回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。ボーナスは部署の成績が良ければ半期で20万〜30万、さらにリーダーになるともっともらえる。ボーナスは年に2回。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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株式会社旅工房
株式会社旅工房の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旅工房の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旅工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
特にない。ボーナスは部署の成績が良ければ半期で20万〜30万、さらにリーダーになるともっともらえる。ボーナスは年に2回。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれていて、入りたてで残業がなければプラスになるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は実際にしたことは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リーダー、役職がある社員との距離感が近い。
年齢が近い社員が多いため、話やすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に一度、目標設定と評価の面談がありますが、属するセクションの上長により、評価があいまいです。年に2回昇給制度はありますが、微々たるお小遣...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成してもしなくても、会社の業績によって賞与の額が決まり、ほぼ反映されない(差がな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司にもよるが、ちゃんと面談の機会があり個々の話をきいてくれ、評価を反映してくれていると思う。人がどんどん辞めていくので昇格はしやすい。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
10円単位だが、パートも昇給がある。リーダーがひとりひとりの頑張りを見ていてくださる。また、認められると様々な作業を任せてくださるので、やり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果が出せれば、大企業にくらべ役職をつけてもらえるのが速いと思う。役職がつけば手当が支給される。また、資格を持っていれば資格手当がもらえる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
見つける事が難しい、見つけるだけ時間の無駄です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取りで14万ほど、ボーナスはあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役員に気に入られれば、給与は保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られなければ、給与はあがらない。女性役員による...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果や仕事に対する姿勢、人間関係などで評価されるため比較的若くてもそれなりの業務を任されるケースが多くあります。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとなので昇給も微々たるものだが年2回ある。評価シートの基準があるが平均1000円~2000円くらいの昇給。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果6割、課程4割の評価制度。結果の出しやすいチームに所属すれば、満点を取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期の半期ごとに、個々に粗利目標が設定されます。その目標の達成未達成が昇給、賞与に大きく反映します。
設定額...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あがりにくい。昇給は数千円程度しかない。
また、役職をあげるためにも明確に求められるスキルや知見が社内で定義され...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界水準が低いので、全体的に低めでしたが、昇給にも所属長の裁量があったので上がるときは上がった。
気分で給料が変わるような会社でしたので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全会社平均でみてボーナスを出しているので、自分の出した数字が悪くてもボーナスがもらえる。一回1ヶ月程度で、年2回もらえる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にお給料が見合ってません。賞与も他社に比べて、かなり低いので期待はしない方がいいです。
評価制度もあいまい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業なく帰れる部署は妥当な金額かと思う。頑張った社員は全社員の前で評価される制度もあるので、そこで発表されるとモチベーションは上がる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チームというより個人で仕事を進める雰囲気。その分個人の売上達成率がはっきりと分かる。朝礼などの時に売上や集客などのランキングも明確にされるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一応年に二回昇給がある。ボーナスも年に二回あるが、だいたい一回あたり0.5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は分単位できっちり支給されます。
また評価制度も整っており、実力があれば若手や女性でも活躍できる職場です。
若いスタッフが多く風通しも...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
なし、びっくりするほど安い。時給にしたら600円くらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。友人には冗談でも言えないレベ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の年収は300万以下と少なめです。月に一度、行動指針に沿った働きができている社員を表彰し、インセンティブ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
成績により、月に1度の表彰制度、半期に1度の表彰制度があるので、選ばれたい際には1〜5万円位のインセンティブが貰える。しかし、法人部門からは...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
旅行好きな社員が多いため、旅行のための休暇に対し理解がある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も基本仕事のため、プライ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
旅行会社ということもあり、現場は女性が中心であった。幹部は男性が多かったものの、発言権のある女性もおり、対等なイメージであった。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
海外中心の旅行会社であったため、海外情勢や様々な外的要因が集客に直結してしまっていた。平和産業であることの難しさも感じ、退職を決意。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様対応やツアー企画など業務としては非常にやりがいのある仕事であった。実際に旅行に行かれたお客様がまたリピーターとして戻ってくれることも多...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年齢の近いメンバーが多く社員同士は仲が良くやすみも一緒に過ごすことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト休だったが休みは希望を通しやすい環境だった。平日休みが多くなるため単身者にとっては問題なく日々を過ごしやすかった。
また有休の取得率は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同僚や先輩は基本的に穏やかで優しい方が多かった。
ミスしても励ましあったりできる雰囲気でよく助けられた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一年目からお客様対応などを任せていただけるので自分の出来ることは増え、成長を感じることができます。
自分で提案したプランが成約となり、お客様...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エリアごとにチームが分けられているので、そのエリアの事について詳しくなれ、スペシャリストになれると思いました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に一度人事評価制度がある。
そこで1年を通して頑張ったことなどを上司と面談し次年度の給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いいところは一つもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいるのためみんなやる気を削がれたいる。社長の名前がついたルンバがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営統合したことにより、ベースアップがはかられたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
諸手当が廃止となってしまった点は改善を望む続きを読む(全77文字)
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【良い点】
夜勤がある場所はそれなりに稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあったが賞与がなく昇給もなかったので大変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
エスティワールドの良い点は、まず旅行業界ならではのやりがいの大きさにあります。お客様の人生の大切な思い出づくりに直接関われるため、感謝の言葉...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価はしていただける環境。表彰されたりもする。残業すれば給料は上がるという感じ。残業で稼ぎたい方はすごく稼げる環境だとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の好き嫌いでボーナスが決まる。
一人一人手紙を書いて貰ったが、内容がモ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ごく普通のパートの時給です。ちょっとずつは上がりますが上限があったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価とマネージャー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他ホテルと比べて高い年収。
継続年数が長くなると昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる人の方が昇進しやす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署予算>チーム予算>個人予算と予算が細分化されていた。
個人予算を達成しても、チームの中で達成していない人がい...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社旅工房 |
|---|---|
| フリガナ | タビコウボウ |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 33億5837万円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 33億4200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小林 祐樹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60・8階 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 404万円 |
| 電話番号 | 03-5956-3031 |
| URL | https://www.tabikobo.com/ |
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