわけではなく、個人の諸事情のため退職することにしました。サービス残...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は残業手当を含めるとまあまあ良いかもしれません。自社取り扱いのアプリケーションパッケージの販売運用サポート業務が主な仕事ですが、営業とサポ...続きを読む(全270文字)

また、適当なコメントを書いて、500ポイントもらいます。女性の働きやすさですか?ぶっちゃけ、うちの会社で女性は女性として扱われませんので。。。究極の男女平...続きを読む(全154文字)

さんにゅうしじょう、ライバル企業のどうこうについては比較的機敏に反応するけいこうにあるとおもわれます、きぞんじぎょうについてはせっきょくてきにこんたくとを...続きを読む(全156文字)

出産育児に関してはしっかりと休みをとることができ仕事への復帰もとてもスムーズに行うことができました。それ以外にもサービスが整っており働く上で不都合はありま...続きを読む(全172文字)

他の会社のシステムエンジニア、パートナー企業の社員と比較すると十分な給料はもらうことができる。
が、出向者を多数受け入れており、その給料が見えてしまうこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)