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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックインダストリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）
パナソニックインダストリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックインダストリーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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パナソニックインダストリーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
パナソニックインダストリーの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
4.0
パナソニックインダストリーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.5
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-
3.7
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パナソニックインダストリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新年度が始まるとKPI値などの目標設定やスキル取得の設定などを決めてるそして年度末に目標に対しての成果を確認するので１年間の自分自身の成長を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理職もインフレに合わせて給与がアップする。事業部毎に業績で賞与のランクが変わるため、AIで好調の基板材料やコンデンサを扱う事業部が良い。数...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まぁ、それなりかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなくなる時期もあり。皆勤手当なるものもあったりする。休出もあったりなか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的な給与体系です。
どんなに頑張っても、どんなに悪い成績でもそれなりの成績がつけられます。
頑張り過ぎずのらりくらりとや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は世間一般より高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内での相対的な評価の調整が行われるので、他の課長も納得するような実績...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
誰でもそれなりのお金を貰えるので、しがみつく人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、どんな人でもある程度は昇給してい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。
仕事内容に比べて貰いすぎな気もしていました。部課長が決めた役割を満たしていれば評価をしてもらえますが、会社や部の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
かなり高い。ジョブ型により特に若い頃は非常に多くの金額がもらえる。その分長く同じ職位で勤めてる人は割を食っている印象。早めに出世しなければ昇...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職にかかわらず、基本的な給料が高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向があり、昇格しにくい。若手3年目...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については結局のところどれだけ直属の上司が部下の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業時間が厳しく管理され、ライフワークバランスを確保することが可能。
業務のレベルの低さの割に給与が高い。
年休は非常に取りやすい雰囲気。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
比較対象になりそうな企業と比べて劣っていることは無いと思う。拠点や部門にもよるが若手抜擢の空気があり実力と意向次第で早期に昇進できる。近年は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業で稼がずともある程度良い暮らしができるほどの年収です
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点の制度ではインセンティブを得られるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較して平均的だと思います。基本給は年齢や勤続年数に応じて徐々に上がっていきますが、急激に年収が伸びるタイプの制度ではあ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
給料は割とよいとおもいます。利益が出ていないのに賃上げには積極的な点には矛盾を感じます。会社内には大して働いてない人が沢山いるので、全体的な...続きを読む(全275文字)
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パナソニックインダストリーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
期待は出来ないと思います。方針は、過去の焼き回しが多く、目標未達でも見直すことはせず、成功と言う形で終わりになり...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司ももちろんいますが、何をやってるのか分からない管理職が多すぎます。そういう管理職は、責任は取らないのに口...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
メーカーなので、ある程度は、自分の責任で物事が進められるのは、やりやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に組...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昔と比べ、かなり改善されているので、悪くないと思います。業種によっては、リモートワーク可能ですし、有休も割と自由に取得できます。何より、メー...続きを読む(全104文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
主査（係長クラス）で年収は730万円程度。主査までは昇格する人がほとんどです。主査内でもレンジ(低：R1~高：R5)があり、レンジが1つ上が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収面では、担当業務や責任の大きさに対して、比較的納得感のある水準だと感じています。基本給だけでなく、賞与や時間外手当を含めた年間の収入が安...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
20代前半でも高い給与が貰える。
評価制度は何をしてもB。でもbを取っていれば普通の給与が貰えるので向上心など特になければ満足いくレベルまで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、公平に頑張りを見てもらえる職場だと感じました。日々の業務への取り組みや成果だけでなく、仕事に対する姿勢やチームへの貢献もし...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、どの程度賞与に反映されているのかよくわからなく、頑張るモチベーションがわかりませんでした。
昇給は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昨今の賃上げブームのおかげで基本給が上がりやっと普通のラインまで来たという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列。
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【良い点】
ベースアップはきっちりある。評価制度については目標の設定さえミスらなければ、よっぽど酷い業務態度でなければ低評価はもらわない認識である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収面は地方工場にしてはかなりいい方です。男女で差がありますが、それでも平均よりは高いです。
ただし賞与額が多いだけなので、毎月の給与手取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他の中小に比べるとボーナスも多い、年に数回だが昇給もあるのでとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとほぼ上がらないの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
安定した企業
パナソニックのネームバリュー
人も良かったです
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックインダストリーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 13,800人 |
| 売上高 | 4111億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤正人 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
パナソニックインダストリーは2022年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は13,800人で、売上高は4111億4400万円になります。
NOKIZAL ID: 3164725
