この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は会社が計画した数字に対しての実績評価、技術職は受注案件に対しての対応評価でしょうか。部門などの組織レベルで残した実績に対しての評価はし...続きを読む(全208文字)
日本システム株式会社 報酬UP
日本システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業職は会社が計画した数字に対しての実績評価、技術職は受注案件に対しての対応評価でしょうか。部門などの組織レベルで残した実績に対しての評価はし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は全額出ること。36協定が当然ありますが、ルールのなかで残業をすればそれなりの収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は残業手当を含めるとまあまあ良いかもしれません。自社取り扱いのアプリケーションパッケージの販売運用サポート業務が主な仕事ですが、営業とサポ...続きを読む(全270文字)
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給料自体はわるくもよくもない。特別大きな不満も出ないような中途半端な状態ではある。社員の満足する給料、福利厚生を行いモチベーションをあげる必要があるとおも...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
技術屋集団を自称してますが前々そんなこと有りません
新人研修は形だけで自分達で勝手に覚えろという感じです
あと社長...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月23日【良い点】
仕事の内容や年齢から考えると明らかに年収が高い。評価も今までは甘かったので自動的に年収が上がる計算だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
【良い点】
頼まれた時間内、それより早く出来る分には、割と自由にやらせて貰えます。10時までに出社しますが、早めに来ると人が少なく静かな環境で気持ち良く仕...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在では鹿児島県内にあるシステム開発会社としては顧客サポート社数が一番多いと思われます。最新の技術を使った自社製品の開発にも注力しており、県内...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
システムサポート会社として色々相談いただける事はやりがいがあります。
また、お客様が他社へ移行する率は他のシステム会社より少ないと思います。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分には合わない職場でしたが悪くない企業だと思います。企業に不満などがあったわけではなく、個人の諸事情のため退職することにしました。サービス残...続きを読む(全192文字)
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また、適当なコメントを書いて、500ポイントもらいます。女性の働きやすさですか?ぶっちゃけ、うちの会社で女性は女性として扱われませんので。。。究極の男女平...続きを読む(全154文字)
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さんにゅうしじょう、ライバル企業のどうこうについては比較的機敏に反応するけいこうにあるとおもわれます、きぞんじぎょうについてはせっきょくてきにこんたくとを...続きを読む(全156文字)
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研修制度については基礎マナーから実技の取得までとても充実しており自分で選択して好きな資格を取ることができます。そのスキルを通して仕事、及び昇進のためにも役...続きを読む(全151文字)
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出産育児に関してはしっかりと休みをとることができ仕事への復帰もとてもスムーズに行うことができました。それ以外にもサービスが整っており働く上で不都合はありま...続きを読む(全172文字)
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他の会社のシステムエンジニア、パートナー企業の社員と比較すると十分な給料はもらうことができる。
が、出向者を多数受け入れており、その給料が見えてしまうこ...続きを読む(全154文字)
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多数の主要ベンダーとパートナー契約を結んでおり、色々な知識が必要となってくる。
したがって多数のベンダー知識を覚えることが必要なため、常にモチベーション...続きを読む(全158文字)
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連続休暇制度、ノー残業デーなどといった、労働環境の改善に向けた多くの施策が行われている。正直現場では全く機能していない施策ではある。
会社としての姿勢は...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日本システム株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステム |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 19億926万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 西田秀利 |
本社所在地 | 〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田2丁目56番10号 |
URL | https://www.jpsys.co.jp/ |
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