カルーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は少ないです。あっても１日１時間未満。
また、男性女性問わず能力さえあれば昇格できるとは謳っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

OJTのみありますが、マニュアル等は一切なくその場その場での指示が飛び交い、都度内容が異なるため浸透に時間を要します。
また、知らないこと、教えてもらっ...続きを読む(全126文字)

営業部門の人間の性格が厳しすぎるため。
営業という観点からは素晴らしい人ばかりなのだろうが、数字を作ることにのみ特化しておりかつそれ以外は眼中にないため...続きを読む(全177文字)

ベンチャー故仕方ないとも言えますが、評価に対するガイドライン等無し。
社長と営業部長のご機嫌次第。続きを読む(全49文字)

メインサービスが個人クリニックの口コミ評価サイトの運営というそこまで競合のないものなのでその点では安泰かと思います。
しかし、実際のサイトの運営方法によ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりたいことは手を上げればチャンスがある。
社長とうまくやれる人はやりたいことをやっていた。新しいサービスを作るのには前向き。
既存のサービ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な雰囲気があり、一度社長や一部の社員に目をつけられる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はほぼありません。業務量も少ない。
内勤の人はフレックスなので早く行けば早く帰れる。
夜7時くらいには人がいない。
子どもがいる家庭への...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務内容は裁量を持たせてもらえるというところに魅力に感じて入社を決めたものの、営業職は未経験だったので最初からほったらかしにされたらどうし...続きを読む(全497文字)

【良い点】
当社の運営する口コミサイトは医療機関・動物病院業界の口コミサイトではナンバーワンで、そのネームバリューや集客力を活かして当社が運営している...続きを読む(全261文字)

【良い点】
日本企業のような同調圧力はほとんどない
その分社員による温度差が多きい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは激しい
な...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司も睡眠時間を確保するのに苦労している印象が強く、自分が昇進した際にも同じ環境なら続くなら退職した方がマシかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
能がベースで高い方が多いですし、さまざまなフィードバックをもらえる環境があるのですごく良いと思う。その上で社員同士のコミュニケーションも一定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場のメンバーは漫画が好きという純粋な思いのもと業務している若いメンバーが多いので好印象がもてる。
好きなジャンルや作家さんと企画を立ち上げ...続きを読む(全456文字)

【良い点】
良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい方が誰一人としていない。
横暴な態度が目立つ方が多いので
尊敬できない。上長...続きを読む(全97文字)

【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)

【良い点】
リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
若くてもハイクラスポジションに就くチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のマインドに合わないと正当に評価されない...続きを読む(全83文字)