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【良い点】
管理職もインフレに合わせて給与がアップする。事業部毎に業績で賞与のランクが変わるため、AIで好調の基板材料やコンデンサを扱う事業部が良い。数...続きを読む(全97文字)
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パナソニックインダストリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）
パナソニックインダストリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックインダストリーの 年収分布
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パナソニックインダストリーの 職種別年収
職種別年収
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パナソニックインダストリーの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
まぁ、それなりかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなくなる時期もあり。皆勤手当なるものもあったりする。休出もあったりなか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的な給与体系です。
どんなに頑張っても、どんなに悪い成績でもそれなりの成績がつけられます。
頑張り過ぎずのらりくらりとや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は世間一般より高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内での相対的な評価の調整が行われるので、他の課長も納得するような実績...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
誰でもそれなりのお金を貰えるので、しがみつく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、どんな人でもある程度は昇給してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
仕事内容に比べて貰いすぎな気もしていました。部課長が決めた役割を満たしていれば評価をしてもらえますが、会社や部の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
かなり高い。ジョブ型により特に若い頃は非常に多くの金額がもらえる。その分長く同じ職位で勤めてる人は割を食っている印象。早めに出世しなければ昇...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職にかかわらず、基本的な給料が高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向があり、昇格しにくい。若手3年目...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については結局のところどれだけ直属の上司が部下の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理され、ライフワークバランスを確保することが可能。
業務のレベルの低さの割に給与が高い。
年休は非常に取りやすい雰囲気。
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【良い点】
比較対象になりそうな企業と比べて劣っていることは無いと思う。拠点や部門にもよるが若手抜擢の空気があり実力と意向次第で早期に昇進できる。近年は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業で稼がずともある程度良い暮らしができるほどの年収です
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点の制度ではインセンティブを得られるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較して平均的だと思います。基本給は年齢や勤続年数に応じて徐々に上がっていきますが、急激に年収が伸びるタイプの制度ではあ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
給料は割とよいとおもいます。利益が出ていないのに賃上げには積極的な点には矛盾を感じます。会社内には大して働いてない人が沢山いるので、全体的な...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年収はメーカーの平均以上はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので昇進を目指したい人は微妙。ハード開発...続きを読む(全101文字)
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パナソニックインダストリーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
60歳を過ぎて再雇用で働いていましたが、パナソニック内の他の事業会社と異なり、同一労働、同一賃金で給与含め、労働条件は正社員と同じ待遇で働け...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は大変いいです。
退職金は確定拠出年金で個人の裁量で増減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
転...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
国内外に工場が沢山あり、国内外の多くの方と一緒に仕事ができるので、仕事は楽しいです。
仕事は個人の裁量に任せてもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場にもよるが、間接部門は残業が少なく、フレックス勤務も在宅勤務もできて、年休も取得しやすく、働きやすい。
私の職場の場合、年休取得の場合も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の割合が低く、かつ会社は女性の管理職の割合を増やしたいと考えているため、「出来る」女性は昇格しやすく、上級管理職へのハードルも低いと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事の内容が面白くなければ、社内の手上げ制異動制度を使って希望の仕事に移ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
本社地区の社員は知的水準・人柄とも一定以上が担保されている。基本的に「良い人」「おとなしい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職種によるとしか言えないが、20時以降の勤務は厳しく制限されるようになり、PCの稼働時間も監視されるため、仕事をしたくてもできない（笑）
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業らしく手当や福利厚生は非常に整っている。パナソニックホールディングスと条件は同じである。ただ、社宅制度は不満が多いと聞いたことがある。続きを読む(全76文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
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仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)
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給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)
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大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)
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定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)
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当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックインダストリーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 13,800人 |
| 売上高 | 4111億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤正人 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
パナソニックインダストリーは2022年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は13,800人で、売上高は4111億4400万円になります。
NOKIZAL ID: 3164725
