この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、絶対評価ではなく相対評価になるので、どんなに頑張っても不満が出ることは否めなかった。特に年功序...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種サイトにてかなり有名なはなしとなっているが、福利厚生がまったくと言っていいほど何もない。それでいて給与もさほど高いわけではない。近年の賃上...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給与水準は普通だとおもう。よくも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはあまり見込めない
労働組合はいるが、機能して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
期ごとの上司との面接が適当でも最終的な評価に何の影響もない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良いかどうかは、その年の成果と関係が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優秀な中堅層が流出しているため、課長クラスぐらいまでは昇進が比較的早くなっており、結果的に以前より給与上昇が早くなっている。またこれは他社も同...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果主義とうたっているが、基準がわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をオープンにしたらどうか。評価は個人情報ではないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後5年程度で受ける試験に合格すれば一般的に見て低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しない人にとっては、住...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は業界並みか少し良いと思う。特に課長クラス以上になると業界水準よりかなり高い報酬はもらえるが、狭き門。評価は公平性があり納得感はある。が、...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】
新卒はT階級と呼ばれるほぼ差がつかない役職になる。T⇒G⇒主任クラスに上がる際に昇格試験があり、受...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇格試験に受かればかなり増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない窓際族のおじさんもそれなりの給与をもらっているのが理解で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣でしたが、十分にお給料は頂いていました。満足しています。他の派遣会社から来ている方と差があり、そこは気になりましたが、キャノンさんのせいで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。仕事をあまりしなくても、給料が下げられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、年功序列。上がいると、い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。同じ仕事を、収益率が高い別企業で行った際には、もっと高い年収を得られるとは思いますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
新卒の初任給について大学卒が23万7000円、大学院卒が26万500円となっており、他企業よりも高い給与が貰えると思う。評価制度に関しては、試験を合格する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時、この会社の契約社員として働いていた私たちは、正社員への道が明確に示されており、それが大きなモチベーションの一つでした。
私の友人はその制...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年収については妥当な年収だと思います。
評価制度についても上司や部下からの360°の評価をされるので適正な評価が得られると思われます。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒にしては給料は良いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の増加は緩やかで、30代には他社同期に差をつけられる。院卒は3...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
メーカーの中では比較的高い水準にある。しかし、家賃補助がないので、若手は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格するかどう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残る。昇格試験に若くして受かっても、上が詰まっていると上がれない、かつ後から受かった年上の人が先に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
悪い点ともいえるが、一度昇進したら降格はほぼない。また、実力主義を謡い、評価ランクによって昇級や賞与が変わるが、その上下の差は大きくない。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
平均年収は高い方のため不満は特にない。
評価シートは事前に目標値が設定されているため、やることが分かりやすい。
自身でもっとこういう事がした...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にならない限りワークライフバランスはとても良い。急な有給取得も責められたりすることはなく受け入れられる。また、男性社員で一年間の育休を取...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや人の良さは概ね予想通りであった
【気になること・改善したほうがいい点】
学部卒で入社すると見習い期間が二年間あり、その期...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間?退職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製品の大部分を自社設計しているので、新しいものやサービスを生み出す力がある。鈍重な幹部を動かせれば多くのことが実現できる。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店頭に並ぶような製品開発に携われる。家電量販店で自身が関わった製品を見た時に感動を覚えました。苦労した分、結果が出た時の喜びはひとしおです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事で目立った成果を出していなくとも、年功序列で給料は上がっていきます。待遇面の不満や仕事の不安点などがあれば、年に2回の考課面談で上長に相談...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 169,151人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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