オリバーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

会社は日々、成長しているように思う。
若い社員が多いからそのような気になる
のかもしれない。新卒も入るけど、難しい業務
は無いし、お客様を案内して契...続きを読む(全170文字)

社長が中心の会社。部長クラスは毎日5時間も怒られる。
ただ
賞与がいい。ケチな社長のわりにはこんなにもらっていいのか
ってくらい出ます。社員は近所に...続きを読む(全164文字)

当時私は宅建主任者ではなく、重要事項を読まされていました。今思えば完璧な業法違反会社です。
給料も営業は平均10万円～14万円ほどで安く昇給はありません...続きを読む(全263文字)

賃貸営業をやってました。その当時従業員証明書もありませんでした。自分の月額売り上げは平均400万ほどでした。普通の営業マンで平均30万ぐらいでしたか、ちな...続きを読む(全173文字)

とにかく社長の気分次第です。一度嫌われたらもう取り返しがつきません。挨拶もしてくれません。社長がルールブックですが、間違いだらけのル-ルなので困ります。社...続きを読む(全158文字)

社長の人柄がすべてです。自分と意見が合わないと排除していきます。とにかく「イエスマン」になれない人は難しいと思います。社長の顔色を見ながらみんなが仕事をし...続きを読む(全161文字)

完全に部門ごとにに分社化されていて営業部門は他の管理部門を上から目線で見ている。営業部門を牛耳っていたヘッドが社員から嫌われて追い出されたためにかなり風通...続きを読む(全154文字)

宅建主任の合格者には手厚い保護があります。入社してから合格して
宅建主任者証を手に入れれば20万円もらえます。夜遅くまで学習指導を
してくれますので、...続きを読む(全155文字)

賞与は意外と出ました。半年間、頑張って良かった、と思う
瞬間です。給与は残業で稼いでいました。自己申告ですが
結構、まともに申請はしていました。まじめ...続きを読む(全176文字)

管理部門にいましたが、仲介を経験したくて辞めました。仲介から管理へは異動できますが管理から仲介へは難しいようです。どうしても仲介は若い人が中心になりますか...続きを読む(全160文字)

仲介は若い人が活躍していますね。歩合もあるから頑張ればいい収入になるみたいです。管理部門の平均年齢は高目ですね。地場の不動産会社としては社員やパートさんの...続きを読む(全155文字)