ＪＵＫＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
没頭できる環境
開発の方々と大きなエリアで、開放的な環境で日々業務できるので意識せずとも刺激がある。連携も取りやすく業務はスムーズに勧められ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の落ち込みにより、経費削減や賞与カットなど削れる部分から削る印象でした。特に工場部門では一時帰休として稼働停...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職の理由が会社の経営困難だったこともあり、慰留はしていただけたものの、面倒なやり取りもあまりなく退職を認めていただけた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みが取りやすい、人が良い職場が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社成長が見込めない。給与が低い。そのため3.40代の方も少...続きを読む(全171文字)

【良い点】
海外支店が多いため、言語を使えるチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合う精神が全くない、特にプロパーの社員...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やる気があれば評価もしてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が非常に厳しい方で、部長以上の方々は上を見ながら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
病気になってしまったため退職いたしました。続きを読む(全27文字)

【良い点】
自由度は高いと思います。自分の最良で仕事はやらせてくれます。但し、結果はさすがに求められるので、上司とうまくやれれば問題はないかと思います。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与や残業代はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須とは思えない転勤がありえる。しかも一旦行くといつ戻ってこれるかの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
外部出向制度など、不景気時に直ぐにリストラせず雇用を維持しようとする努力がみられること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身の経...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昔ながらの体質を持つ会社です。
有給取得を少なめにして、残業を多くして、上司と仲良くなれば、順調に出世できる会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全377文字)

【良い点】
学生時代に専門的な勉強してこない人たちは会社がたくさん教育してくれます。逆に専門的な勉強をしてきた人は不必要に思えるかもしれません。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い意味では上司と仲良くしていれば実績の数字に関係なく、仕事への取り組み方プロセスを評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いわゆる有形商材を売るという営業です。やる気がある人なら向いているかもしれません。やはり売れたらそれなりのインセンティブがあるので、そこはモ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司がしっかり向き合ってくれること。相談はしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が提示した希望月給と会社から提示...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来と、この会社にいる自分の将来に不安を感じたことが退職理由です。
社長は大手の銀行から来られた方で、とて...続きを読む(全321文字)

【良い点】
海外売上比率が高いため、年次が低くとも部署に恵まれさえすればかなり早いうちから海外との取引に関われ、出張もすることが出来る。
【気になること...続きを読む(全244文字)

【良い点】
試用期間が終了したあと、入社時に希望していた職種とは違う職種への配属になりました。総合職である以上、ジョブローテーションと言う意味では良いの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員同士は仲が良く、忙しい時はお互いに助け合う気遣いのある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方事業所の勤務では、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人が良い。とにかく人が良い社員が多い。どちらかというと平穏な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは裏腹に、社長を始め、経...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ミシンの知識が付いた。ロックミシン、ミシンの使い方。ミシンの構造、コンピュータミシン。研修にも行かせてもらって色々勉強もできた。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手ミシンメーカー
【気になること・改善した方がいい点】
販売会社に勤めたが、販売方法はチームで地域を回り、ミシンの無料修理と名乗っ...続きを読む(全265文字)

①キャリアパスへの不安
キャリアパスを考慮してくれている人事とは考え難く、自分が将来どんなスキルを持った人間になれるのか不安になり、退職検討を考えるよ...続きを読む(全164文字)

リーマンショックの影響にて会社の売り上げが減り、赤字が膨らんでいくなか、新社屋の建造を行うことになったこと。上層部の決定、社員より新社屋の建造を優先し、...続きを読む(全161文字)

バブル崩壊による人員整理が始まり、転勤/転籍などの話しが出たため退職。
当時の会社の風土はとてもよく、仕事もやりやすかった。
その後、何度か人員整理...続きを読む(全201文字)