回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)
株式会社オリバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100%。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は良くなってきたとの話を聞いたことがありますが、実際それほど変化は無いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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元社員です。早く帰れるのは入社間もない時だけ。慣れた頃には23時、24時までのサービス残業は当たり前になります。休日出勤も当たり前、仕事の為に生きる事と...続きを読む(全167文字)
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会社は日々、成長しているように思う。
若い社員が多いからそのような気になる
のかもしれない。新卒も入るけど、難しい業務
は無いし、お客様を案内して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に5回程度、土曜日に全社一斉有休日というものが設けられており、強制的に有休を取らなけばいけない決まりがあります...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員でも激務だけあって、給料はかなりいいほうだと思います。
ましてや、激務だからお金を使う暇がないから、お金はたまります。
あと、個人で...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
休みが多い。120日あるので十分。有給も取れるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは基本なしだった記憶。個人情報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場しているので、残業時間などは厳しいです。一定時間以上残業する場合は上長の承認が必要でした。
フレックスタイムを謳っていますが機能していま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には本社への出社ですが、フリーアドレスで気分転換ができる上、カフェスペースでも仕事ができ打ち合わせブースも充実していて仕事のしやすい環...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業務量と残業
住宅業界の特性上、顧客の都合に合わせる必要があるため、特に営業職や施工管理職は土日祝日の勤務や残業が常態化しやすい傾向にあり...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
営業は電話メインですが アポイントが取れれば外出もして色々な会社の人と交流ができます。また、契約が取れれば報奨金も高く基本給も高いのでお金に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事前に相談すれば、休みの調整がしやすい環境です。
家庭の用事や私用にも比較的理解があり、無理なく働けます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なか祝日や土日に有給を使用するため、必然的に有給消化率が高くなる。
残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく休みが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が隔週出勤で、年間休日が105日と非常に少ない。在籍時、頑なに休日を...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 32億1700万円 ※2016年9月期/グループ連結 |
| 代表者 | 小川 秀男 |
| 本社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 042-755-1515 |
| URL | https://olivergroup.jp/company/overview/ |
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