この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
FCLコンポーネント株式会社(旧:富士通コンポーネント株式会社) 報酬UP
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【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無線系の製品などは将来性を多少感じるが、他にはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来性のある商材を開発しな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度のポジションになれば年収もよいので、人間関係と客観的に正当に評価されればよいが、それがないと転職したい気持ちが高まると思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はそこまで極端に多くはないが、人によっては仕事量が多すぎる場合もあり、業務負荷のバランスがとれていないところが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベース年収そのものは同業他社などと比較してもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については結局上司に気に入られるかどうか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用している。外部委託の一般的なサービス。特筆するような点も悪い点もないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
英会話の教育を中心に充実している。外部教育も多くのメニューから選択もできるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容を理解して積極的に取り組めばそこそこ面白みはあると思うが、関連部門との人間関係がカギになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の協力態勢がない。
技術を高める時間がないため、開発設計に力を入れる環境づくりが必要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は比較的に使いやすく、自己都合が優先しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が人ごとに偏ったりするため、真面目にや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の幹部社員を増やす動きを取っている為、女性の職場環境改善は意識されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の教育がうま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるため、たくさん働く人には良い条件
真面目に成果を出せば、ある程度は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
車関係や産業機器に製品が使われるため、社会貢献してると感じられる
最先端の技術に触れたり、業界の流行が分かるため、分析のしようによってはマーケ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中間世代がおらずメインで仕事をしているのが50代前半の世代となってしまっている。40代、30代は仕事ができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いと思う。職場の雰囲気は(部署にもよると思うが)良好。
管理職になっている方々は現場叩き上げの人が多く、仕事ができる人が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近の働き方改革によって残業や休日出勤をするのにも申請が必要になった。そのため、必要最低限の残業だけが行われるようになり無駄な残業が減った。業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般社員同士のつながりは良い。仲の良い者同士ではバーベキューをやったりしているが、その輪に加わろうとしない者をことさらに仲間外れにすることもな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
周りがとにかく優しい、昔はパワハラが横行していたが今は時代に合わせてパワハラなどにはかなり厳しいため優しい人が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に関係があるセミナー等には参加することが可能です。その他の教育制度はほぼ無いです。人材教育に力を入れていくため、数年後に変わっている可能性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については富士通グループであったため、かなり充実しているので安心して働くことが出来ます。また、有給休暇も比較的取りやすいです。
【気に...続きを読む(全219文字)
会社名 | FCLコンポーネント株式会社 |
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フリガナ | エフシーエルコンポーネント |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下雅博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番4号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 03-3450-1601 |
URL | https://www.fcl-components.com/ |
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