オリバーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)

【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。　
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に5回程度、土曜日に全社一斉有休日というものが設けられており、強制的に有休を取らなけばいけない決まりがあります...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リモート勤務ができたり、フレックス勤務ができたり、働き方はかなり柔軟です。そのため、休みは取りやすいですし、取らせてくれますし、ワークライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1〜3月の新生活の時期は繁忙期として残業時間は増えるが、それ以外の閑散期は比較的休日も多く、ワークライフバランスはとれる環境にあった。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
担当業務によってはやりがい満点です。
覚えたいと思える人であれば、知識は無限に増える会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フロント部署は良くも悪くも個人商店的で、裁量が大きい。（放任に近い場面もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の士気が非常に低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分でシフトを組める
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している印象がある。
よく残業している人は22時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
2日は必ず休みが取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と水曜日の休みでも、
お客様や業者からの電話は絶えず来るので、お子さん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
10時出社の為比較的朝はゆっくりしている。
商談や資料作成などがない限り比較的残業はしない。
営業にしては労働時間が短い。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プライベートとの両立をしやすい環境づくりが進められています。一方で、繁忙期には残業が増えることがあり、その影響で予定通り休みが取れないことも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
契約さえコンスタントに取れていれば、ある程度の自由は保証される。成績が良ければそれが正義。努力だろうが運だろうがとにかく数字
【気になること...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの体質だった為、なかなか帰りづらい雰囲気でした。上司、先輩が全く有休を使わず、有休も取得しづらい社風でした。続きを読む(全79文字)