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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリバー
社員・元社員による株式会社オリバーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも刺激の少ない職場なので、穏やかな性格の人なら長く働いていることができると思います。人間関係のストレスは少なかったです。
【気にな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に勤務すれば、正当に評価される。
転勤のないことは、家庭生活を維持するためにはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一気通貫営業にて営業のイロハは身につきます。
他の企業に行けば、楽だなと感じられるスキルは身につく
仕事をスピード感を持って処理しなくてはい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月の売り上げに対しての歩合率は他社と比べて圧倒的に少ないですが、評価に関してはボーナスに還元されてきます。ボーナスに関しては他の企業より多い...続きを読む(全248文字)
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当時私は宅建主任者ではなく、重要事項を読まされていました。今思えば完璧な業法違反会社です。
給料も営業は平均10万円~14万円ほどで安く昇給はありませ...続きを読む(全263文字)
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社長の人柄がすべてです。自分と意見が合わないと排除していきます。とにかく「イエスマン」になれない人は難しいと思います。社長の顔色を見ながらみんなが仕事を...続きを読む(全161文字)
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管理部門にいましたが、仲介を経験したくて辞めました。仲介から管理へは異動できますが管理から仲介へは難しいようです。どうしても仲介は若い人が中心になります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100%。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒300人も採用していて、私が出会った中には変な人が全くいなかった。どの年齢層も良い人が多く、採用側の人材を見る目が鋭いと感じた。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誤魔化しによる責任回避が常態化している状況に不安を感じ退職を決意した。監査は頻繁に実施されているものの、実態とし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他部署の提案をしてくださった点
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きているなかで、自信をもって営業活動が出来なかった点や古い縦社会続きを読む(全78文字)
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【良い点】
細かい手続きなどは内勤の方が親切にやってくれたのでとくに困ることはありませんでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に退職し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
早めの相談で特に引き留められることもなく退職できました。
しっかりマニュアルがあるのか、返すものなどすぐに伝えてくれました。
居心地もよく続...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
別の会社に就職するため退職しました。退職時はスムーズでしたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、まだ、営業会社らしく、数字に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事内容と人間関係には満足していました。
引っ越しシーズンは仕事量が一気に増えます。
年間を通して波が小さい環境で長く働きたいと思い退職を選...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お世辞にも良い環境とは言えませんでした。作業効率よりも行動で示し、それが評価されるようにみえます。強いモチベーションと罵声に耐えられるメンタ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約満了で退職。仕事は難しくなくたんたんとこなしていくのみ。人間関係はアットホームで働きやすい環境。そこまで深入りせずにいい関係。途中でやめ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は特定の人は満遍なく仲が良いですが気に入られていない人や少し変わっている人は売上をあげても何をしても侮辱...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 32億1700万円 ※2016年9月期/グループ連結 |
| 代表者 | 小川 秀男 |
| 本社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 042-755-1515 |
| URL | https://olivergroup.jp/company/overview/ |
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