この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが見...続きを読む(全119文字)
株式会社オリバー 報酬UP
株式会社オリバーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが見...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築きやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100%。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パートさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢の近い若い社員が多数を占めているため、何気ない雑談や、飲み会のような交流も活発で、それ故に失敗に対しても寛容な傾向がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であった...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に5回程度、土曜日に全社一斉有休日というものが設けられており、強制的に有休を取らなけばいけない決まりがあります。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
課長代理以上は役職手当がつく。
ボーナスは業績によって変動する。成績が低いからと言ってペナルティがあるわけではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大型の案件、有名な物件を担当する為、完成した際にはやりがいを感じます。
上司や担当する案件によって働きやすさは大きく変わると思います。
若い社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パートでも賞与が出る。
目標達成後の報奨も出る。
勤続年数に合わせて、お祝い金も出る。
金額は社員に比べると少ないが、パートからするともらえる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パートでも有給はしっかりつき、使えます。
インフルエンザ予防接種や、人間ドッグ含め健康診断の費用など会社持ちです。
パートでも条件を満たせば、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してすぐに本社にて泊まり込みで新人社員研修が行われる。教育制度に力を入れている感じはある。先輩社員からの教育の機会もそれなりにあり、右も左...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よくも悪くも刺激の少ない職場なので、穏やかな性格の人なら長く働いていることができると思います。人間関係のストレスは少なかったです。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、深夜残業やみなし残業超過分は申請すればきちんと支払われるような体制になってきている。しかし未だにその申請がしづらい環境...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
真面目に勤務すれば、正当に評価される。
転勤のないことは、家庭生活を維持するためにはメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に勤めれば、正当に評価されます。
転勤がないので、同僚や上司に恵まれれば職場の雰囲気は安定していて、気持ちよく仕事ができます。
有給がし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
辞めたのが5年前なのでなんともですが、男尊女卑の激しい会社なので、あめり活躍できると思わない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にそう言ったものはなかった。昔は誕生日休暇があったけれど、いつのまにかなくなった。8月入社だったのだけれど、12月のボーナスをうやむやにして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やった分は貰えると思います。
予算を達成すればボーナスも多くもらえました。会社の業績もいいのでボーナスはかなりいいと思います。評価については地...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一気通貫営業にて営業のイロハは身につきます。
他の企業に行けば、楽だなと感じられるスキルは身につく
仕事をスピード感を持って処理しなくてはいけ...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 200人 ※グループ合計 |
売上高 | 32億1700万円 ※2016年9月期/グループ連結 |
代表者 | 小川 秀男 |
本社所在地 | 〒252-0233 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1丁目2番18号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 042-755-1515 |
URL | https://olivergroup.jp/company/overview/ |
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