この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。ノルマ等に関係なく、一定の給料が確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、なるべく差がつかないよ...続きを読む(全139文字)
株式会社GSユアサ 報酬UP
株式会社GSユアサの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年功序列。ノルマ等に関係なく、一定の給料が確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、なるべく差がつかないよ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
世間一般よりかなり良い給与水準だと思います。半年に一回、上司と面談がおこなわれ、半期ごとの課題に対するヒアリングが行われます。課題面談で評価付...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定している。年功序列で同期と横並びで上がっていく。3年に1度ほどのスパンで昇格試験があり、よっぽどのことがない限りリーダークラスまでは横並び...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員でもそれなりにはもらえる。いろんな人がいて楽しい。難しい仕事も多いが教えてくれる人もいる。教えてくれない人もなかにはいるのは事実です。...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
年齢を重ねれば一様に上がっていく。
大学院卒であれば、入社6年目の試験にてそれなりに給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が会社にまじめにかけあっていないようで、業績に見合ったボーナスをきちんともらえていない印象がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よっぽど大きな成果を出さないと、最高評価はつかないが、ある程度手を抜いて働いていても一定の評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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配属先に当たり外れはある。体力的にキツイ場所もあればそうでないところもある。派遣の時給は安いが人間関係は割といい方だと思う。自分はこれまで自動車メーカーで...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬で5か月程度支給される。
コロナ禍で、殆どの企業がボーナスが下がったところも多いが、5か月程度だしてもらえたのは非常にありが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で昇給していく。金額的にもこれぐらいの規模の企業としては十分で、大卒年齢層別の平均給与は超えていると思われる。
従って、評価制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収はそこそこで、管理職になれば大きく上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の評価制度は当然に確立されているが、実態...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
初年度でもある程度の年収は確保されています。年齢が上がっていくに従い、役職無しだと辛くなってくると思いますが。
残業代も分単位で出るため、特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
超大手と比べると少ないものの一般的には十分な金額をいただける印象である
年齢給が大きな割合を位占めているため、毎年コツコツと上がる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも評価の差がでにくい。
少し頑張ったら一つランクの高い評価をもらえる。ただし、基本給が上がるほどの評価をされることはあまりない。が、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は高く、毎年5ヶ月を超えてきます。給与は年功序列で毎年上がっていく。お金という面では安定しているので将来の計画が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
<年収>
世代平均よりは高いと思われる(より高い企業も多数あるが…)
月給:基本給約25万円+残業代+諸手当5~10万円=30~35万円
賞与...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業務評価が収入の差に結び付きづらい様な仕組みになっている。長年そういった体質のため、そもそも評価する側にも、個人の貢献度合いを定...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
色々な手当もあり、通勤、出張などもかなり充実した手当になっている。残業代もしっかりでています。残業の割増率がかなり高いです。労働組合もしっかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社規模としては平均かやや上程度の給与水準に感じる。
コロナ禍においても基本給5ヶ月分程度のボーナスが支給され、事業の手堅さが現れている。
評...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生が整備されているので、それらを含めれば悪くありません。単純な年収だけではそこそこな額ですが個人的には満足度は高いです。
評価制度につい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は中の上といったところでしょうか。ただ福利厚生がしっかりしているので、見た目の年収からより実質の手取りは多くなります。特に借上社宅制度はあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全く不満の無い額を頂いていた。
また福利厚生も手厚く、独身であり、お金はほとんど使わなかったので、貯金は溜まっていった。
年功序列の企業である...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間の休日数が多く、ワークライフバランスは重視しやすい会社と思われる。ノー残業デーの制度がある。また有給休暇も積極的に会社が取得に働きかけてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生制度については労働組合が働きかけているので、年々改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
鉛蓄電池の収益安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池の競争力が他社と比較して、劣ると感じる点。リチウム電池全体と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いい人が多いと感じる。温和な人が多く、大変働きやすい会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、一方で優柔不断とも取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
違う仕事をしてみたかったので退職を決意しました。福利厚生がしっかりしているので辞めるのはとても勇気がいりました。退職金もそれなりにあったのでよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足のいく待遇であった。小さい子どもがいると突然休まなければいけないことや、早退しなければいけないこともあった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
将来性は抜群。鉛蓄電池の安定収入があるうちに、次世代バッテリーの開発に結び付けられるかが鍵を握ると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
クリーンエネルギー、社会への貢献度の高さ、会社の風土、将来性など。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明から異なる点はほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい雰囲気がある。どちらかと言えばおっとりしている人が多く、本社が京都であることの影響なのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の成長性に不安を感じたため。鉛蓄電池による安定収入があるうちに、いかに次世代バッテリーの開発に繋げられるかが鍵を握る。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月給は平均水準以上、手当もしっかり付くので一般的な同じ業界のメーカーと比べても遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社GSユアサ |
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フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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