回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司は人あたりが良く、相談しやすい。周囲の人も、人柄を重視して採用しているため、物腰柔らかく優しい人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社MIXI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MIXIの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MIXIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
直属の上司は人あたりが良く、相談しやすい。周囲の人も、人柄を重視して採用しているため、物腰柔らかく優しい人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気が良く優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数が少ないのか、部下を抱えすぎて面倒見きれず不満が出る様子...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションの会社というだけあって、コミュニケーション能力や性格に難がある人は誰もいないので、とても働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の社員はポテンシャルの高い方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上層部は当然のことだと思うが今の成功の功労者にす...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働くメンバーはみんな穏やかで、とても居心地が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての資質を疑うような方が多い。管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同僚や先輩はスキル面でも尊敬できる。
全社的に飲み文化はあまりないほうで落ち着いた人が多い印象ではあるが、コミュケーションに支障はない。
【...続きを読む(全164文字)
かなりチャレンジングな経営方針を行っているため、様々な経験を積むことができる。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション企業を歌っているが、社内コミュニケーションは円滑ではない。特に上司部下のコミュニケーションは難...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手を挙げた人、チャレンジする人を応援する、失敗を責めない風土で、伸び伸びと働ける印象。同僚や上司もそういった志向の人が多く、心理的安全性が高...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良さはなかった。いい人は辞めていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直者や真面目な人が損をする会社でした。後輩や部下をし...続きを読む(全114文字)
社長や経営層が頻繁に変わる会社であるように感じた続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を下す立場の管理職について、当たりはずれが大きい会社だと感じた。実力が評価され出世した人もいたようには見える...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は若い人が多いです。社長も世の中の他の会社と比べると若い方だとおもいます。そのため、楽しいことが多いですが、若い人のノリについていけない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣、アルバイトの採用面接担当をしてくれた社員の方は非常に丁寧でフレンドリーさもあり落ち着いて面接を受けることが出来た。大きなビルの中にある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
苦難の歴史があり、残っている社長や幹部はメンタルも含めてタフな状況を見ており、また、かなりフラットで空気は良いと思う。ヒットが出たら評価する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人柄の人が多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が多い為か、世間知らずだったり能力が伴っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全般的に人当たりが良く、良い人ばかりで嫌な人はほとんどいないです。社内は温和な雰囲気で、ギスギスしたところがないのは、良い点だと思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部やチームによって多少差があるが、基本的にメンバーは落ち着いた人が多く、礼儀正しい人が多い。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
非常に優秀なマネージャーがいる。専門的な分野についても貪欲な知識吸収を行っており、専門外分野も相応の知識レベルに上げてくる期間が短い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全体的に仕事量が少なく、給料が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に変なノリがあります。
管理職の方が、古くからいる方が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員と上司との距離感は近い。むしろなぜこの人が管理職になれたのだろうと思う人がいることもないことは...続きを読む(全167文字)
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優秀な社員が多かったと思います。特に技術系の社員は優秀です。企画系の社員も中途入社組中心に優秀で経験ある方が多いです。新卒社員も優秀です。全体的にガツガ...続きを読む(全209文字)
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社員は若い人が多く活気にあふれていました。
管理職との距離も近く、フォローもバッチリだったので気持ちよく仕事ができました。
社内イベントも多く、色々...続きを読む(全189文字)
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様々なバックグラウンドをもった方が集まっているため、仕事の進め方も様々でとても参考になるし、学びへとつながる。
管理職が現場と近く、意思決定が早い。ま...続きを読む(全156文字)
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上司部下という関係性から想像するような隔たりを全く感じられない、非常にフラットな風通しの良い印象。新卒で入社した社員がすぐに役職者になることも普通のこと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別による差別をなくす意識は高く各種研修などは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場メンバーの性差別意識はあくまで部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい(ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あくまでソーシャルゲームを主軸とした事業体制で、次の事業がうまく育つかは今後の経営陣次第という状況をポジティブに捉えれば、様々な可能性がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格獲得のための補助などは自ら動けば申請できるが、あくまで会社が用意するものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中途...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家庭がある人が多く、有給が取得しやすかったり帰宅時間を調整できたりと、柔軟な働き方については力を入れている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ハイブリット勤務ということで、出社とリモートの両方のいいところを活かした勤務ルールを敷いています。このように、会社全体として、働きやすさとい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
想像以上にエンジニアの裁量が大きく、技術選定や進め方についてボトムアップで提案できる風土がありました。周囲の技術レベルは非常に高く、コードレ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
給料アベレージは高い
ただ評価は上長次第なので上長に気に入られる必要はありました。
気に入られないと理不尽な評価は普通にされます。
また新...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社長が気分で業務方針かえるので、マッチするならチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム関連が大赤字を出して興味が無くな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フルフレックス可能で、部署によってまちまちだがリモートワーク比率が高い(週3以上リモートが多い)のでライフスタイルとのバランスが取りやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的に1on1あるので話す機会があるのは良い。ただ部署によっては上司が海外にいる事もあり対面で話せないという人もいるようです。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どういう人がこういうベンチャーに集まるのか、勉強になった。
前の会社で自分の能力を認めてもらえなかった人、大手で働いたが思うように裁量を与え...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
非管理職なら、休みやすい。年間休日145日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間がサステナブルでない。本人の納得...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢や役職に関係なく意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ。チームや事業部によってマネジメント能力やスタイル...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系に近いノリがあるので、コミュニケーションが取りやすく、いろいろな相談もしやすい環境にあった。
また、風通しがよく、営業所のことを本社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
未経験でしたが、とても丁寧に教えていただきわかりやすかったので、助かりました。基礎的な分からないことを質問しても怒られることなく丁寧に教えて...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社MIXI |
|---|---|
| フリガナ | ミクシィ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 96億9800万円 |
| 従業員数 | 1,717人 |
| 売上高 | 1548億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 弘毅 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-6897-9500 |
| URL | https://mixi.co.jp/ |
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