旭ダイヤモンド工業の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
家賃補助が手厚い。若手に対し仕事を教えようという姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。担当するお取引先によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
色んな業界に対し営業できるので、社会勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お取引先のニーズを満たすためにどの様に方針を変...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業はサービス残業が多かった。今では改善されているかもしれない。仕事人間の人が多かった様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私の場合ですと兎に角一緒に働いている社員の方の人柄が良かった。現在でも交流があります。こご最終的に迷ったところです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国内のダイヤモンド工具メーカーとしては立場を確立しているため、全く仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品...続きを読む(全216文字)

【良い点】
外回りの予定などは、各個人の裁量に任されているためかなり自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の都合に左右されてしまい、深夜...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業で、無難に勤め上げたい人には良いかもしれない。
また、体育会系の体質が強く残っているため、そういった雰囲気に馴染めるようであ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ダイヤモンド工具はあらゆる産業の基礎となるものであるため、世の中の産業が無くならない限りは、なくなることはない。製品としては世界トップクラスで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業はあまり多くない。残業は時間も決まっているため、ワークライフバランスは良い。土日、祝日はしっかりと休める。長く働く人が多い環境で、平均勤続...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は普通。基本的には年功序列、しかし積極的に業務に取り組むことで、より評価を得られる。
賞与は営業利益率が影響する。
機械系の中ではかなり待...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いわゆるブラック企業にあるような深夜まで残業ということはほぼない。海外営業の方が国内営業より仕事量が多く、忙しい傾向にあるが、それでも20時く...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社が安定している企業。今時のベンチャーとは比較にならない位、保守的で居心地がいい。事業は、製造業だから、縮小傾向なのは宿命だから、仕方の無い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりがいは、とにかく相手にする業界が広くて。様々な知識が身につきます。裏を返せばそれだけ勉強は必要になります。あとは、顧客から貴方だから買いた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業スタイルは既存顧客のルート営業がほぼを占める。新規営業はほぼなし。残業については、拠点によりけりですが、全体的にはあまりない印象です。しか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ものづくりの需要に直結する点。大量生産や高精度が商品の利点になるので、工業製品の技術革新に連動するが、確立されている市場なので、企業の安定性は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業が中心顧客であったが、ルート法人営業を経験できたこと。業界最大手企業ということもあり、自信をもって営業にあたれるので、積極的な営業活動...続きを読む(全396文字)

【良い点】
・幅広い業界に顧客がいる。
・平均給与が高め。
・無借金経営の好財務。
・平均勤続年数が20年近い。
以上のことから、不況になっても倒産やリス...続きを読む(全266文字)

【良い点】
福利厚生はいい方であると思う。転居を伴う転勤の際にはほとんど会社負担で民間の借上社宅や寮を用意してもらえる。社宅の期限も決まっていないため、定...続きを読む(全339文字)

研修等はあるが、基本的に上司や先輩社員に同行してのＯＪＴである。
資格については事務系職種に関しては特に取得を強制されることはなく、また資格を取得しても評...続きを読む(全221文字)

福利厚生は、自宅から通えない人には寮や借り上げ社宅が完備されています。
工場は社員食堂、その他は食事補助も付いています。
非常に良いと思います。
社...続きを読む(全170文字)

専門知識を仕事をしながら覚える。担当によって、覚える事が多く、取引先が多くの種類の業種があるので慣れるというよりもずっと勉強をしていく感覚である。製品の営...続きを読む(全192文字)

営業系に関しては、産休は取りやすいほうだったと思います。
2回の出産で、計2年超の休みを取っている方がいました。
それに対し同僚も特にわだかまりを持つ...続きを読む(全155文字)

年功序列的要素が非常に強く、キャリア形成に際する同期間の昇給差は少ない。
人事考課に関しては、成果よりも過程に重きを置く側面が強いものの、所属部署
責...続きを読む(全229文字)

業界内トップメーカーではあるが、新規事業開拓や、業界内変化に伴う人材育成等に関しては対応が遅く、
柔軟性に欠ける為、将来的には社内開拓においてはフレキシ...続きを読む(全204文字)

ダイヤモンド工具業界では間違いなく日本一です。
顧客も大手が多く、製品の作り甲斐はあります。
自分がいたころには業務の一部分しか携われませんでしたが
...続きを読む(全167文字)