回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリバー
株式会社オリバーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は108〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
課長代理以上は役職手当がつく。
ボーナスは業績によって変動する。成績が低いからと言ってペナルティがあるわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートでも賞与が出る。
目標達成後の報奨も出る。
勤続年数に合わせて、お祝い金も出る。
金額は社員に比べると少ないが、パートからするともらえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、深夜残業やみなし残業超過分は申請すればきちんと支払われるような体制になってきている。しかし未だにその申請がしづらい環...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やった分は貰えると思います。
予算を達成すればボーナスも多くもらえました。会社の業績もいいのでボーナスはかなりいいと思います。評価については...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは中小企業にしては夏と冬2ヶ月分ずつもらえよかったと思う。
人事考課もある程度公平であったと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料、賞与に関しては、他業種と比較しても多い方かと思われます。きちんと休日も取得することができておりましたし、人間関係も良く、職場環境も良好...続きを読む(全182文字)
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毎月ののインセンティブが入るだけの数字を出さないと稼ぎになりません。基本給が低いのでワーキングプアー状態になります。
業績次第ですがボーナスはしっかり入...続きを読む(全155文字)
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周りの同期と比べればなかなか良い給料をもらっていると感じる。しかし、残業も込みの数字なので、そこはどっちとも言えない。とてもアットホームで働きやすく、家...続きを読む(全173文字)
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賃貸営業をやってました。その当時従業員証明書もありませんでした。自分の月額売り上げは平均400万ほどでした。普通の営業マンで平均30万ぐらいでしたか、ち...続きを読む(全173文字)
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人事制度が改正され、また業績も過去最高益を達成したこともあり、ボーナスや給料ともにとても満足です。恐らく他の社員も同様だと思います。
頑張った人が頑張...続きを読む(全194文字)
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賞与は意外と出ました。半年間、頑張って良かった、と思う
瞬間です。給与は残業で稼いでいました。自己申告ですが
結構、まともに申請はしていました。まじ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100%。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数字だけでは無く、日頃の貢献度的な面も見られるので、他社ほど数字主義ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅として物件を安く借りることができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い印象があり、営業はインセン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仲介営業以外にも、電話応対、情報発信、郵送業務、解約処理、リフォーム発注、敷金精算、物件調達など、業務が多岐にわたるため忙しく、それを鑑みる...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
インセンティブに関しては支給基準が明確になっているので、ある程度予想をすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます!
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| フリガナ | オリバー |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200人 ※グループ合計 |
| 売上高 | 32億1700万円 ※2016年9月期/グループ連結 |
| 代表者 | 小川 秀男 |
| 本社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2番18号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 042-755-1515 |
| URL | https://olivergroup.jp/company/overview/ |
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