この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間層になることができれば、年収はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。言ったことと評価が一致していない。人...続きを読む(全87文字)
太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 報酬UP
太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間層になることができれば、年収はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。言ったことと評価が一致していない。人...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については設計した製品が量産化まで出来るかどうかで変わる。
時間を使ってもうまく行かないこともあればたまたま短時間でうまくいくこともあるの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代が100支給、(業績に左右されるが)賞与が相当量貰えるため入社後即十分な収入が見込める。福利厚生の手当も手厚い印象。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業の中でも、世の中の情勢に左右されにくい業種(安定している)に入るかと思います。(賞与なしや賃金カット等の事例を経験した事がない)
【気に...続きを読む(全177文字)
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ボーナスの月数は業績によってかなり上下する。業績が良い年は本社よりも多くなる場合もあり,その点はやりがいがあると思う。
成果評価の制度は,部署によってか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職金制度あり、住宅補助あり、社員寮アリ、財形貯蓄アリ、リフレッシュルームアリと結構充実しているように感じます。表無に必要なものがあれば上長の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂設備が乏しい。食堂と事務所の区分けができてない。
リフレッシュのための設備が欲しかった。
在宅勤務制度がいつに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職者が丸投げ仕事をしている。
自分が役職者まで昇格したいと思える管理職モデルがいない。
全体的にモラルの低さが目立つ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によっては優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はライン研修を受け直したほうが良い。男尊女卑がふつうにある。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社外の研修など教育費用は出してくれるので、自己啓発したい人にはチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正にあった独自教育が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
提案は常にできる状態。
人の意見は一応聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的でなかなか意見が通りにくい土壌、雰囲気が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グループ企業なので、親会社との連結決算が心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発製品からの成長ではなく、いつでも顧客次第な...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古株が仕事を待ち、若手に譲らない為に職場の雰囲気を悪くしているところがある。
その為に離職率も上がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生産歩留の関係より、
会社全体の稼働率が落ち、
それが給与面にもダイレクトに影響したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会話はしなくてもできる仕事なので、
コミュニケーション能力が不要
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしコミュニケーション能力がなく、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | タイヨウユウデンモバイルテクノロジー |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,094人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊形理 |
本社所在地 | 〒198-0024 東京都青梅市新町6丁目16番地3 |
電話番号 | 0428-33-3600 |
URL | https://www.tymt.co.jp/ |
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