ハートソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

研修はあまりないが、このところあまり仕事も充実はしていないとおもいます。ただ、スキルアップは自分自身が頑張ることで身につけられることもあるので、いちがい...続きを読む(全157文字)

ちいさな会社なので実際に社内で仕事があることはほとんどない。
ビルの中の小さなところにあるため、社内で仕事をするときはコミュニケーションがとても取りや...続きを読む(全157文字)

未経験での入社だったので、研修がしっかりしていると言う話しに惹かれ入ってみたものの、業務が忙しく即実務に入らされ、しかも残業が多い。
なので家で勉強す...続きを読む(全179文字)

・当時、女性社員で育児をしながら働いている方もいましたが、会社と取り決めて毎日決まった時間、夕方に退社されていましたので、育児には理解がある会社、との印...続きを読む(全171文字)

OJT中心ではありますが、社風が家庭的で、上司の方の面倒見がすごくよかった印象があります。
もちろん、上司の方によってそれぞれなのですが、厳しい方、あ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
みなし残業制を採用しているが、実際にはみなし時間を超えて残業が発生する月はほとんどない。繁忙期といえる時期も年に1〜2か月程度に限られており...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の確立が曖昧。
評価考察はあるが、それが給与に反映されているとは思えない。
他社に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
「若手でも裁量が大きく、圧倒的に成長できる環境」という点です。実際、成果を出せば年次に関係なく提案や新規プロジェクトを任され、スピード感のあ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
そんなに劇的に上がるとかはなかった印象。
ただ、手当的なものがたまにあったりするのでそういうのは結構助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の年収や評価制度については、一般的な水準と感じています。基本給は安定しており、福利厚生も整っている...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が良い評価をしても、上役の部署に対する好き嫌いで評価が決まっているような所感があった。
今現在は社長が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
中途採用においては、入社後に「事前の説明と実態が違う」という話も耳にしますが、こちらの企業に関しては非常にクリーンな印象です。提示された基本...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給与水準は他の会社と比較すると高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比較すると給与水準は低め。賞与は年初に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったところで大して評価されない。内部の懇親会などで営業や先輩と仲良くなる方が評価されていたように思う。配...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業部署は「契約（数字）が全て」という非常にシンプルな評価軸です。契約さえ取れれば周囲からも高く評価され、賞与という形でしっかりと還元されま...続きを読む(全112文字)