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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回賞与があり、平均で5ヶ月分前後支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な傾向が強く、「上司によって評価が左右され...続きを読む(全80文字)
TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社
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【良い点】
年2回賞与があり、平均で5ヶ月分前後支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な傾向が強く、「上司によって評価が左右され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交替勤務、夜勤、深夜勤務、時間外など各種手当に対する支給が厚いという声があります
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務(交代)...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
製造・生産現場での仕事なので、自分の手で製品(電子部品)を作っている実感がある。品質管理や課題解決に関わる部署もあり、改善活動や技術的チャレ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与、福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので当然ではあるが、生産主体の体質、周りの支えてる部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一定の立場になってくると采配が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
金額ありきでのプロジェクトの進み方がみられるのでその後の維持管理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部門によっては昇給幅の大きい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ランクのバランス調整がある為希望する評価がもらえない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は平均よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の判断力が低い、問題が起きた際の対応の際、犯人探しを行う様な風潮がみられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給取得の推奨を勧めてる
【気になること・改善したほうがいい点】
取得にあたりその業務バランスをとる事の対策がおろそか、24時間体制の工場で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
困ったときには自然と助け合える温かい社風が根付いており、部署や年次を問わずフラットに意見を言い合える関係性が特徴で、前向きで向上心のある社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手のうちからさまざまな業務に挑戦できる環境が整っており、スピーディーなスキルアップが可能です。ただ、その分任される責任も大きく、最初はプレ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えていた。また健康診断や各種保険はもちろんのこと、リフレッシュ休暇や資格取得支援制度、社員...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを大切にしていてまた、風通しの良い社風で、上司や同僚とのコミュニケーションも活発。仕事とプライベ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
1. 退職金制度 - 1年以上在籍した正社員に対し、退職金が支給されます。
2. 社宅・寮 - 家賃補助はありませんが、必要に応じて寮が完備...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 7,000人 |
| 売上高 | 709億6938万5000円 |
| 代表者 | 林隆司 |
| 本社所在地 | 〒015-0064 秋田県由利本荘市万願寺1番地8 |
| 電話番号 | 0184-28-4369 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/tdk_electronics_factories/index.html |
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