オリバーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100％。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。　
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は在籍5年目、主任クラスで年収650万円ほどです。（月35時間ほどの残業を含む）。半期ごとにA〜Eランクで相対評価がつけられ、2年以内に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
きちんと評価されれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の密度に対して給料が低いと思う。基本給というよりも、ボーナスが少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートでしたが最低賃金よりは少し多かったです。最低賃金があがれば毎年その金額分のみあげてくれます。自分の時給自体には満足してました。ただ最低...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業については、基本給は住宅メーカーにしてはしっかりしている。売れば売った分だけ賞与とは別にインセンティブが入る。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年昇給があり、昇給してます。資格を取得して手当がつけば、毎月の給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上場企業だけあって福利厚生が充実しています。若い層が多いため、20代から３０代前半の社員が多いように感じます。
他には研修制度が充実していて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
インセンティブ制度によって、上は何千万円と言う世界まで目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い事の逆、現在展示場への...続きを読む(全154文字)

【良い点】
管理会社としては、貰いすぎているくらいの給料をいただいていたなという感覚があります。
ただ、業務量は多く会社からは色々な業務の指示が飛んでく...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ボーナスについては、夏と冬それぞれ2ヶ月分がもらえる点は良かったと思います。また業績の良い年については決算賞与ボーナスとは別に受け取れるため...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同業他社の中では、年収は高いと感じる。課長職で1000万に届くか届かないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について曖昧なとこ...続きを読む(全122文字)