この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が7時から22時まで常に働いているため、誰も管理職になりたいと思っていない。続きを読む(全78文字)
JUKI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
風通しはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が7時から22時まで常に働いているため、誰も管理職になりたいと思っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会議前の資料にあたり、他部署と役員との繋ぎをする必要があり、役員からも他部署からも怒られることが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早く帰れる時には早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議前の前後は必ず22時まで残らなければ資料が間に合わず、早く帰るのを良...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
工業用ミシンが世界でもトップシェアのため、縫製業界ではかなり有名なブランドである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も最近良くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外支店が多いため、言語を使えるチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合う精神が全くない、特にプロパーの社員の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、数年前までは残業が多くワークライフバランスは悪いと思っていたが、近年は働き方改革や、または業績の悪化の影響によりかなり改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コミュニケーションのあり方としては、ラジオ体操が一番なのかな?と感じました。お休みも満足にとれますので、問題なしです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
単純作業が好きな方にはむいているかと思います。たまに土曜出勤や残業がありますが、そんなに長くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員時の教育から始まり、数年おきに教育の機会がある。また、自分から希望することで社外の教育やオンラインの教育なども上司からの許可さえ降りれ...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同年代と比べても少な目であると感じる。月収では平均的であると思うが、近年の業績低迷によりここ数年は...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国のメーカーと比較して、製造量が一桁少ない。そのため、原材料や部品の原価が下げられずに価格競争に勝てない機種ばか...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも社長にいじめられているようで、隔週で開催されている営業会議や月一で開催されている開発会議に参加すると...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
分からないことを聞いても
きちんと答えて貰えること。
親切な方、人当たりが良い方が多い。
(コロナで自粛しているが)管理職の方が
現場等を多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
朝礼や会議、集会等はリモートで行っている。
また、在宅で出来る仕事の場合は
在宅ワーク可能であること。
アルコール消毒液、アクリル板などが設置...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様の声を直接聞けるので、やりがいがある。
物の流れを把握する必要があるので
所属外の仕事のことを知ることが出来る。
人とのコミュニケーショ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は一部上場企業の中では普通か、少し少ないくらい。
昇給幅も大きいとは言えないし、良い評価を取ったからと言ってそれほど給与に反映はされない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今思えばあれだけ緩く仕事をしているのに一般的な給料を貰えるほど事業は安泰だったんだなーと思うぐらい堅調なのだろう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均年収ぐらいは貰えるのは良い点だと思う。働く時間もそこまで長く無いし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ高くは無いので、やる気が...続きを読む(全193文字)
会社名 | JUKI株式会社 |
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フリガナ | ジューキ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 180億4400万円 |
従業員数 | 3,880人 |
売上高 | 947億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成川敦 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地1 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 042-357-2211 |
URL | https://www.juki.co.jp/ |
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