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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはボーナスはなくあっても金一封程度と考えたほうが良い。
そこに評価などが含まれているかは不明
金本的に昇...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山下マテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
山下マテリアル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下マテリアル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山下マテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山下マテリアルの 年収分布
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山下マテリアルの 職種別年収
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【良い点】
営業は営業手当（見なし残業代込み）があるので会社の中では優遇されている。
営業に関しては中小企業の中で見ると比較的給料が高いのかなと思う。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事はきつくなくミスをしたりしても、厳しく叱責される事などはない。
人間関係も良好で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価はしっかりされている。
仕事をしっかりしている人はその分評価され昇進していく。
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価については、賞与で差が顕著に出た事があったようだった。
実際はそこまで大きな差は出ないような評価になっている。
給与は役職が付かないと低...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与における体系は年功序列であり、35歳までは定期的に昇級していくという制度となっている。年齢の上の方には結婚されている方もおり、家族を養う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
従業員がみんな優しく人間関係がよく、パワハラやいじめ等ないところ。
育休なども取りやすく、特に女性は積極的に活用している。
有休休暇も自...続きを読む(全193文字)
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山下マテリアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人間関係が良く仕事もある程度自分のペースで進められる。
ミスをしてもあまり責められたり叱責されることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業もそれほどなく、強制というわけでは無いので、したくない場合は断る事も出来る。
忙しい月でも30時間あるかないかという感じだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
神奈川県内でこの業界では大きい方だし、わりと知名度もあり長い実績があるので、その点はいいと思います。将来性としては可もなく不可のもなくでしょ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職はいませんが、そこまで過度な仕事は求められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質なのでそこに耐えられるかが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休と育児休暇は取りやすくほとんどの女性がとっていました。
女性の方でも役職持てるので、キャリアアップは出来るのはないかと思いますが、ほとん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。基本1週間前に出せばいいですが、前日急に出しても休めました。(部署にもよると思いますが)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少量多品種が主のためこれから大きく伸びるなどはないと思う続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日まで仕事することはあまりないが職種によっては夜遅くまで残業していることが多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的には管理職にならないと給料は物凄く低いため会社に残るためには管理職になるしかない。
そのためには上司や社長に気に入られるしかない。
【...続きを読む(全184文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100％に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与はどれだけ業績が悪くても一応支給されます。
給与面は大体他社と似たり寄ったりですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度だけ昇給の機会がある。制度の透明性があり、その点はOK
近年の物価高もあり昇給ベースもいいし、頑張りに対して報いるような制度設計もさ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年功序列な面もあるが、意外と若い時から昇格のチャンスもある。これから、どれだけ上が詰まってくるかというところもポイントな気がする。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為、直近の数期の賞与が著しく悪化しており特に若手メンバーで転職を考えるケースが見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職になると年収はかなり高くなるようす。評価も役職者から高くなり査定額も良くなる。役職者を目指す高い意識があれば平均以上の収入が見込める
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【良い点】
まぁ、それなりかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなくなる時期もあり。皆勤手当なるものもあったりする。休出もあったりなか...続きを読む(全80文字)
山下マテリアルの 会社情報
| 会社名 | 山下マテリアル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシタマテリアル |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 山下博樹 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川3丁目5番13号 |
| 電話番号 | 03-3474-0611 |
| URL | https://www.yamashita-net.co.jp/ |
山下マテリアルは1965年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は80人です。
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