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【良い点】
直属の上司は人あたりが良く、相談しやすい。周囲の人も、人柄を重視して採用しているため、物腰柔らかく優しい人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＩＸＩの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＭＩＸＩの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＭＩＸＩで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
雰囲気が良く優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数が少ないのか、部下を抱えすぎて面倒見きれず不満が出る様子...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションの会社というだけあって、コミュニケーション能力や性格に難がある人は誰もいないので、とても働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手の社員はポテンシャルの高い方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上層部は当然のことだと思うが今の成功の功労者にす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働くメンバーはみんな穏やかで、とても居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての資質を疑うような方が多い。管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同僚や先輩はスキル面でも尊敬できる。
全社的に飲み文化はあまりないほうで落ち着いた人が多い印象ではあるが、コミュケーションに支障はない。
【...続きを読む(全164文字)
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かなりチャレンジングな経営方針を行っているため、様々な経験を積むことができる。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション企業を歌っているが、社内コミュニケーションは円滑ではない。特に上司部下のコミュニケーションは難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手を挙げた人、チャレンジする人を応援する、失敗を責めない風土で、伸び伸びと働ける印象。同僚や上司もそういった志向の人が多く、心理的安全性が高...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良さはなかった。いい人は辞めていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直者や真面目な人が損をする会社でした。後輩や部下をし...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を下す立場の管理職について、当たりはずれが大きい会社だと感じた。実力が評価され出世した人もいたようには見える...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は若い人が多いです。社長も世の中の他の会社と比べると若い方だとおもいます。そのため、楽しいことが多いですが、若い人のノリについていけない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣、アルバイトの採用面接担当をしてくれた社員の方は非常に丁寧でフレンドリーさもあり落ち着いて面接を受けることが出来た。大きなビルの中にある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
苦難の歴史があり、残っている社長や幹部はメンタルも含めてタフな状況を見ており、また、かなりフラットで空気は良いと思う。ヒットが出たら評価する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人柄の人が多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が多い為か、世間知らずだったり能力が伴っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全般的に人当たりが良く、良い人ばかりで嫌な人はほとんどいないです。社内は温和な雰囲気で、ギスギスしたところがないのは、良い点だと思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部やチームによって多少差があるが、基本的にメンバーは落ち着いた人が多く、礼儀正しい人が多い。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
非常に優秀なマネージャーがいる。専門的な分野についても貪欲な知識吸収を行っており、専門外分野も相応の知識レベルに上げてくる期間が短い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的に仕事量が少なく、給料が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に変なノリがあります。
管理職の方が、古くからいる方が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員と上司との距離感は近い。むしろなぜこの人が管理職になれたのだろうと思う人がいることもないことは...続きを読む(全167文字)
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優秀な社員が多かったと思います。特に技術系の社員は優秀です。企画系の社員も中途入社組中心に優秀で経験ある方が多いです。新卒社員も優秀です。全体的にガツガ...続きを読む(全209文字)
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社員は若い人が多く活気にあふれていました。
管理職との距離も近く、フォローもバッチリだったので気持ちよく仕事ができました。
社内イベントも多く、色々...続きを読む(全189文字)
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様々なバックグラウンドをもった方が集まっているため、仕事の進め方も様々でとても参考になるし、学びへとつながる。
管理職が現場と近く、意思決定が早い。ま...続きを読む(全156文字)
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上司部下という関係性から想像するような隔たりを全く感じられない、非常にフラットな風通しの良い印象。新卒で入社した社員がすぐに役職者になることも普通のこと...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
育休を取得している方も多く、また社内のサービスも充実している為、会社を好意的に思っている人は多いと思います。
復職後も安定して活躍されている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲーム系事業部とサービス系がすぐ隣にあるというのは、他の企業にはあまりない個性だと思っています。
社内にはmccと呼ばれる社内異動推奨制度が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は部署によってはきっちり分ける事はできる。
出社はフル出社の部署もあれば、そうじゃないところもある。
多いのは週に二日。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ファンが多いゲームタイトルに関わることができる為、SNSや日常生活の中で眼に触れる機会も多く、励みになる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい（ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あくまでソーシャルゲームを主軸とした事業体制で、次の事業がうまく育つかは今後の経営陣次第という状況をポジティブに捉えれば、様々な可能性がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格獲得のための補助などは自ら動けば申請できるが、あくまで会社が用意するものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家庭がある人が多く、有給が取得しやすかったり帰宅時間を調整できたりと、柔軟な働き方については力を入れている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ハイブリット勤務ということで、出社とリモートの両方のいいところを活かした勤務ルールを敷いています。このように、会社全体として、働きやすさとい...続きを読む(全247文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
日本企業のような同調圧力はほとんどない
その分社員による温度差が多きい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは激しい
な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司も睡眠時間を確保するのに苦労している印象が強く、自分が昇進した際にも同じ環境なら続くなら退職した方がマシかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
能がベースで高い方が多いですし、さまざまなフィードバックをもらえる環境があるのですごく良いと思う。その上で社員同士のコミュニケーションも一定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場のメンバーは漫画が好きという純粋な思いのもと業務している若いメンバーが多いので好印象がもてる。
好きなジャンルや作家さんと企画を立ち上げ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい方が誰一人としていない。
横暴な態度が目立つ方が多いので
尊敬できない。上長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若くてもハイクラスポジションに就くチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のマインドに合わないと正当に評価されない...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＩＸＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＭＩＸＩ |
|---|---|
| フリガナ | ミクシィ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 96億9800万円 |
| 従業員数 | 1,717人 |
| 売上高 | 1548億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 弘毅 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-6897-9500 |
| URL | https://mixi.co.jp/ |
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