この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与・昇給は年に2回ありますが、はっきりいって意味ありません。
昇給は数千円レベル、ボーナスは成績がいい部署でも1ヶ月分ありませんでした。
昇給面談で...続きを読む(全168文字)
株式会社旅工房 報酬UP
株式会社旅工房の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旅工房の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旅工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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賞与・昇給は年に2回ありますが、はっきりいって意味ありません。
昇給は数千円レベル、ボーナスは成績がいい部署でも1ヶ月分ありませんでした。
昇給面談で...続きを読む(全168文字)
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・賞与は評価性。ただし、会社の業績によるため難しい場合も
・きゃりあパスには満足しない
・評価制度はあるのかないのか。
なにかしらにかこつけているだ...続きを読む(全173文字)
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まず給与に関しては基本給はほとんど上がりません。他のスタッフにもいろいろ聞きましたが、数百円から多くても5.000円程度です。昇進、昇給に関してですが、直...続きを読む(全150文字)
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一生懸命、夜中まで働いても大学の女友達の一般職の友達の給料より少ないのには泣けました。
土曜日も隔週といっても仕事している方が多いので、時給換算すると酷...続きを読む(全211文字)
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昇給は年2回(4月と10月)、賞与は夏冬の2回で最大4ヶ月分。
所属する部門の業績と個人業績を基本的には営業成績を元に評価されます。
半期に2回評価面...続きを読む(全196文字)
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繁忙期にはとにかく残業が多く、女性は結婚してからも働く事は難しいと思う。また、有給などの休みも、他の人に仕事を頼まなければならないためとりずらく、休日返上...続きを読む(全150文字)
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社内競争が激しい。毎月順位をつけ、売り上げを競わされます。
そのため、個々の責任がかなり重いです。
1組のお客様の担当者になると、一連の流れを全て自分...続きを読む(全200文字)
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元々旅行業界の給与が他業界に比べて低いが、旅行業界内で見ても低いほうだと思われます。
賞与は業績次第とのことでしたがないと思った方が良いです。
部長ク...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになって仕事が激減したためです。出向に行くことが増えたからです。このままここにいてもスキルアップできないと思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく帰ることができました。
その分売上は上がらなかったので、ボーナスは下がりますが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、管理職に女性もつきやすい環境だと思います。
育休や産休も女性が多いので、取りやすく感じました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
住宅手当もありませんでした。
通勤手当は1ヶ月の上限が決まっており、遠くから通っている人は自...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には会社のいいところしかわかっておらず、
旅行業界というきらきらしたイメージで選んでしまったために
ギャップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何か一つくらいあるだろうと思い出そうとしましたが、全くありませんでした…。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は女性の方が圧倒的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ後、社長が変わり人数は減ってはいるが予約が増えだしている点。コロナ後は、リゾート地とヨーロッパの旅行に力を入れておりコアなファンはついて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全に自由でした。お客さんと仲良くなって、お土産やお手紙をもらったこともたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みという募集要項で入社したのに、入社してすぐに完全シフト制に変わったので退職を決意した。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は過去に作成された制度をもとに改変し続けているため、
新しく追加されている業務に対しての評価基準が設けられ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったのでよくわかっていなかったが、今考えるとありえない。まず、評価給か残業給か選べる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昇給に関しては、入社後すぐにコロナ禍に入った為、給料が上がることはありませんでした。賞与に関しては、5月に入社後すぐの夏のボーナスで契約時に提...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上が...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の目標を3ヶ月達成することで昇給が決まるため、基準はわかりやすい。また、ノルマではないので、達成しなくても上司に怒られる程度で降格や減給は...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料は高いと思います。
安定はしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を体験型ビジネスと言って沢山買わされます。月5~6万...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎度上長からフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってボーナスの配分が決まるが、結局は年功序列だと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は支店の業績で大きく変動します。昇給はほとんどありませんので、同級生との差は大きくなる一方です。経済面でなく、やりがいを強く求める方には向...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コロナ化の転職であったため評価不可。インセンティブ制度で出来ない目標ではなかったため大変良心的であると感じた。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社旅工房 |
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フリガナ | タビコウボウ |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 4億6405万3000円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 12億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田静絵 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60・8階 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 382万円 |
電話番号 | 03-5956-3031 |
URL | https://www.tabikobo.com/ |
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