オリバーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い役職者が、年上の社員を怒るさまがかわいそう。若い役所者が社長にはペコペコするのが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性も男性も変わらず同じように働いているので、条件は同じだと思います。
良くも悪くも平等です。
あえて言えば男性だからいい部分、女性だからい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
副業が可能なので、これから起業してみたいという社員の妨げになることはありません。最近では同期が起業するため退社しましたが、それに対して応援す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく休みがとりやすい。
有給消化率は100％。
福利厚生はパートでもそこそこ底辺くらいにはある。海外旅行や賞与も出た。
今はわからない。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年に1回国内、海外選択希望制の社員旅行があり、数年勤務してる者なら費用は会社負担でいける点は良い。普段業務で関わりがない他部署の方や、パート...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社内の風通しが良く社員の人柄が良い人が多いという点は評価できるところ。　
新入社員にもボーナスが満額入るところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
契約業務、会計・更新・カスタマー対応部署は忙しい時期はありながらも休日はかなり自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家具のデザインができると面接の際に聞き、デザイン職として入社した。実際には家具のデザインではなく、提案営業であっ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いている人材が少ないと感じます。課長はマネージャーの方しか向いておらず、マネージャーから出される課題の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
横の繋がりや人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に体育会系の雰囲気がある。特に上層部や長年働いている人は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司とは話しやすく、質問しやすいです。周りの人も話しかけやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の実態はよくわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人プレー中心

展示場によっては育成体制も整っている場所はあるが、逆の展示場も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ判断を下すまでに時間が掛かりすぎて機を逸することが多過ぎるので判断を下す意思決定フロ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士はプライベートでも遊ぶような関係の社員が多いと思います。
社内の横のつながりは良好だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
組織体制については、社員同士が互いに協力し合い、支え合う風土が根付いていると感じます。業務上の悩みや判断に迷うことがあった際には、同僚や上司...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者や管理職による高圧的な言動が見られ、パワーハラスメントに該当すると感じる場面もありました。こうした問題...続きを読む(全135文字)

【良い点】
本当に優秀な社員や管理職は何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でない管理職もおり、評価が順当ではないと感じる点も多くある続きを読む(全76文字)

【良い点】
意見は聞き入れてもらいやすいです。人間関係は良く、わからないことは聞きやすくて丁寧に教えてくれます。続きを読む(全56文字)