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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気のせいかもしれないが賃上げが進む一方でリーダーや係長への昇格が遅れ気味に感じる。トータルで見れば社員の給与は上...続きを読む(全233文字)
株式会社GSユアサ
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【気になること・改善したほうがいい点】
気のせいかもしれないが賃上げが進む一方でリーダーや係長への昇格が遅れ気味に感じる。トータルで見れば社員の給与は上...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エネルギーが求められる社会だあり、今後もこの流れは変わらず、蓄電池に求めらる需要は高まっていくと予想される。その中でも現状で普及しているリチ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列が強い。降格が無いので、上がるところまで上がればそのあとは頑張らなくてもそれなりに良い給与がもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は会社としての目標を達成しようとしている。女性役職者はそれなりにいるイメージがある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、誰でも年数経てば係長、リーダークラスに昇格できる。評価は差がつかないので、実力主義の人やバリバリ働きたい人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オンラインで受講可能な研修が多い。研修の品揃えは悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は普通。ほとんどが研修会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特段悪くは無いと思う。WEB形式ばかりだが、教育ツールが充実している。毎回、パステストを受ける必要がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、良い人は多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いの関係になりやすい。管理職は人によってまちまち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
おっとりしている。怒られることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、差のつかない評価制度、誰でもなれるリーダー、係長クラス続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エネルギー資源の事業自体は成長性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針も降りてこないし、会社のビジョンがそれっ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進の圧が強すぎて歪になってると感じる。係長の女性比率目標があるが、一般公開されているGSユアサレポートをみ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
シェアの高い鉛電池・産業用電源装置で稼ぎ、リチウムイオン電池に投資するという目論見で事業を進めており、どの事業部においても社会貢献は感じられ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年の人件費上昇の波に乗ってベアを推し進めてくれている。
業績も一部事業部がけん引してくれているおかげで製造業としてはなかなかの水準ではない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業=悪 という雰囲気はあまりない。生活残業をしている方も多いのだろうと推察。
残業代の係数がいいので、残業代が収入に大きな影響を及ぼすこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業部次第だとは思うが、かなり殺伐とした雰囲気のところ、穏やかな空気が流れるところ、大きな落差が存在しているよう。儲かっている会社はどこもそ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手、関西勤務であれば新築のマンション(寮)に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模からして普通である。特に改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前は脱炭素に向けて積極的に取り組んでいると思った。また、社内異動、業務ローテーションにも期待していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも一律で全員ほぼ同じ額昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度として半年ごとに課題があるが形だけにな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事できない人は特に役割を与えられず成長させようという上司の行動も感じられないので言われたことこなすだけで穏便に過ごせる。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員はいい人多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が形だけになっているため、社員の中では頑張っても無駄という意識が広まっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当など福利厚生は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業のルールがイマイチはっきりしていないのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
既存事業(直流電源、鉛蓄電池)を担当すると、転勤や異動があっても、基本的には定年まで同じ仕事を繰り返す。工場側もメンバーが変わらないため、い...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新入社員や入社数年後はある程度システマティックに人事からの研修が準備されており、社員として必要なベーシックなスキルを学べる。
マーケティング...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は電気自動車の普及への期待感からリチウムイオン電池への引き合いが増えている。それだけでなく定置向けへのリチウムイオン電池の適用も増えてお...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みが多く、土日祝以外に年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期休暇など年間130日はあるかと思われます。健康診断も女性は別に婦人科の検...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2110億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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