東鋼の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がざらだった。定時退社出来ることはほぼ無く、残業が付いたとしてもその後にサービス残業している人が何人か...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私達にかけるお金がもったいないと言われて、新卒の女子社員だけ、途中から新人研修へ行かせてもらえなくなりました。正直なところ電車に乗って研修へ行...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、福利厚生などは一切ありません。残業代も出ません。有給申請も基本不可で、体調不良などがあった時しか有給として...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。良い所があったら教えてほしいくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。今はわかりません...続きを読む(全201文字)

新卒で入社した際、早い内から一人で担当を持って営業活動するので、他の企業よりスキルは早く身に付くと思う。
社外ではトーマツセミナーを受講出来るためとても...続きを読む(全372文字)

50人くらいの中小企業の為、評価は全て社長次第。中小企業によくあるワンマン経営。
評価制度や残業代全て支給とあるが、これも結局は社長次第。現在は、残業代...続きを読む(全641文字)

有給取得は厳しい。
転勤者には家賃補助有り。
ジョブローテーションは基本的にはない。営業→工場勤務等はかつて有り。
20時強制退社を掲げている。
...続きを読む(全158文字)

ワークバランスはとり難い。社内に家庭よりも仕事優先という雰囲気があり、平日に関しては夜遅く(日をまたぐ事も多い)まで仕事を行うので仕事後にプライベートの時...続きを読む(全150文字)

給与に関しては、平均よりも少ない。賞与に関しては、評価してもらえれば社内平均よりも多く貰える。ただ、社内平均は、世間の平均より少ないので一概に良いとは言え...続きを読む(全192文字)

女性の出世は現状基本ない。近年では女性の外勤の営業を採用したり、女性の現場登用は増えているが、今までの経験上長く勤まる人は少ない。
出産、育児に関しても...続きを読む(全152文字)

【良い点】
海外支店が多いため、言語を使えるチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合う精神が全くない、特にプロパーの社員の...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が全くなく、過去からの実績と製品で何とか食いつないでいるような状態。社内も本社部門、技術開発、営業の一体感が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料や福利厚生は良かったと思います。営業はそれぞれが担当を持ち、裁量も大きいように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全140文字)

【良い点】
夜勤や深夜手当や残業パンやお弁当が付くのが良い
資格手当や通信教育でわずかだが昇給もある
マネージャーやチーフ目指ざして頑張れば昇給可能
【気...続きを読む(全257文字)

【良い点】
部署によるがライフワークバランスは良い
ゆるく仕事し、プライベートを充実させてたい人に向いている
定時帰りが基本の部署もおおい
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家庭の事情のため退職しましたがこちらの事情を充分理解していただき無理な引き止めもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全188文字)

【良い点】
知名度もそこそこでてきたので、求人しやすい環境かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事できなさすぎなのに、給料が高いまま。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家の都合で退職したが、いつまでも、あの食堂でそば食べたかった。
役員席で寝たのもいい思い出。
【気になること・改善したほうがいい点】
そばの具...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手として、4年間働き、昇給に関する評価でもA以上を取り続けたにもかかわらず、給与が新卒とほぼ変わらずまし...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にとっては休みが少なくても、土日祝日勤務でもあまり気にならないと思うが、家庭がある人にとっては子供との時間が...続きを読む(全93文字)