この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしの部門では有給を取りやすかったです。月2回とか3回取ったり、1週間程度取る人もおりました。それ以上はさすがにしんどそう。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
ランスタッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
わたしの部門では有給を取りやすかったです。月2回とか3回取ったり、1週間程度取る人もおりました。それ以上はさすがにしんどそう。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力がある人にはとてもいい会社です。結果だけでなくプロセスも見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってる部門もあり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフやクライアントに喜ばれるやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、数字は取り続けなければいけないためつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はすべて消化してスムーズに退職できます。退職時に面倒なことはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の縮小にあったた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
わたしの部門では人がよく救われることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ数字については詰められることが多いので覚悟...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず自由に働くことができる。性別、年齢、役職などによって、自分の主張が軽く見られることは絶対にない。常にフラットであり、どんな意見も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、復帰率も高いので女性には非常に働きやすい環境だと思います。ポジションも比較的前と同じ、もしくは同じようなポジションを用意し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与が安定しているのは良い点だと思います。時代だとは思いますが新卒にも30万近くの給与を渡しているのでしっかりとモチベーションが初回時にはも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業体制が気に入り入社をしましたが、その体制は半年で解消。また毎年のように営業体制が変わるのでお客様への継続的なフォロー、長期的なプランを組...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やり方次第、努力次第といったところ。
あとはチームのリーダーや事業部長が良い方であればフォローしてくれる。
逆に個人主義な配属先になってしま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇のオンオフ曖昧だった。
また、フレックス制ではあったが終電ギリギリまで働くことも多...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職、女性社員が多かった。
その為、産休育休取得率は高かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与が四半期毎に出るので、少額ではあるが定期的に出るのはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本所属しているチームの達...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の営業成果により、雇用機会を捻出出来ることは非常にやりがいに感じると思う。
また、取引先担当者だけでなく、派遣スタッフとも多くコミュニケ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日祝日の完全休みで、オフの時間がしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも派遣スタッフや取引先からの電話は止ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本女性社員はコーディネーターと呼ばれる派遣会社スタッフ対応がメイン。
女性社員も多く活躍しており、働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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女性の管理職の登用や活躍は盛んであると感じおります。メンバークラスでもコーディネーターを中心に活躍している方が多いと思います。また、スーパーフレックス制...続きを読む(全259文字)
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ワンストップで派遣や、紹介のサービスを展開しているが所属の領域部署(派遣なのか紹介なのか)により社風がガラッと変わる印象。
紹介の領域は基本的に外資系の...続きを読む(全206文字)
会社名 | ランスタッド株式会社 |
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フリガナ | ランスタッド |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,246人 |
売上高 | 1200億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 猿谷哲 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5275-1878 |
URL | https://www.randstad.co.jp/ |
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