この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社した際、早い内から一人で担当を持って営業活動するので、他の企業よりスキルは早く身に付くと思う。
社外ではトーマツセミナーを受講出来るためとても...続きを読む(全372文字)
株式会社東鋼 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東鋼のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東鋼で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社した際、早い内から一人で担当を持って営業活動するので、他の企業よりスキルは早く身に付くと思う。
社外ではトーマツセミナーを受講出来るためとても...続きを読む(全372文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社の場合、数日間の座学や工場研修はあるが、その後はOJTによるもの。営業職で全く知識がない場合、覚えるのに3年は必要だと思う。通信教育があるわけで...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がざらだった。定時退社出来ることはほぼ無く、残業が付いたとしてもその後にサービス残業している人が何人か...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私達にかけるお金がもったいないと言われて、新卒の女子社員だけ、途中から新人研修へ行かせてもらえなくなりました。正直なところ電車に乗って研修へ行...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、福利厚生などは一切ありません。残業代も出ません。有給申請も基本不可で、体調不良などがあった時しか有給として...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。良い所があったら教えてほしいくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。今はわかりません...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
50人くらいの中小企業の為、評価は全て社長次第。中小企業によくあるワンマン経営。
評価制度や残業代全て支給とあるが、これも結局は社長次第。現在は、残業代...続きを読む(全641文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給取得は厳しい。
転勤者には家賃補助有り。
ジョブローテーションは基本的にはない。営業→工場勤務等はかつて有り。
20時強制退社を掲げている。
...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスはとり難い。社内に家庭よりも仕事優先という雰囲気があり、平日に関しては夜遅く(日をまたぐ事も多い)まで仕事を行うので仕事後にプライベートの時...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては、平均よりも少ない。賞与に関しては、評価してもらえれば社内平均よりも多く貰える。ただ、社内平均は、世間の平均より少ないので一概に良いとは言え...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の出世は現状基本ない。近年では女性の外勤の営業を採用したり、女性の現場登用は増えているが、今までの経験上長く勤まる人は少ない。
出産、育児に関しても...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎日のように残業で自分の時間が持てない。離職率が高く給料もあまり上がらないようで、今後の将来が不安になった。学生時代から目指していた業界に挑戦したい。御用...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
社歴を積めば平均よりは給与がもらえる。半面、やる気のある社員のモチベーションがさがっている。成果へのインセンティブがないため、やって...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修から、専門的なスキルアップ研修まで、キャリア開発をサポートする多くの制度が整っています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育訓練費は予算化して貰うまでに交渉が必要だが、予算化されれば使うときに気兼ねない。必須研修はだいたいWEB。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の顔色を見て、媚びる能力しか身につかない
他の会社では通用しない
社員の善意に頼った教育で...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種通信教育など行っていて、希望者は受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な人は講習会や資格取得をさせてもらえる...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が希望すれば、語学研修や会計等のビジネススキルの自己学習は実施できる。会社が一部費用負担するため、通常よりは安価に学習できる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりきっちりした教育制度があるわけではなく、現場への投入もはやいので、人によっては毎日不安な気持ちで仕事をするこ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方なサポートをするために
採用されたので、すぐに聞ける環境にいたので困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでの...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シンテゴンテクノロジー社でのスキルアップ、キャリア開発、教育体制については非常に満足しています。会社は従業員の成長を重視しており、必要なトレー...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育に関してはかなり力を入れていると思う。研修も沢山あり、そこは充実しているポイントだと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社東鋼 |
---|---|
フリガナ | トウコウ |
資本金 | 6286万8000円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 寺島誠人 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷5丁目27番10号 |
電話番号 | 03-3815-5811 |
URL | https://www.toko-tool.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。